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職種別の選考対策
年次：

金融 みずほ証券
18年卒 M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
No.8358 本選考 / MD面談の体験談

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18年卒
MD面談
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
2017年5月中旬
MD面談
2017年5月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 3人（MD2人、人事社員1人）
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

MDは外銀出身の有名バンカー。インターンの講評をするほど偉い人物であり、非常に頭がキレる。人事社員は今までにあった人と同様。

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会場到着から選考終了までの流れ

今回のみ場所は大手町タワー（みずほFG本社）となる。
会場1Fで社員の方に受付を行い、案内され、控え室で待機。
人事社員から簡単に流れを聞く。その後呼ばれて面談開始。

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質問内容

MDのいる部屋を訪れて簡単に話をする。
片方のMDはアメリカ出身のためか英語面接をしてくる。
人事部社員から英語面接がある旨を聞いていたので驚きはしなかったが、意外と英語面接の時間が長かった。

1人目（ECM出身,CFA所属MD）
抽象的な質問や答えのない質問が多く、「限られた情報...

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雰囲気

今までとはうってかわって若干緊張感があった。

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注意した点・感想

内定は出ている一方で今までで最も選考されている感覚が強かった。
出身が外資系だからか、それとも本人の性格か、もしくは既に入社後の配属を考えているのかは不明だが、最も準備した方がいい選考なのかもしれない。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ONE CAREERでは、みずほ証券の2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、みずほ証券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。みずほ証券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やみずほ証券の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • オープン型
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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