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大学非公開 | 文系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 3次選考通過

「自己PR」（200文字以内）

ゼミ活動で参加した商品開発の大会を通して『目標から逆算して計画する力』を学んだ。新商品開発には、ニーズの把握、分析や、アンケート調査等やるべき事がいくつもあった。また、半年間と少し長い期間なのでしっかりと計画を立てて行動する必要があった。そのため、まず活動当初に商品開発において必要な要素を全て...

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「大会等出場経験・保有タイトル」（ない場合は「なし」と記入）

◯◯
小学生時
都大会出場
区大会優勝2回、準優勝2回、3位3回
区選抜選出

中学生時
都大会出場2回

陸上
中学生時
区大会◯◯メートルの部 優勝1回、準優勝1回

商品開発の全国大会
大学生時
予選◯位

その他あり

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「学生時代に最も打ち込んだこと」（学業・ゼミ・研究・サークル活動・アルバイト・留学・その他）（200文字以内）

ゼミ活動で参加した商品開発の大会だ。その活動での課題は「顧客が本当に欲しい商品」を考える事だった。そこで私は直接聞く顧客の声を大切にした。作業が進まない場合は常に顧客に相談して、商品への要望や改善点、類似商品への不満等、約300人と対話した結果、顧客から『こんな商品が欲しかったんだ』と言っても...

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「あなたが企業選びで重要視するポイントを3つ教えてください」（100字以内）

1.顧客が本当に求める課題解決のできる仕事
2.様々な考え方を持った仲間達と働くこと
3.その企業自体の将来性

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「前述の『企業選びで重要視するポイント3つ』のうち、レイスグループに最も当てはまるものを1つ選び、その理由を教えてください」（200字以内）

