職種別の選考対策
年次:
18年卒 M職(GIBコース)※キャリア特定型へ統合
M職(GIBコース)※キャリア特定型へ統合
No.10097 本選考 / 個人面談の体験談
18年卒 M職(GIBコース)※キャリア特定型へ統合
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18年卒
個人面談
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本選考
大学非公開 | 理系
2017年4月
個人面談
2017年4月
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 4〜5日以内 |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
若手の人事の方と、シニアの人事の方であった。両者とも、プライマリーの業務の経験があった。
会場到着から選考終了までの流れ
待合室で社員の方から名前を呼ばれるまで待っていた。名前を呼ばれてからは、面接会場まで誘導をしてくれた。
質問内容
なぜ金融業界なのか?
なぜメーカーでないのか?
どうしてみずほ証券なのか?
どうしてリサーチがいいのか?
自分の研究のスキルは、本当にアナリストに活かせるのか?
他社との選考は?
◯◯はどのくらいやっていたのか?
英語はどのくらい自信があるのか?
雰囲気
たまたま社員の方が、◯◯をやっている方で、◯◯の話で盛り上がることができた。しっかりと学生の話を聞いてくれる方ばかりであった。
注意した点・感想
なぜ、みずほ証券を志望するのかを自分の就活の軸と絡めながら説明をするように心掛けた。また、自分の研究内容を文系の方でもわかりやすく説明をすることを心掛けた。
みずほ証券は、ジョブローテーションはがあるので、これしかやりたくないというこだわりは棄てて、幅広く興味があることを伝える努力をした。
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