みずほ証券の面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

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みずほ証券

22年卒

オープン型

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22年卒

一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】インターンシップの感想について・インターンシップやメンターやOB訪問の中で印象に残っているエピソードについて・印象に残る社員のことについて・志望業界・就活状況・ストレス耐性について・証券でやっていく自信があるか　...

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みずほ証券

22年卒

M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合

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内定

22年卒

最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】DCMのヘッド　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し少し待機してから、面接が行われた。　【質問内容】・志望動機 ・志望動機の内容の深掘り ・なぜみずほ証券なのか ・なぜDCMなのか ・長期的にどのようなキャリアを歩みたいのか ・自分の強みと弱み ・その強み...

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みずほ証券

22年卒

M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合

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内定

22年卒

二次面接

/

本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD,本部長の2人と30分ずつ面接する　【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンライン　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・何でみずほ？ ・何でメーカーじゃないの？ ・何でDCM？ ・自己PRとそれが投資銀行業務にどう生きるか あと逆質問10分 2人目 ...

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22年卒

M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合

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内定

22年卒

一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイト2人と30分ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンライン　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・何でみずほ？ ・何でメーカーじゃないの？ ・何で政府系金融機関じゃないの？ ・何でDCM？ ・最近気になったニュースとその理由 ・自己PRとそれが...

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22年卒

M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合

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22年卒

二次面接

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インターンシップ選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンライン　【質問内容】志望動機、学生時代に力をいれたこと、また性格に関する質問が多かった。志望動機に関しては他の金融機関と比較した時にどう考えるかなども聞かれた。学生時代に力を入れたことに関してはオーソドックスな深掘りで動機や困難だ...

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22年卒

M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合

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22年卒

一次面接

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インターンシップ選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイトレベルの方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンライン　【質問内容】インターンシップの志望動機と学生時代に力を入れたことを聞かれた。それぞれについて深掘りされ、志望動機については原体験に関してと、他社との比較なども聞かれた。学生時代に力を入れたことはその動...

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22年卒

M職（リサーチコース）※キャリア特定型へ統合

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22年卒

個人面接

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事部の方 ・リサーチ部門のシニアの方　【会場到着から選考終了までの流れ】まずリサーチ部門の方との面接があり、その後人事部の方との面接があった。　【質問内容】・志望理由 ・どのようにリサーチでエッジを出していくつもりか、具体的に ・どんな要因を考慮したマクロリサーチをし...

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みずほ証券

22年卒

M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合

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22年卒

個人面接

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。インターン当日でも司会を務めているように、人事部でもインターン担当をされている方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室して、個人面接、その後逆質問　【質問内容】なぜ投資銀行業界を志望するのか、その中でもなぜみずほなのか、自分自身のモチベーションが個人単...

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22年卒

M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合

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22年卒

集団面接

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の方と若手の方の2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で面接を開始してから、質問を2問ほど順番にされ、そこから逆質問　【質問内容】投資銀行への志望動機と、その中でなぜみずほIBDを志望しているのか。学生時代に他者を巻き込んで結果を出した経験。志望動機については...

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みずほ証券

22年卒

A職※オーダーメイド型へ統合

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22年卒

一次面接

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室して面接開始。終わったらそのまま終了。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと。 →その中で苦労したこと。 →なぜそれに挑戦しようと思ったのか。 ・証券業界を志望している理由。 ・就職活動の軸について。 ・逆質...

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21年卒

A職※オーダーメイド型へ統合

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21年卒

個人面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接　【質問内容】一次面接と同様の内容。一次面接時は、集団面接だったこともあり、そこまで深堀をされなかったが、今回は個人面接で深堀が重視された。面接内容は、自己紹介、学生時代に頑張ったこと、志望動機などがメインだった。　【雰囲気...

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みずほ証券

21年卒

A職※オーダーメイド型へ統合

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21年卒

集団面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】アプリの接続　【質問内容】自己紹介、学生時代頑張ったこと、そこからの深堀。つらいことを乗り越えた経験、どのように人に支えられてきたか。証券会社に興味をもった理由、志望動機。なぜたくさんある証券会社の中でもみずほ証券なのか。短くわかりや...

