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みずほ証券の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
みずほ証券の面接/面談の体験談一覧です。みずほ証券の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、みずほ証券の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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リクルーター面談
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準備
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【感想】厳しい雰囲気だったが自身の欠点や抜けていた観点が得られよかった
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 35歳くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ流れ 【質問内容】一次とほぼ同じ内容(志望動機、自己PR、細かい選考状況)だが、最後にあなたはこの就活でどのような終わり方をしたいか、と聞かれ、みずほだと伝えるとその場で内定を貰って名刺を渡された。 ...
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A職※オーダーメイド型へ統合
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3回目の面談の際に担当してくださった45歳くらいの人事部の人との面談 話をよく聞いてくれる方で、以前の面接の内容や私の性格を覚えてくれていたので話が弾んだ。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前の電話で受け付け番号を言われ、番号ごとに面接の階を案内された。待合室で待機し、面...
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リクルーター面談
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準備
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【感想】リクルーターの方は三回目の面談を担当してくださり、電話連絡の際に質問があれば聞いてくださいという感じだった。
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代前半・人事部長・優しい口調・爽やか 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接・二次面接同様 【質問内容】一次面接・二次面接の質問の深堀り、世間話をした後、「うちにくる学生にしか内々定は出さないけども、どうしますか?」といわれ、握手を求められた。握手の後名刺を手渡しされる...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・30代後半〜40代前半・人事課長・落ち着いた口調 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接とほぼ変わらない 【質問内容】内容は一次面接とほぼ変わらなかったが、前回の途中から話が始まるイメージ。話を深堀りされ、自分が経験したエピソードなどを尋ねられ、1)壁に直面し、その壁...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・20代後半〜30代前半・人事・穏やかかつ優しい口調 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス受付にに椅子が置いてあり、「こちらにてお待ちください」と書いてあり、座って数分後面接官に名前を呼ばれ、面接室にはいって直ぐに面接が始まる。終わった後エレベーターまで送られ終了。 ...
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事前相談会(シニア)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、自身が志望している部署の部長。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機(他の選考コース含め学生5人程度)→呼ばれたら1人ずつ小さめの会議室に移動→面談(40分)→面談終了後、退室。 【質問内容】部署の業務内容を理解しているか なぜその業務をしていきたいと考...
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M職(GIBコース)※キャリア特定型へ統合
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事前相談会(シニア)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、自身が志望している部署の部長。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機(他の選考コース含め学生5人程度)→呼ばれたら1人ずつ小さめの会議室に移動→面談(40分)→面談終了後、退室。 【質問内容】部署の業務内容を理解しているか なぜその業務をしていきたいと考...
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事前相談会(人事)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、若手人事社員(1度目の事前相談会と同じ人)、シニア人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機(他の選考コース含め学生5人程度)→呼ばれたら1人ずつ小さめの会議室に移動→面談①(40分)→面談②(40分)→面談終了後、退室。 【質問内容】これまでの事前相...
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M職(GIBコース)※キャリア特定型へ統合
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事前相談会(人事)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、若手人事社員(1度目の事前相談会と同じ人)、シニア人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機(他の選考コース含め学生5人程度)→呼ばれたら1人ずつ小さめの会議室に移動→面談①(40分)→面談②(40分)→面談終了後、退室。 【質問内容】これまでの事前相...
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事前相談会(中堅)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、12、3年目。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機(他の選考コース含め学生5人程度)→呼ばれたら1人ずつ小さめの会議室に移動→面談①(40分)→面談②(40分)→面談終了後、退室。 【質問内容】2名とも逆質問ベースで進んだ。中堅社員で自身の専門性がある程...
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M職(GIBコース)※キャリア特定型へ統合
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事前相談会(中堅)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、12、3年目。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機(他の選考コース含め学生5人程度)→呼ばれたら1人ずつ小さめの会議室に移動→面談①(40分)→面談②(40分)→面談終了後、退室。 【質問内容】2名とも逆質問ベースで進んだ。中堅社員で自身の専門性がある程...
