職種別の選考対策
年次:
![](https://assets.onecareer.jp/assets/v2/sort-down-dc2e7b487767665f16ec53da71439331ae5e45718e092b9e6bfb115096defc1a.png)
17年卒 オープン型
オープン型
No.3791 本選考 / 二次面接の体験談
17年卒 オープン型
オープン型
17年卒
二次面接
>
本選考
大学非公開 | 文理非公開
6月上旬
二次面接
6月上旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 45分 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
男性・30代後半〜40代前半・人事課長・落ち着いた口調
会場到着から選考終了までの流れ
一次面接とほぼ変わらない
質問内容
内容は一次面接とほぼ変わらなかったが、前回の途中から話が始まるイメージ。話を深堀りされ、自分が経験したエピソードなどを尋ねられ、1)壁に直面し、その壁をどう乗り越えたかというエピソードと、2)過去に自分が本来やりたい仕事があるのに、やりたくない仕事をさせられた時どう対処したかというエピソードの...
雰囲気
一次面接よりも少しピリピリした雰囲気だが、優しく丁寧に話して下さった。
注意した点・感想
一次面接の時と人事のタイプを変えて学生の様子をうかがっているように感じた。一次面接同様、明るく元気にはきはきと面接に臨んだ。面接官は、学生が経験したことを聞いて会社にマッチしているのかどうかを重視しているように感じた。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。