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21年卒

M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合

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21年卒

二次面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ブース的なところに案内され30分程度面接。　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・学生時代頑張ったこと など、基本的にオーソドックスな質問が多い。また雑談・会話ベースの面接で、その流れで質問などが飛んでくる。印象に残った質問は、...

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みずほ証券

21年卒

M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合

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21年卒

一次面接

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイトレベル　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に説明会的なものがあり、みずほについて説明された後、グループ面接となる。　【質問内容】・軽い自己紹介 ・志望理由 ・学生時代頑張ったこと ・最近気になったM&A　　　など それぞれ、挙手性ではなく、端から言ってい...

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21年卒

A職※オーダーメイド型へ統合

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内定

21年卒

意思確認面談

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事高官　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、順次案内　【質問内容】・今までのフィードバック ・志望動機 ・ゼミについて ・中高時代について →部活やどのような人物だったか ・学チカ2つについて ・アルバイトについて ・選考状況 ・内定を出したら就活...

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みずほ証券

21年卒

A職※オーダーメイド型へ統合

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内定

21年卒

三次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、順次案内。　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・志望動機 ・人と接する上で気を付けていること ・いやだと思ったけどやり続けた経験それをやったことによっての変化？ ・人と交渉した経験 ・証券は怒られたりしてきつい...

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21年卒

A職※オーダーメイド型へ統合

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内定

21年卒

二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、順次案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・サークル活動について →何の係か →困ったことはなかったか →何か自身が企画して成し遂げたことはあるか ・志望動機 ・学チカ →なぜそれに取り組もうと思ったか →困...

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みずほ証券

21年卒

A職※オーダーメイド型へ統合

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内定

21年卒

一次面接

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本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機後、順次案内される。　【質問内容】・アイスブレイク →地元が同じだったので、地元の話で盛り上がった。 ・自己分析をしたときにこれまでの経験で自分に残ったもの強みはなにか ・入ってからつけたい力は何 ・証券で働くことを周...

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21年卒

A職※オーダーメイド型へ統合

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内定

21年卒

リクルーター面談

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本選考

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【経緯】インターンに参加していたため、リクルーターがつき、数回面談をした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくとリクルーターが迎えに来てくれていた。　【質問内容】・企業を選ぶうえで大切にしていること ・どのようなキャリアを考えているか ・志望度 ・選考状況 ・エントリーシートの確認やアドバイス ・志望動...

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21年卒

A職※オーダーメイド型へ統合

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21年卒

リクルーター面談

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の方、人事のインターンシップチームの方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、呼びに来て下さいます　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、その後少し深掘りされます。なぜその行動をしようと思ったか、大変だったこと、乗り越えたこと、オーソドックスな質問ばかりです。後は...

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21年卒

キャリア特定型

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21年卒

インターン面接

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の部長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】企業紹介の動画を同じ時間帯に面接を行う学生3人で視聴し、そのままブースに1人ずつ案内され、面接官が来るという流れです。1人30分を3回行いました。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと →大変だったこと、工夫したことなど...

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21年卒

キャリア特定型

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内定

21年卒

最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】債券本部副部長、債券本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接官のいる部屋に通される。その後、そのまま次の面接官のいる部屋に通される。　【質問内容】債券本部副部長 ・自己紹介 ・今までの選考を通してのみずほの印象 ・みずほへの志望度 ・他社の選考状況...

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21年卒

キャリア特定型

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内定

21年卒

三次面接

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本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】債券トレーディングの部長、債券セールスの部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接官のいる部屋に通される。その後一度待合室に戻り、次の面接官のいる部屋に通される。　【質問内容】トレーディング部長 ・自己紹介 ・インターンの感想 ・インターンを通してみずほ...

