職種別の選考対策
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21年卒 ビジネスコース
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No.75555 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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21年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
2019年7月初旬
グループディスカッション(GD)
2019年7月初旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間半 |
社員の人数 | 各グループ1人 |
学生の人数 | 各グループ4.5人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
参加者が8グループほどに分けられ、到着すると指定されたグループの席に座るよう指示される。
GDのテーマ・お題
AbemaTVをより流行らせる広告戦略、またはCAで新規事業を行うならどのようなものか
という2題から各人が1題を選ぶ
GDの手順
GDという位置づけだが実際には個人ワーク。それぞれが選んだお題に対し個人で考え、アイデアが固まり次第面接官にプレゼンしに行く。25分間の制限時間内に何度プレゼンしに行っても良く、先着順に並んでプレゼンする。
プレゼン時間の有無
アイデアが固まり次第、1.2分で面接官にプレゼン。
選考官からのフィードバックの有無
プレゼンしに行くごとにフィードバックが受けられる。
雰囲気
和やかで活気のある雰囲気だが、面接官からのFBは鋭い。
注意した点・感想
制限時間内に何度プレゼンしに行ってもよいので、多少粗くてもアイデアが固まり次第すぐに面接官に見せに行ってフィードバックをもらうようにした。「素直でいいやつ」を求めていることから、フィードバックを素直に聞き入れ、改善に活かすよう心掛けた。
参考にした書籍・WEBサイト
企業HP
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