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No.1376 本選考 / 三次面接の体験談

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16年卒
三次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
8月6日
三次面接
8月6日
会場 ホテル
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性・40代・人事

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会場到着から選考終了までの流れ

控え室→ブースで面接(30分)→解散

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質問内容

前半に自己PRを含めた自己紹介、他社の選考状況（特に金融業界の選考状況）、将来的に自分が携わりたい業務、学生時代に頑張ったことと苦労したことを問われた。一次面接の内容と重なる内容が多かったため、より深い内容を語るようにした。後半は逆質問で、３問ほど聞くことができた。

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雰囲気

和やかであった。

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注意した点・感想

社員の話を聞いて欲しいと言われ呼ばれたが、実際は面接であった。二次面接と同じくみずほFGと悩んでいることを述べた。逆質問では、FGと証券の働き方や、キャリア形成の違いを明確にできるよう、面接官のエピソードを交えつつ質問した。

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イベント
本選考
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6月
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8月2日
一次面接
8月4日
二次面接
8月6日
三次面接
8月9日
四次面接
内定
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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【対策方法】英語は時間がとても短く、慣れが必要。
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ジョブ
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16年卒
社員相談会
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大学非公開 | 文理非公開
【時期】6月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→ブース　【質問内容】人事に関わる方との逆質問会です。証券会社の仕事、みずほ証券の強みなど、なんでも教えてくださいます。始めに自己紹介をしますが、あとは全て逆質問なので、リラックスして質問をすればよいと考えます。選考で活かせるようなことを聞きましょう。　【雰囲気】「...
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内定
16年卒
10年目社員との社員座談会
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【時期】6月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→ブース　【質問内容】逆質問が中心ですが、最後にとってつけたように「他にどんな業界を見ているのか」を聞かれます。逆質問では、会社全体のことを聞くよりも、その社員の方がどんなお仕事をされているのかを中心に質問したほうが話が弾むと思います。　【雰囲気】「なんでも聞いて」...
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内定
16年卒
一次面接（ベテラン社員との座談会）
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本選考
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【時期】7月中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→ブース　【質問内容】事前に自己PRシートを作成し、その場で提出するように言われていました。その自己PRシートを中心に、学生時代頑張ったことを聞かれました。その他は趣味やひとり暮らしをしている話など、雑談。残り半分の時間を使って逆質問をしました。　【雰囲気】和やかな...
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内定
16年卒
二次面接（人事との社員座談会）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【時期】7月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→自分だけ別室に案内→ソファーの部屋で面接　【質問内容】今までの選考で、聞ききれなかったことを質問されました。単位数、全国転勤でも大丈夫か、応募コースは間違っていないか、他社の選考状況を聞かれました。また、逆質問の時間もあり、会社理解を深めてもらおうという場と始めに...
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内定
16年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【時期】8月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→部屋　【質問内容】なぜ金融、証券、うちなのかという志望動機を中心に聞かれました。中でも、「なぜうちなのか」というところが一番重視されているように思われました。また、他社の選考状況（証券会社中心）や自己PRも聞かれました。　【雰囲気】おだやかな雰囲気。　【感想】意思...
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内定
16年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】当社を志望する理由を入力してください。 （300文字以下） 希望コース選択の理由を入力してください。 （300文字以下）
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16年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【選考会エントリーするコースの選択理由 （100文字以内）】最初は銀行、信託、証券など幅広い経験や知識をつけたい。後に得意分野の専門性を磨き、市場や顧客ニーズの変化に柔軟に対応できるバランスのとれた人材になりたい。最終的に海外ビジネス支援のエース人材を目指す。　【みずほフィナンシャルグループを志望したきっかけ（具体的な出来...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、みずほ証券の2016年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、みずほ証券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。みずほ証券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やみずほ証券の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • オープン型
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  • 26年卒
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  • 24年卒
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  • 22年卒
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