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21年卒

キャリア特定型

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内定

21年卒

二次面接

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本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接官が呼びにくる。その後一度待合室に戻され、別の面接官が呼びに来る。　【質問内容】最初にインターンのフィードバックが行われ、その後面接に移った。 ・インターンの感想 ・みずほへの志望度 →仮に内定...

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21年卒

キャリア特定型

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内定

21年卒

一次面接

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本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】債券セールス、リサーチセールス　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらアプリを立ち上げて面接　【質問内容】質問内容は事前に決められているようだった。面接官はそれを読み上げているだけという印象。 気になったところはそれぞれ深堀がされた。 ・自己紹介 ・志望動機...

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21年卒

キャリア特定型

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21年卒

ジョブ面接

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インターンシップ選考

一橋大学大学院 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代人事一人、40・50代現場社員二人　【会場到着から選考終了までの流れ】投資銀行部門応募の学生と一緒に案内され、まず十分程度会社紹介を聞く。それから一人ずつブースに入り面接官を待つ。終わった後はエレベーターまで見送ってくれた。　【質問内容】学生時代頑張ったこと 他には？ ...

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21年卒

M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合

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21年卒

本部長面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MA部の本部長。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で少し待ってから、案内され、ノックして部屋に入る。　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・勉強したこと など聞かれたが、決まった質問をされるというよりは、志望動機から、会話の流れでどんどん質問され...

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21年卒

MD面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MAとキャピマのMDから2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋に通されて、そこから案内されてノックして入る。　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと などオーソドックスな質問はされるが、ほぼ会話みたいなもの。聞かれた流れでどんどん話が展開していく。...

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21年卒

人事面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に通されて1人目、部屋を変えて2人目　【質問内容】志望動機や、強み弱み、学生時代頑張ったこと、第一志望はどこか、他社の選考状況など。基本的に、みずほはオーソドックスな質問しかしてこない印象。人事といえど、深掘りもされるので、しっかり準...

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A職※オーダーメイド型へ統合

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21年卒

個人面接

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事（ベテラン風）　【会場到着から選考終了までの流れ】フロントのイスに座って待機→案内　【質問内容】自己紹介 アイスブレイク 学生時代頑張ったこと その中で苦労したこと アルバイトについて なぜそのアルバイトを始めようと思ったか 証券業界を志望する理由 インタ...

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最終面接

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本選考

京都大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職不明、女性の方、年齢等は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】待機所で待ち、時間にあったら面接官が呼びにきて、部屋に案内される。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことは聞かれなかった ・これまでの面接の手応え、印象 ・社員と面談してどんなことを感じたのか ・ESの...

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二次面接

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本選考

京都大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】開始予定時刻にWEB面談開始　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・意見の異なる人と衝突したときにどうやって対処したか ・就活の軸 ・なぜ証券業界を志望するか ・なぜみずほ証券を志望するか ・入社後にどんな仕事...

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内定

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一次面接

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本選考

京都大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】予定時刻にWEB面談開始　【質問内容】・雑談 ・世間話 ・学生時代の経験全般 ・ゼミ ・バイト ・サークル など。 ネガティブチェックの要素が強かった。 最後に、就活の軸、志望業界、なぜ証券か、なぜみずほ証券か等は軽く聞...

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内定

21年卒

リクルーター面談

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本選考

京都大学 | 文系

【経緯】インターン後の就活の状況等を話す。　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されてすぐ面談。　【質問内容】ざっくりと「今の就活の状況どう？」と聞かれ、そこからいろいろ話した。人によって全然違うと感じた。自分は、本選考エントリー予定の企業や就活の軸、社会人としてのキャリアプラン等を話した。親身になって聞いてくれた印象。...

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最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　そこまで年次は高くない印象を受けた。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされ、面接官に呼ばれる。　【質問内容】大学で頑張ったことは何か。 なぜそれを頑張ろうと思ったのか。 なぜみずほ証券を選んだのか。 みずほ証券では、どのような働きをしたいか。 他の...