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事前相談会(若手)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目は若手の現場社員の方で、2人目は若手の人事社員の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機(他の選考コース含め学生5人程度)→呼ばれたら1人ずつ小さめの会議室に移動→面談①(40分)→面談②(40分)→面談終了後、退室。 【質問内容】一人目(若手現場...
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M職(GIBコース)※キャリア特定型へ統合
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事前相談会(若手)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目は若手の現場社員の方で、2人目は若手の人事社員の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機(他の選考コース含め学生5人程度)→呼ばれたら1人ずつ小さめの会議室に移動→面談①(40分)→面談②(40分)→面談終了後、退室。 【質問内容】一人目(若手現場...
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面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室案内→面接→終了 【質問内容】学生時代頑張った事を中心に深掘りされました。何故それをやろうと思ったか、何を得られたのかなど 証券業界の志望理由、インターンの志望理由を2つ聞かれました。前者は証券に対してどういうイメ...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の面接官であり、非常に親切な方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】5分ほど待機した後に1人ずつ簡易ブースに案内される 【質問内容】とてもオーソドックスなものばかりでした。 エントリーシートに沿って質問が行われ、趣味やなぜこのインターンシップに応募したのかやなぜ数あ...
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リクルーター面談
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準備
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【感想】基本的には面接というよりかは社員の方と会話をしたといった印象。ただ、志望度合については何度も聞かれた。
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い男性の方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で名前を呼ばれるのを待ち、応接間のようなところで、緊張感のある面接でした 【質問内容】よくある面接で行われる携帯ではなく、はじめから向こうは内定を出すつもりだったんだと思います。ほか企業の選考状況やスケジュール感を詳し...
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面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の男性の方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で名前を呼ばれるのを待ち、ブースへ向かい、ざっくばらんに面談をしました 【質問内容】自己PRシートを持参しました。詳しく触れられることはあまりなく、みずほ証券に入社してなにがやりたいか、などを重点的に聞かれました。...
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面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の女性の方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で名前を呼ばれるのを待ち、学生二人でブースへ向かい、ざっくばらんに面談をしました 【質問内容】向こうからの質問はなく、すべてこちらから質問する形式の面談でした。毎回の面接で聞いていたことはあまり変わらず、仕事のやり...
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面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の女性でした 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で名前を呼ばれるのを待ち、学生二人でブースへ向かい、ざっくばらんに面談をしました 【質問内容】向こうからの質問はなく、すべてこちらから質問する形式の面談でした。毎回の面接で聞いていたことはあまり変わらず、仕事のやりがい...
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リクルーター面談
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準備
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【感想】学生に親身になってくださいました
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M職(GIBコース)※キャリア特定型へ統合
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4次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MDクラスのシニアバンカーの社員さん。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面接会場(区切られたブース)へ移動→40分間の面接→面接終了後、面接官の人と共に退出。 【質問内容】雑談。 志望動機及びなぜ投資銀行業務に興味をもったか。 なぜみず...
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M職(GIBコース)※キャリア特定型へ統合
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3次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の採用権を持っている社員さんで、くしくも説明会で司会を務めていた社員さんであった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面接会場(区切られたブース)へ移動→40分間の面接→面接終了後、面接官の人と共に退出。 【質問内容】志望動機。 なぜ...
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M職(GIBコース)※キャリア特定型へ統合
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2次面接(個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人が20代くらいの若手の人事部の女性の方。 もう一人が、30代くらいの資本市場部門の男性の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面接会場(区切られたブース)へ移動→30分間の面接×2回→面接終了後、面接官の人と共に退出。 【質問内容】志...
