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No.1034 本選考 / 10年目社員との社員座談会の体験談

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10年目社員との社員座談会
面接名 10年目社員との社員座談会
社員の数 1人
学生の数 2人
会場 企業オフィス（関西）
時間 30分
結果通知方法 電話で

時期

6月下旬

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室→ブース

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質問内容

逆質問が中心ですが、最後にとってつけたように「他にどんな業界を見ているのか」を聞かれます。逆質問では、会社全体のことを聞くよりも、その社員の方がどんなお仕事をされているのかを中心に質問したほうが話が弾むと思います。

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雰囲気

「なんでも聞いて」と穏やかな雰囲気。

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感想

選考なのか、会社の理解を深めてもらうためにやっているのかよくわからなかったが、1回目よりは自分のことについて聞かれた。

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結果通知時期

1週間以内

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ONE CAREERでは、みずほ証券の2016年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、みずほ証券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。みずほ証券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やみずほ証券の企業研究にも役立ちます。
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