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされ、面接官に呼ばれる。　【質問内容】学生時代に何をしていたか。 ゼミでは何をしていたか。 その経験から学んだことは何か。 なぜ金融に興味を持ったか。なぜ証券を志望するのか。なぜみずほ証券なのか。 どのような...

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中でも、人材育成を主に行っている方だった。支店長の経験もあり、とても穏やかな方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされたのちに、小さな部屋で面接　【質問内容】大学では何をしていたのか。 なぜ興味を持ったのか。 インターンではどのような印象を受けたの...

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最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】厳かな部屋に案内されて、本部長との最終面接 通過した場合は人事との面談がある。　【質問内容】本部長 ・投資銀行の志望動機 ・みずほ証券の志望動機 ・入社後に関わりたい業務 ・他社選考状況 ・大学時代に力を入れていたこと...

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内定

21年卒

三次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様　【質問内容】・投資銀行部門の志望動機 ・みずほ証券の志望動機 ・投資銀行に入ったらやりたい仕事とその理由 ・大学の間に頑張っていたこと ・他社と比べた志望度 ・自分の強み弱み、それを裏付けられるような経験　【雰囲気】...

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二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、その後面接部屋に案内される。　【質問内容】・投資銀行部門の志望動機 ・みずほ証券の志望動機 ・投資銀行に入ったらやりたい仕事 ・大学の間に頑張っていたこと ・経済はなぜ今停滞しているのか ・自分の強み弱み、それ...

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一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アナリスト、アソシエイト　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ面接のため、先方とウェブをつなぎ、終了後は接続を切って終わる。　【質問内容】・投資銀行部門の志望動機 ・みずほ証券の志望動機 ・投資銀行に入ったらやりたい仕事 ・大学の間に頑張っていたこと ・なぜ留学した...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】NY勤務のアドバイザリーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】ブースでの面接　【質問内容】・IBへの志望動機 ・みずほへの印象 ・学生時代に力を入れたこと ・強み弱みとそれがどうIB業務へ影響を与えるか ・気になるM&A、ファイナンスの案件について説明 ・他に参加し...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】IB人事（シニアクラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】ブースでの面接　【質問内容】・IBへの志望動機 ・志望希望とその理由 ・学生時代に力を入れたこと＋その取り組みがIB業務にどう生きるか ・強みと弱みの自己評価・他己評価とそのギャップが生じる理由 ・キャリアプラ...

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インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部 7年目　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされ、時間になったら会議室で面接　【質問内容】なぜインターンに参加したいのか。興味を持った理由が問われた。また、学校での生活はどのようなものなのか。バイトはどのようなことをしているかなど、生活面での質問もあった。基本...

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最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】覚えていない　【質問内容】1、2次の面接で話した内容をもう1度問われます。その際に、メモを見ていたため内容があっているか確認していると思われます。 そして、証券会社の仕事のイメージや営業へのイメージを聞かれます。最後に、仕事は大変だ...

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2次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】覚えていないです　【質問内容】なぜ証券会社なのか、その中でなぜみずほ証券なのか、証券会社に入って何がやりたいのか、等とても深く聞かれます。証券会社は仕事の種類も多いため、しっかりと勉強していないととてもきついです。1次と違い、面接官の...

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1次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】大きな会議室の前に多くの椅子が用意され、学生がたくさんいる感じです。 名前を呼ばれた人から中に入って面接、という流れでした。　【質問内容】ESを見て、というよりはその場でESの質問と似たことを聞かれ、面接官が気になったところをさらに...

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リクルーター面談

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本選考

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【経緯】ESやテストが通ると、6月の面接の前に人事面談があります。 そこで気に入ってもらえると、インターンに行っていなくてもリクルーターをつけてもらうことができ、これがリクルーターと会う面談になります。　【会場到着から選考終了までの流れ】覚えていない　【質問内容】その前の人事面談でESについてはだいたい聞かれているため、...

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A職※オーダーメイド型へ統合

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21年卒

一次面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】学生4人で待機室で待機。そのあと面接官が一人一人の名前を呼び、面接室に通される。　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこととその深掘り　 ・インターンを通じて何を学びたいか ・他に志望している業界とその理由、参加した...

