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17年卒 オープン型
オープン型
No.4004 本選考 / 二次面接の体験談

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17年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
6月上旬
二次面接
6月上旬
会場 貸会議室（東京）
試験時間 約30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 その場で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員？
男性50～60代
口調は淡々としていた

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会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同様

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質問内容

あらためて志望理由と自己アピールを詳しく聞かれた。
学生時代頑張ったことについて。
学生時代頑張ったことに対する細かな質問（どのような事を意識していたか、大変だった事はなにか等）
志望度の高さ。
逆質問

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雰囲気

今までよりは少し緊張する雰囲気だったが
面接のなかではそれでも緩め

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注意した点・感想

一次面接で知り合った人によるとリクルーター面談の4回目（人事との話し合い）に参加している場合は一次面接の段階で内定がでていたらしい。
注意した点は前回と同じで姿勢、笑顔、レスポンスの速さと基本的なこと。
その場で内々定を出したいと言われた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
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6月上旬
一次面接（個人面接）
6月上旬
二次面接
内定
内定
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17年卒
WEBテスト
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本選考
立教大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【対策方法】特になし
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内定
17年卒
一次面接
/
本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】6～7年目の社員 穏やかで話しやすかった印象　【会場到着から選考終了までの流れ】学生が何人もいる部屋に通され、質問したいことを紙に書いて待っている。 その後社員に名前を呼ばれ始まります。　【質問内容】・みずほ証券に決めた理由 ・働いてからわかる他社との違い ・どんな時に...
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内定
17年卒
二次面接
/
本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】学生が集まる部屋に通されて、時間が来たら名前を呼ばれる　【質問内容】・みずほ証券の志望度 ・志望している理由 ・他社の選考状況（ここかなり詳しく聞かれます） あとは逆質問の時間でした。 また、私の面接官の経歴を自慢げに...
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内定
17年卒
内定
/
本選考
立教大学 | 文系
【採用人数・倍率】600　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】1. 当社を志望する理由を入力してください。（300文字以下） 2. 希望コース選択の理由を入力してください。（150文字以下） 3. 興味のある業務を選択し、それぞれ理由を入力してください。（最大3つ）　【各質問項目で注意した点】1、2では具体的に他社との違いや証券業務に魅力を感じた点を論理的に記入すれ...
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内定
17年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語　【対策方法】特になし
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内定
17年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代前半・人事部長・優しい口調・爽やか　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接・二次面接同様　【質問内容】一次面接・二次面接の質問の深堀り、世間話をした後、「うちにくる学生にしか内々定は出さないけども、どうしますか？」といわれ、握手を求められた。握手の後名刺を手渡しされる...
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内定
17年卒
OB訪問
/
本選考
立教大学 | 文系
【質問内容】・みずほ証券に決めた理由 ・働いてからわかる他社にない強み ・仕事で1番楽しかったこと、つらかったこと ・今後のみずほ証券の展望 ・何にやりがいを感じるのか ・結果が出ないときの対策法 ・自己成長を感じる瞬間　【注意した点・感想】支店でOB訪問をした際は支店長が出てこられて、新卒採用への本気度を感じ...
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内定
17年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・20代後半〜30代前半・人事・穏やかかつ優しい口調　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス受付にに椅子が置いてあり、「こちらにてお待ちください」と書いてあり、座って数分後面接官に名前を呼ばれ、面接室にはいって直ぐに面接が始まる。終わった後エレベーターまで送られ終了。　...
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内定
17年卒
セミナー
/
本選考
立教大学 | 文系
【内容】証券業務を理解するワーク　【注意した点・感想】証券業務の概要を理解できました。 学生50名近くで社員3名ほどだったので、個人個人見られていることはないと思います。 グループで行うので、今後のためにも一緒になった人と仲良くするといいかもしれません。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、みずほ証券の2017年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、みずほ証券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。みずほ証券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やみずほ証券の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • オープン型
    • キャリア特定型
    • オーダーメイド型
    • M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
    • M職（リサーチコース）※キャリア特定型へ統合
    • A職※オーダーメイド型へ統合
  • 26年卒
    • オープン型
    • キャリア特定型
    • オーダーメイド型
    • M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
    • M職（リサーチコース）※キャリア特定型へ統合
    • A職※オーダーメイド型へ統合
  • 25年卒
    • オープン型
    • キャリア特定型
    • オーダーメイド型
    • M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
    • M職（リサーチコース）※キャリア特定型へ統合
    • A職※オーダーメイド型へ統合
  • 24年卒
    • オープン型
    • キャリア特定型
    • オーダーメイド型
    • M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
    • M職（リサーチコース）※キャリア特定型へ統合
    • A職※オーダーメイド型へ統合
  • 23年卒
    • オープン型
    • キャリア特定型
    • オーダーメイド型
    • M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
    • M職（リサーチコース）※キャリア特定型へ統合
    • A職※オーダーメイド型へ統合
  • 22年卒
    • オープン型
    • キャリア特定型
    • オーダーメイド型
    • M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
    • M職（リサーチコース）※キャリア特定型へ統合
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  • 21年卒
    • オープン型
    • キャリア特定型
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  • 20年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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