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M職(GIBコース)※キャリア特定型へ統合
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1次面接(個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二人とも男性の社員で、20代後半〜30代前半の若手社員 一人がMAアドバイザリー、もう一人がカバレッジバンカーの方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面接会場(区切られたブース)へ移動→30分間の面接×2回→面接終了後、面接官の人と...
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四次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・40代・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→ブースで面接(30分)→解散 【質問内容】前半に自己PRを含めた自己紹介、他社の選考状況(特に金融業界の選考状況)、将来的に自分が携わりたい業務、学生時代に頑張ったことと苦労したこと、就活で挫折した経験、証券で働く覚...
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・40代・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→ブースで面接(30分)→解散 【質問内容】前半に自己PRを含めた自己紹介、他社の選考状況(特に金融業界の選考状況)、将来的に自分が携わりたい業務、学生時代に頑張ったことと苦労したことを問われた。一次面接の内容と重なる...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・40代・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→ブースで面接(30分)→解散 【質問内容】前半に自己PRを含めた自己紹介、他社の選考状況(特に金融業界の選考状況)、将来的に自分が携わりたい業務、学生時代に頑張ったことと苦労したことを問われた。後半は逆質問で、3問ほ...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・50代 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→ブースで面接(30分)→解散 【質問内容】前半に自己PRを含めた自己紹介、他社の選考状況(特に金融業界の選考状況)、将来的に自分が携わりたい業務、学生時代に頑張ったことと苦労したことを問われた。後半は逆質問で、3問ほど聞く...
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最終面接(個人面接)
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【時期】8月1日 【質問内容】基本的な意思確認の質問ばかりであった。終始雑談のような会話でありました。最後にみずほ証券の志望度がどのくらいなのかを深く聞かれてました。どのようなキャリアパスを描きたいのかも聞かれ、やりたい業務も聞かれます。 【雰囲気】和やかである。 【感想】意思確認であり、キャリアパスを明確にする必要がある...
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M職(GIBコース)※キャリア特定型へ統合
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五次面接(個人面接)
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【時期】7月中旬 【質問内容】四次面接と同様な質問が多かった。エントリーシートに沿って基本的な質問が多いように感じた。強みや弱みについて深堀されて、その中で投資銀行で働くうえで活かせるものは何か聞かれた。逆質問の時間もありました。将来のキャリアプランも聞かれました。なぜみずほ証券なのかを深く聞かれました。 【雰囲気】比較的...
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四次面接(個人面接)
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【時期】7月上旬 【質問内容】三次面接と同様な質問が多かった。エントリーシートに沿って基本的な質問が多いように感じた。強みや弱みについて深堀されて、その中で投資銀行で働くうえで活かせるものは何か聞かれた。逆質問の時間もありました。将来のキャリアプランも聞かれました。 【雰囲気】圧迫面接であった。 【感想】投資銀行が第一志望...
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三次面接(個人面接)
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【時期】6月下旬 【質問内容】エントリーシートに沿って基本的な質問が多いように感じた。強みや弱みについて深堀されて、その中で投資銀行で働くうえで活かせるものは何か聞かれた。他社の選考状況も聞かれました。逆質問の時間もあり、アピールする場面であった。 【雰囲気】比較的に和やかである。 【感想】投資銀行が第一志望であるのか、普...
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二次面接(個人面接)
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【時期】6月中旬 【質問内容】一次面接と同様に逆質問の時間がほとんどであったが、会話を通じて地頭の良さや投資銀行業務の理解度を見ていたことから、自己PRを含めた逆質問をしました。他社の選考状況や現地点でのみずほ証券の志望度やIBコースの志望度を聞かれました。 【雰囲気】比較的になごやかである。 【感想】気に入られるとまた次...
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一次面接(グループ面接)
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【時期】6月中旬 【質問内容】逆質問のみであり、面接官からの質問されることは一度もなかった。業務理解やみずほ証券の社員の方をより深く知るための質問をする機会で合ったことから、自己PRをしながらの逆質問を学生が順番にしていきました。 【雰囲気】比較的に和やかである。 【感想】投資銀行部門に興味を持っていることを示し、自己PR...
