職種別の選考対策
年次:
![](https://assets.onecareer.jp/assets/v2/sort-down-dc2e7b487767665f16ec53da71439331ae5e45718e092b9e6bfb115096defc1a.png)
18年卒 M職(GIBコース)※キャリア特定型へ統合
M職(GIBコース)※キャリア特定型へ統合
No.5910 インターン / 二次面接(個人面接)の体験談
18年卒 M職(GIBコース)※キャリア特定型へ統合
M職(GIBコース)※キャリア特定型へ統合
18年卒
二次面接(個人面接)
>
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2017年1月下旬
二次面接(個人面接)
2017年1月下旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 30分 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事(中堅)
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、パーテーションで区切られたスペースに移動し、すぐに人事と1対1の面接が開始する。25分ほど質問された後に、5分ほど逆質問の時間がある。
質問内容
志望動機
学生時代に頑張ったこと。それに対する深掘り
自己PR
なぜ投資銀行業界か
M&Aのどのような点に魅力を感じるか
英語はできるか
グループワークにどのように貢献できるか
他社でのインターンシップ経験はあるか
逆質問
雰囲気
穏やかな雰囲気の元、選考が進められた。自分の発言に面接官が共感してくださることがとても多く、伝えたいことを十分に伝えることができた。
注意した点・感想
人事部の方との面接ということもあり、志望動機に関する深掘りが多く、論理的かつ端的に回答することができれば突破できると考える。また、逆質問を通して、投資銀行、そしてみずほ証券への興味を強くアピールするようにした。
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。