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最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着した後、すぐに　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたことはなにか ・辛いことを乗り越えた経験 ・第一志望かどうか→他の選考状況はどうか ・他社選考の内定数は？また、辞退するのか ・転勤や地方配属についての確認 ...

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M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合

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二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、個別で案内される　【質問内容】・志望動機→他の企業と引き合いに聞かれる ・他の選考状況はどうなのか ・キャリアプランは？ 　└将来どんなことをしたいのか ・辛いことを乗り越えた経験 、なぜ乗り越えられたのか ...

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M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合

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一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、個別で案内される　【質問内容】学生時代に力を入れたこと →事前に手書きで記入したことついて聞かれる。 →2〜3個ほど深掘りされた。 なぜ証券会社なのか？ その中でなぜうちなのか？→深掘り3回ほど 入社してやり...

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リクルーター面談

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本選考

早稲田大学大学院 | 非公開

【経緯】Webテスト通過後に電話で言われる　【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋にて、プロフィールや他の選考状況を記入するシートがある。記入後、時間になるとリクルーターが現れ、個室に案内される。　【質問内容】最初の30分間は待機部屋で記入したシートを基に、志望動機や他の選考状況を聞かれる。他の企業に関して、なぜ受けて...

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20年卒

面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性　【会場到着から選考終了までの流れ】普通の面接です　【質問内容】人生の選択における価値観についての質問が多かったです。がくちか、大学や学部をどうやって選んだか、困難について、志望動機などでした。15分程度で面接官からの質問は終わり、残りは逆質問を時間のある限りするというもの...

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個人面接

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インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、30分程度で業界・会社についての簡単な説明がなされ、その後、ブースに案内され、1人20分×3回面接をする。　【質問内容】基本的にはESに沿った質問がなされる。 自己紹介 学生時代に力を入れたこと その中での自分の役...

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四次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部中年　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待ち、その後呼ばれ20分面接し、終了　【質問内容】入社意識の確認がメインだった ・自分の強みを3つあげて自己PR（深掘り無し） ・志望動機→なぜ他社ではなくうちなのかという点を深掘り ・意思確認→その場で名刺を渡...

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三次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部中年　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待ち、その後呼ばれ20分面接し、終了　【質問内容】・自分の強みを3つあげて自己PR→3つの強みで語ったエピソードについて深掘り ・志望動機とキャリアプラン→深掘り。特にキャリアプランについて、なぜそのように思ったか、...

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二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エリアの支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待ち、その後呼ばれて20分面接し、終了　【質問内容】これまで提出したES、自己PRシートを元に質問される。特にリーダーシップについて深く聞かれた。 ・なぜその部活に入ったか ・部活の中でどういう役割を担っている...

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一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中年社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待ち、その後呼ばれて20分ほど面接し、終了　【質問内容】基本的に当日提出の自己PRシートや、ESに沿って会話形式で質問される。 ・学生時代に力を入れたこと、その深掘り （なぜその部活に入ったかなど） ・証券の...

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リクルーター面談

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本選考

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【経緯】ES提出後、電話でES通過連絡を受け面接日程調整を行う。その際に「面接前に疑問点を解消しましょう」と言われる　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、質問シートを記入 その後呼ばれ、20分程度面接し、終了　【質問内容】・どんな業界を見ているか ・なぜみずほ証券を志望しているか ・現段階での志望順序とそ...

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三次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長、役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】役員面接ではアイスブレイクの後、志望理由に関する質問を10分した。その後逆質問を20分した。 人事面接では入社後の制度や現在の就活状況について聞かれた。　【質問内容】・なぜ投資銀行 ・みずほ証券の印象は ・学生時代に頑...

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二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深堀りを10分、最後に逆質問を20分　【質問内容】・なぜ投資銀行 ・みずほ証券の印象は、入社したいか。 ・学生時代に頑張ったこととなぜそれをしようと思ったか。 ◯逆質問 ・みずほ証券の強み弱み...

