ワンキャリアの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

企業情報

本社:東京都

資本金:59百万円

売上高:7,576百万円

従業員数:307名(平均臨時雇用者数148名)※2026年3月時点

ワンキャリアの

企業概要

最終更新日:2026/9/11
「働く」を変えよう。 それが、社会を変える最短ルートだ。

「どこで、誰と、どう働くか」は、人生の大部分を占める大切な決断です。

だからこそ私たちはキャリアデータを武器に、すべての求職者が「働く」に納得できる社会を目指しています。

企業の採用支援から、官僚の人手不足、スタートアップ、地方創生まで。
国や行政のパートナーとして、社会を変える一歩をともに踏み出してみませんか。


【ワンキャリアに関する外部評価】

①OpenWorkの総合評価ランキング 業界No.1

社員による会社評価メディアである「OpenWork」にて、

情報サービス・リサーチ業界にて★4.53点と業界No.1を獲得しています。(※)

また20代の成長環境や社員の相互尊重、社員の士気などで、

全業界にて上位1%のご評価をいただいています。

※2026年8月末時点


②Forbes Asiaが選ぶアジア・太平洋地域の優良上場企業200社に選出

世界的経済誌の「Forbes」が選ぶアジア・太平洋地域の年間売上高10億ドル未満の上場企業を対象とした

優れた企業に、当社は3年連続で選出されています。

売り上げや利益、成長率などグローバルから見ても稀有な成長を遂げています。


③東洋経済オンラインのテンバガー(株価10倍株)候補に選出

株式市場において株価が10倍に成長した、または成長が見込まれる銘柄を指す

テンバガー(株価10倍株)候補に選出されています。

日本だけでなく、海外投資家の皆様からもご期待いただいています。

ワンキャリアの インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

業界・事業の魅力 社風・人の
魅力
仕事内容・
キャリアの魅力
働く環境の魅力 待遇の魅力 自己成長の
機会
mode_comment

インターンに関するクチコミ

インターン総合点

4.07 / 5.0

社風・人の魅力

4.71 / 5.0

選考の難易度

3.41 / 5.0

本選考への影響度

4.33 / 5.0

業界・事業の情報

4.37 / 5.0

自己成長の機会

4.52 / 5.0

参加者の印象

4.31 / 5.0
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オリジナルムービー

ワンキャリアの 企業情報

最終更新日:2026/9/11
事業内容

就活サイト「ワンキャリア」(学生版)の運営、採用イベントの実施、採用ブランディング動画制作、採用業務におけるコンサルティング

本社郵便番号

150-0031

本社所在地

東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階

本社電話番号

03-6416-4088

設立

2015年8月18日

代表者

代表取締役社長 執行役員CEO 宮下 尚之

資本金

59百万円

従業員数

307名(平均臨時雇用者数148名)※2026年3月時点

売上高

7,576百万円

勤務地

〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階

ホームページURLhttps://onecareer.co.jp/
その他

交通費支給(上限3万円) / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 研修あり

休日・休暇

休日:土、日、祝日、年末年始 年間休日:125日 年次有給休暇:入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与 特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など

就業時間

フレックスタイム制(11-16時コアタイム、60分休憩)

給与

月額37.8万円 以上 顕著な知見や就業経験をお持ちの学生につきましては、これまでの実績を総合的に査定し評価します。 ※ 査定・給与改定:年2回

企業分析ツールバフェット・コードでは、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

ワンキャリアの 企業の強み

最終更新日:2026/9/11

膨大なキャリアデータを用いて、重要な社会課題である「人手不足」ににアプローチ

ワンキャリアは、学生の声と膨大なキャリアデータを強みに、多角的な社会課題の解消に取り組んでいます。
企業向けの採用支援はもちろん、東京都と連携したスタートアップの事業拡大支援や、地方自治体と取り組む若者の地域定着促進など実績は多岐にわたります。
さらに、人事院へのデータ提供や国家公務員向けセミナーの企画・運営を通じ、行政の人材確保にも貢献。
ワンキャリアならではのアプローチで、社会全体の「人手不足」解消に挑んでいます。

膨大なキャリアデータを用いて、重要な社会課題である「人手不足」ににアプローチ

若年層から圧倒的支持を獲得するサービス「ワンキャリア」

ワンキャリアは徹底した「エンドユーザーファーストの姿勢とサービスの改善を通じ、
多くの就活生から圧倒的な支持を集め、「2026年 GMO顧客満足度ランキング 就活サイト」で総合2位・2部門で1位を獲得しました。(※)

※GMO Research&AI 「2026年GMO顧客満足度ランキング就活サイト」(総合、首都圏部門、日系大手企業志望ユーザー志望部門)より

若年層から圧倒的支持を獲得するサービス「ワンキャリア」

豊富な挑戦機会と抜擢の文化で、事業と個人が共に成長できる環境

ワンキャリアには、急速な事業成長に伴う豊富な「挑戦の場」があります。また年次を問わない「抜擢」のカルチャーが浸透しており、多くの挑戦が事業と個人を成長させ、事業の拡大によってさらに新たな機会を生み続けています。
一人ひとりの個の強みに向き合う文化があり、多様なバックグラウンドを持つメンバーどうし、互いを高め合っていける環境です。

豊富な挑戦機会と抜擢の文化で、事業と個人が共に成長できる環境

ワンキャリアの 募集コース

ワンキャリアの 募集中の本選考

ワンキャリア上で募集中の本選考はありません

ワンキャリアの 募集中のインターン

ワンキャリア上で募集中のインターンはありません

ワンキャリアの 募集中の説明会

ワンキャリア上で募集中の説明会はありません
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ワンキャリアに関する 就活記事

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ワンキャリアの 働き方データ

最終更新日:2026/9/11

月平均所定外労働時間

2025年度 18.1時間

平均有給休暇取得日数

2025年度 9.8日

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2025年度対象者

8 名
3 名
11 名

2025年度取得者

6 名
3 名
9 名

育児休業取得率

男性75%
女性100%
全体82%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

2025年度 27名
/ 102名
女性26%

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