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→部屋 【質問内容】なぜ金融、証券、うちなのかという志望動機を中心に聞かれました。中でも、「なぜうちなのか」というところが一番重視されているように思われました。また、他社の選考状況(証券会社中心)や自己PRも聞かれました。 【雰囲気】おだやかな雰囲気。 【感想】意思...
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二次面接(人事との社員座談会)
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【時期】7月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→自分だけ別室に案内→ソファーの部屋で面接 【質問内容】今までの選考で、聞ききれなかったことを質問されました。単位数、全国転勤でも大丈夫か、応募コースは間違っていないか、他社の選考状況を聞かれました。また、逆質問の時間もあり、会社理解を深めてもらおうという場と始めに...
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一次面接(ベテラン社員との座談会)
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【時期】7月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→ブース 【質問内容】事前に自己PRシートを作成し、その場で提出するように言われていました。その自己PRシートを中心に、学生時代頑張ったことを聞かれました。その他は趣味やひとり暮らしをしている話など、雑談。残り半分の時間を使って逆質問をしました。 【雰囲気】和やかな...
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【時期】6月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→ブース 【質問内容】逆質問が中心ですが、最後にとってつけたように「他にどんな業界を見ているのか」を聞かれます。逆質問では、会社全体のことを聞くよりも、その社員の方がどんなお仕事をされているのかを中心に質問したほうが話が弾むと思います。 【雰囲気】「なんでも聞いて」...
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【時期】6月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→ブース 【質問内容】人事に関わる方との逆質問会です。証券会社の仕事、みずほ証券の強みなど、なんでも教えてくださいます。始めに自己紹介をしますが、あとは全て逆質問なので、リラックスして質問をすればよいと考えます。選考で活かせるようなことを聞きましょう。 【雰囲気】「...
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16年卒
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15年卒
M職(GIBコース)※キャリア特定型へ統合
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最終面接&意思確認
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【時期】2014年4月1週目 【会場到着から選考終了までの流れ】かなり厳かな雰囲気の中面接室へいきなり案内。 【質問内容】事前に電話で内定をほのめかされており、面接の冒頭から、「Yesと言えば内定をあげる」と言われる。自分は渋っていたために、そこから理想のキャリアの歩み方、成し遂げたいことなどを話し合いながら説得された。 ...
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M職(GIBコース)※キャリア特定型へ統合
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4次面接
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【時期】2014年3月5週目 【会場到着から選考終了までの流れ】今までと同じ運びで、40分×2の個人面接。 【質問内容】なぜ金融、なぜみずほ証券、なぜ志望しているコース、自分の強み、弱み、大学の勉強内容、頑張ったこと。最後に逆質問。金融の面接は外資系を含めて早い時期から多くあるのでそれに慣れていれば、それほど突飛なことは聞...
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3次面接
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【時期】2014年3月5週目 【会場到着から選考終了までの流れ】今までと同じ運びで案内。 【結果通知時期】その日に非通知。翌日に面接に来るよう言われる。
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2次面接
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【時期】2014年3月5週目 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で他5人くらいの学生がいた。そこから案内されて若手の人と個人面接30分×2回。 【質問内容】前回よりは多少突っ込まれる質問が多かった。大学で何を頑張ったのか、勉強した内容の説明、自分の勉強したことが金融でどう活かされるか、またコースの志望理由などなど。あ...
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説明会という名の1次面接(個人面接)
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【時期】2014年3月4週目 【会場到着から選考終了までの流れ】待合部屋の中には7人ほどいて、そこからブースに区切られた個人面接へ各自案内される。30分×2の面接。 【質問内容】最初に少し金融への興味、なぜみずほか証券か、などを聞かれる。説明会と言う体裁なので、その後に逆質問の時間が多く割かれ、雑談に近い。気になっていた点...
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