1が最も当てはまると考える。1を行うためには、顧客が抱く課題を見つける必要があり、貴社はその課題を見つけるための行動力があると感じた。単に対話をするだけでなく、顧客に関連する書籍や新聞ニュース、インタビュー記事等を調べ上げて徹底的に顧客に向き合う姿勢は、顧客が本当に解決して欲しいと思う課題を見...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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内定
20年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】本社の待合室に行くと、時間になったら社員が呼びに来る　【GDのテーマ・お題】良い会社の定義、　【GDの手順】良い会社の定義について四人で話合い、その後みんなの意見を含めた上で、一人ずつ発表した。時間は話し合いが10分、発表がそれぞれ一分程度でと説明された。しかし、みんな1分以上発表している...
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内定
20年卒
説明会
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【内容】説明会　【注意した点・感想】会社についてよく話を聞くこと。実際にこの説明会は名札を付けるわけではないので、選考には関係ないが、今後の選考で会社についてどう思うか、自分の考えなどを聞かれるので、企業研究としてしっかり聞きておいたほうが良い。
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内定
20年卒
筆記試験
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本選考
青山学院大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど　【対策方法】勉強しておく
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内定
20年卒
内定
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本選考
青山学院大学 | 文系
【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会多め
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内定
20年卒
個人面接
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていると時間になったら社員が呼びに来る　【質問内容】志望動機。数あるコンサル会社の中でなぜレイスなのか。レイスに入ってやりたいこと。逆質問。 なぜレイスなのかということをしつこく聞かれた。それはうちじゃなくてもいいのでは...
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内定
20年卒
個人面接
/
本選考
青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていると時間になったら呼ばれる。　【質問内容】学生時代頑張ったこと。アルバイトは何をしているか。主に学生時代頑張ったことの深堀がメインで面接官がそのことについてどんどん気になる点を質問してくる。8割は学生時代頑張ったことにつ...
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、おしゃれな待合室で待機。時間が来ると人事の方が呼びに来て部屋に案内される。それまで待合室ではしゃべることが可能だが、違う組になる人もごちゃ混ぜで待機させられているのでアイスブレイクという意味ではあまり役に立たない。 GDを行う部屋に案内されると自己紹介などのアイスブレイクを挟んで...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【自己PRをお願いします。（200字以内）】私の強みは課題解決力です。学生時代に打ち込んだ研究で磨いた課題解決力を、講師として働いている◯◯にてさらに磨いてきました。研究における課題解決とは違い、◯◯ではクライアントである生徒と保護者の課題を解決することが求められます。そこでクライアントと信頼関係を築き、マネジメントの立場...
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20年卒
筆記試験
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】各科目20分ずつ　【対策方法】特に対策無し。SPIに似たオリジナル問題が出てくるがレベル感的にはネガティブチェック。不安ならSPIの参考書を一巡すれば問題無いと思う。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の男性。部長クラス？入社10～15年。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後おしゃれな待合室で待機。時間が来たら人事の方が呼びに来る。 30分面接を行い、解散。　【質問内容】・学生時代の活動について ・年収はいくら欲しいのか？ ・周りからどのような人だと言われる...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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    マーケティングコンサルタント職
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    EY新日本有限責任監査法人（旧：新日本有限責任監査法人）
    監査トレーニー職
  • コンサル・シンクタンク
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、レイスグループの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、レイスグループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。レイスグループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析やレイスグループの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
    • 総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
    • 総合職（ECアドバイザー）※現在募集なし
    • 総合職（システムエンジニア）※現在募集なし
    • 総合職（経営企画）※現在募集なし
    • 総合職（新規事業企画）※現在募集なし
    • 一般職 ※現在募集なし
  • 26年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
    • 総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
    • 総合職（ECアドバイザー）※現在募集なし
    • 総合職（システムエンジニア）※現在募集なし
    • 総合職（経営企画）※現在募集なし
    • 総合職（新規事業企画）※現在募集なし
    • 一般職 ※現在募集なし
  • 25年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
    • 総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
    • 総合職（ECアドバイザー）※現在募集なし
    • 総合職（システムエンジニア）※現在募集なし
    • 総合職（経営企画）※現在募集なし
    • 総合職（新規事業企画）※現在募集なし
    • 一般職 ※現在募集なし
  • 24年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
    • 総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
    • 総合職（ECアドバイザー）※現在募集なし
    • 総合職（システムエンジニア）※現在募集なし
    • 総合職（経営企画）※現在募集なし
    • 総合職（新規事業企画）※現在募集なし
    • 一般職 ※現在募集なし
  • 23年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
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    • 総合職（システムエンジニア）※現在募集なし
    • 総合職（経営企画）※現在募集なし
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  • 22年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
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    • 一般職 ※現在募集なし
  • 21年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
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    • 総合職（経営企画）※現在募集なし
    • 総合職（新規事業企画）※現在募集なし
    • 一般職 ※現在募集なし
  • 20年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
    • 総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
    • 総合職（ECアドバイザー）※現在募集なし
    • 総合職（システムエンジニア）※現在募集なし
    • 総合職（経営企画）※現在募集なし
    • 総合職（新規事業企画）※現在募集なし
    • 一般職 ※現在募集なし
  • 19年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
    • 総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
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    • 総合職（システムエンジニア）※現在募集なし
    • 総合職（経営企画）※現在募集なし
    • 総合職（新規事業企画）※現在募集なし
    • 一般職 ※現在募集なし
  • 18年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
    • 総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
    • 総合職（ECアドバイザー）※現在募集なし
    • 総合職（システムエンジニア）※現在募集なし
    • 総合職（経営企画）※現在募集なし
    • 総合職（新規事業企画）※現在募集なし
    • 一般職 ※現在募集なし
  • 17年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
    • 総合職（顧問エージェント）※現在募集なし
    • 総合職（ECアドバイザー）※現在募集なし
    • 総合職（システムエンジニア）※現在募集なし
    • 総合職（経営企画）※現在募集なし
    • 総合職（新規事業企画）※現在募集なし
    • 一般職 ※現在募集なし
  • 16年卒
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