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年次：

金融 みずほ証券
18年卒 M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
No.6692 本選考 / 個別相談会（三次面接）の体験談

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18年卒
個別相談会（三次面接）
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本選考
非公開 | 文系
2017年5月中旬
個別相談会（三次面接）
2017年5月中旬
会場 貸会議室（東京）
試験時間 1時間30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 サイレント
結果通知方法 なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事と人事部長

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→個室に案内→面接→別の個室に案内→面接→解散

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質問内容

中堅人事からは前回とほぼと同様の内容について聞かれた。一方で人事部長からは、業務の理解について問うような質問が多かった。
・そもそも企業はなぜ株式を発行するのか
・リーダーシップとはなにか
・リーダーの素養を持っているか？
・リーダーシップを持った社員がいる会社とない会社では何が変わる...

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雰囲気

人事部長の雰囲気に圧倒された。圧迫というわけではないが、思考力を問われた。

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注意した点・感想

中堅人事との面接は前回と似ていたので十二分に対応できたと思うのだが、人事部長との面談で失敗を重ねたのが敗因だと思う。特に、そもそも企業はなぜ株式を発行するんだと思う？、リーダーシップを持った社員がいる会社とない会社では何が変わると思う？、起きると思う？といいた質問には適切に回答しきれなかった。...

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エントリーシート（ES）
本選考
エントリーシート
2017年3月31日
WEBテスト
4月中旬
グローバル投資銀行部門　部門別業務説明会
4月下旬
個別相談会（一次面接）
2017年5月上旬
個別相談会（二次面接）
2017年5月中旬
個別相談会（三次面接）
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18年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回より年次が上であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待っていたら呼ばれて立て続けに二人と面接　【質問内容】自己紹介、どうして投資銀行業界に興味を抱いたか、どうしてみずほ証券に興味をいだいたか、投資銀行業務の中でどんなしごとがしたいか、リーダーシップを発揮してあ経...
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【試験科目】計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつくらい　【対策方法】ネットで軽く問題をみた
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18年卒
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非公開 | 理系
【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ECM部長はよく喋る人。業界屈指の名ECMバンカーでメリルリンチ出身。非常にバイタリティがあり、人間味がある。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回までと同様。　【質問内容】・部長面談 ひたすらディレクターが話していた。 内容はまさにアトラクト面談というような内容で、あま...
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内定
18年卒
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おおらかで人徳のあるベテランバンカー。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、ソファで待った後に呼ばれる。面談をしてすぐに解散。　【質問内容】基本的に雑談のような話が多い。しかし、中には「リーダーシップが必要な時はいつ？」や「M&Aをバックグラウンドにしたカバレッジが多い...
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18年卒
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いずれもVP、みずほらしく穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ソファで呼ばれるのを待つ。呼ばれたのちに面談を行い、再びソファで待機。再度呼ばれて面談を行い、終了。　【質問内容】基本的に逆質問が多い。 VPは部署が異なるので、話をよく聞き、質問をなんとかひねり...
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18年卒
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慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語非言語性格診断　【各科目の問題数と制限時間】覚えていませんが、一般的な玉手箱と同様です。　【対策方法】特になし
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18年卒
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【試験科目】国語、数学、性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】計数（複数の図表に関する計算問題）　35分 言語（論理的読解）　25分 性格テスト　30分　【対策方法】ひたすら、参考書をといて時間感覚を自分の体に染み込ませた。　【参考にした書籍・WEBサイト】必勝・就職試験！ 【Web-CAB・GAB Compact・...
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ONE CAREERでは、みずほ証券の2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、みずほ証券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。みずほ証券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やみずほ証券の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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  • 25年卒
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