職種別の選考対策
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26年卒 コンサルティングセールスコース
コンサルティングセールスコース
No.407137 インターン / インターンシップの体験談
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2024年8月〜9月 |
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実施場所 | 本社オフィス |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1グループあたり2人 |
参加学生数 | 1グループ5人 全体で40人程度 |
参加学生の属性 | 国立大、早慶、MARCH、関関同立 |
交通費補助の有無 | 遠方の場合は交通費、宿泊費の支給あり |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
事前課題として指定の課題図書の内容を踏まえて、ある企業の決算書を読み込んだ上で各自資料を提出した.当日は自己紹介や講義ののちにグループワークを行い、企業の新卒採用戦略の策定を行った.2日目の午後に各グループが発表を行い、FBを受けた.夜は懇親会がオフィスにて行われた.
ワークの具体的な手順
事前課題にて作成した資料及び初日の講義内容を踏まえて、抽象的な課題の特定から具体的な戦略へと段階的に落とし込んでいった.
インターンの感想・注意した点
事前課題にしっかり取り組んでいたことが評価されたので、しっかり時間をかけて決算書を読み込み、まとめておくといいと思う.当日は、課題解決に関する考え方など未熟な部分が多いと痛感したので、メンターのアドバイスをしっかり聞いて考え続けることを意識して取り組んだ.
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークの際は常に2人の社員さんがメンターとしてサポートしてくださった.ワークの最中に議論の進め方などをアドバイスしていただき、ワークを前に進めることができた.また、食事の際には他の社員さんとも話す機会があり、他のインターンと比べて社員との関わりが多いインターンだと感じた.
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
人材系のサイトを運営している企業
面接を担当してくださった社員さんは穏やかで優しい人だと感じていた.
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
仕事に対して誇りを感じている社員の方々が多いと感じた.また、学生一人一人に親身に向き合っている印象を感じた.
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