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21年卒 コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
No.79752 本選考 / エントリーシートの体験談

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あなたが企業選びで重要視するポイントを3つ教えてください

私が企業選びで重視する3つのポイントは、「成長環境」「企業の安定性」「ともに仕事をする仲間」の3つです。

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企業選びで重視するポイントの中で、レイスグループに最も当てはまるものとその理由

貴社に最も当てはまるのは、成長環境です。なぜなら、貴社の経営ソリューション事業は日々多くの会社経営者と共に仕事をし、様々な業種のクライアントの課題解決に導いていくことが自己の成長を促すには一番の環境であると考えているからです。つまり、扱う業種の多さと経営者と協働する、この二点が特徴としてあげら...

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自己PR

私は相手の目線に立って考えることができる人間です。私が幹事長を務める◯◯サークルでの新歓活動の際、◯◯に馴染みのない人から幼い頃から◯◯に打ち込んできた人まで幅広いバックグラウンドを持つ新入生一人一人の目線に立って積極的にコミュニケーションをとるように心がけました。このような長所を活かして貴社...

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学生時代力を入れたこと

私はサークルの新歓活動の際幹事長として例年以上の新入生獲得並びに女子部員の増加を目標に掲げ、過去数年で一番多い新入生、女子部員の獲得に成功しました。例年よりもSNSでの投稿を増やし、新歓コンパの際にも参加してくれた新入生全員と、サークルの顔ともいえる幹事長である私が話をすることで数あるサークル...

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各質問項目で注意した点

直接選考には影響なく、面接のネタにつかうためとあらかじめ告知されていたので細かいことは意識せず書いたが、面接で突っ込まれてもある程度話が広げられるトピックを選んだ。

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2019年9月
説明会兼選考会
2019年9月
筆記試験
エントリーシート
2019年10月
グループディスカッション（GD）
2019年11月
一次面接
2019年12月
二次面接（最終面接）
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【あなたが企業選びで重要視するポイントを3つ教えてください。（100字以内）】・人や企業をサポートし、企業の課題解決に携わる仕事ができるか ・チャレンジできる環境がの中で自分の力で裁量権のある仕事をできるか ・多様な人と交流がある環境で働き、多くの人を巻き込んで働くことができるか　【前述の「企業選びで重要視するポイント...
32人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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【自己PR】私の強みは粘り強さです。人材ベンチャー企業で長期インターンとして新規法人営業（テレ アポ、訪問営業）を行いました。初めは訪問 OK をもらえる確率は2%以下でしたが、声の トーンやトークスクリプトを何回も改善したところ、一ヶ月後にはその確率を5%まで上 げることができました。20社に訪問した結果、単価 180 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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非公開 | 文系
【自己PR】私は逆境を栄養に努力し、成長する人間です。この力を発揮したのが、大学◯年生の頃に◯◯◯の大会に参加して◯回目の出場で◯◯を果たした経験です。しかし最初は全く通用しませず、空いた時間を見つけて素振りや打球練習をしましたが、すぐに結果は出ませんでした。そこで折れずに、負けたくないという思いから、努力を継続し、結果を...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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同志社大学 | 文系
【自己PR（200文字）】私は、周囲を巻き込んで課題を解決する能力に長けている。私が所属する◯◯サークルでは、「◯◯◯◯◯◯◯◯で◯◯する」という目標があった。しかし、多くのメンバーが実戦的な試合に慣れていないという課題があり、これを克服するため、私が中心となって他大学との合同練習を導入するなど、実戦経験を積むことのできる...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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【あなたが就職活動で大事にしていることを3つ挙げてください。】自己成長ができる環境 裁量を持って仕事ができる 風通しの良い社風　【上記の中で最もレイスグループに当てはまるものは？また、その理由は？】貴社には自己成長ができる環境が整っているという点が最も当てはまります。その理由は入社1年目から多くの経営者と仕事をする機会...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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【自己PR（200字以内）】私は「チームファースト」で「責任感のある」人間です。◯◯ではメンバー間の協調性・信頼性が何よりも試されます。その為メンバー1人1人を思いやり「チーム一丸」になることを第一に考えてきました。1人では達成不可能な事も、仲間となら成し遂げる事ができると信じています。又、◯◯の看板を背負い大会に出場する...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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非公開 | 文系
【自己PR】私の強みはチームを引っ張る『行動力』だ。所属する学生団体で初めて大学と共催のイベントを企画した。非公認団体である事から場所やスケジュールや共催で行う上での利害のすり合わせなどが難航したが大学の担当者のもとに足繁く通い、大学側の懸念を払拭し互いの利益になる企画にできた事で100名もの教員や学生の方が参加するイベン...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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非公開 | 文系
【自己PR(200文字以内)】私の強みは学びへの意欲です。ホテルスタッフとして働き始めた頃、同期にはすでに接客経験の多い人達に囲まれ経験の差を感じていました。その中で早く追いつくため積極的に教えを乞い、勤務前後にはメモを見返し情報の整理、そして実践し反省・改善の反復で吸収を早めました。これが評価され、2階級分の昇格試験の資...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、レイスグループの2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、レイスグループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。レイスグループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析やレイスグループの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
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  • 21年卒
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  • 19年卒
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    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
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    • 総合職（経営企画）※現在募集なし
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  • 18年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
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  • 17年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
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    • 総合職（ECアドバイザー）※現在募集なし
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  • 16年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
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    • 総合職（ECアドバイザー）※現在募集なし
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    • 総合職（経営企画）※現在募集なし
    • 総合職（新規事業企画）※現在募集なし
    • 一般職 ※現在募集なし
  • 15年卒
    • コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）
    • CS職（コーポレート部門）（全国型・地域限定型・都道府県限定）
    • 総合職（地域限定型）※コンサルティング営業職（全国型・地域限定型）へ統合
    • 総合職（スカウトエージェント）※現在募集なし
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