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No.1034 本選考 / 二次面接（人事との社員座談会）の体験談

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二次面接（人事との社員座談会）
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二次面接（人事との社員座談会）
面接名 二次面接（人事との社員座談会）
社員の数 1人
学生の数 1人
会場 貸会議室（東京）
時間 20分
結果通知方法 電話で

時期

7月下旬

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室→自分だけ別室に案内→ソファーの部屋で面接

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質問内容

今までの選考で、聞ききれなかったことを質問されました。単位数、全国転勤でも大丈夫か、応募コースは間違っていないか、他社の選考状況を聞かれました。また、逆質問の時間もあり、会社理解を深めてもらおうという場と始めに説明を受けました。

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雰囲気

おだやかな雰囲気。親身になって話を聞いてくださいました。

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感想

今までと違う部屋での面接で、内定出し間近なのだという印象を受けました。

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結果通知時期

4〜5日以内

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ONE CAREERでは、みずほ証券の2016年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、みずほ証券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。みずほ証券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やみずほ証券の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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