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人事面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】どの人事もアイスブレイクの後に、志望動機と学生時代に頑張ったことを深堀してきた。（20分）その後10分間の逆質問　【質問内容】・なぜ投資銀行 ・みずほ証券の印象は ・学生時代に頑張ったこと ・周りからどんな人と言われるか 自身の強...

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一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アナリスト　【会場到着から選考終了までの流れ】どの人事もアイスブレイクの後に、志望動機と学生時代に頑張ったことを深堀してきた。（20分）その後10分間の逆質問　【質問内容】・なぜ投資銀行 ・みずほ証券の印象は ・学生時代に頑張ったこと ◯逆質問 ・みずほ証券の強み弱みは...

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二次面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、30分ほど質問される。逆質問は5分ほどある。　【質問内容】・なぜ投資銀行に興味を持ったのか ・みずほ証券の印象 ・学生時代に頑張ったこと ・自分の長所と短所 ・短所を補うために気を付けている事 ・インターンシ...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VP程度　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、20分ほど質問される。その後10分ほど逆質問　【質問内容】・なぜ投資銀行 ・コンサルではだめなのか ・みずほ証券の印象は ・他社投資銀行インターンシップ経験について、どんな印象を持ったか ・学生時代に頑張っ...

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六次面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を通った後に待合室に案内される→面接官に部屋へ案内される→面接→最後に名刺をいただき、面接官に別室へ案内される→交通費の申請→エレベーターホールで別れる　【質問内容】自己紹介 自己PR 志望動機（なぜみずほか） 就活状況 ...

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五次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事1人 中堅の人事1人（IBの説明会で司会進行をしていた人）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら、指定された電話番号に電話をかける→面接官に部屋へ連れていかれる→1人目の面接→2人目の面接→エレベーターホールで別れる　【質問内容】自己紹介 就活状況 ...

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20年卒

四次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】IBプロダクツ部のMDの方 30代くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→人事の人に面接室へ案内される→入室後、1人目と面接開始→終了後、別室で2人目と面接開始→終了後、交通費の手続きを別室でする→人事の人にエレベーターホールまで見送られる　【質問内容...

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三次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの人事の方（銀行から証券の人事部へ来たらしい）　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接終了後、人事に別の部屋へ案内される→入室し、面接開始→終了後、エレベーターホールで別れる　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと なぜ研究をやめるのか、研究職は選ばなかった...

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二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目...若手の人事（IBの人ではない） 2人目...中堅の人事（IBの人ではない）　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→面接官に部屋へ案内される→1人目の面接→部屋で待機→2人目の面接　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと なぜ研究を辞めるのか 志望...

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一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目は若手の人事の方だった。 2人目はM&Aアドバイザリー部の社員さんでVPの方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】学生控室で待機→面接官に部屋へ案内される→1人目と面接→部屋を移動し、2人目と面接→終了後、エレベーターホールで別れる　【質問内容】自己紹介 志望動...

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最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機→個室　【質問内容】一次面接、二次面接の内容や面接官からの評価、フィードバックをされたのち、入社意思を問う質問が続きました。 ・証券会社の営業は厳しいがやっていけるか ・証券営業の仕事のイメージはできているか ・挫折経験...

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二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機→ブース　【質問内容】基本的には一次面接と質問内容は大差なく、一次面接の回答を踏まえた上での深堀でした。 ・大学で学んでいることについて ・なぜ金融 ・なぜ証券 ・なぜみずほ証券 ・学生時代に力を入れたことについて...

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機→ブース　【質問内容】ESに沿っての深堀がメインでした。 ・趣味について、大学生活について ・なぜ金融 ・なぜ証券 ・なぜみずほ証券 ・学生時代に力を入れたことを2つ ・困難だったこと ・どう乗り越えたか ・キ...

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リクルーター面談

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本選考

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【経緯】ES提出後、人事面談と称して呼ばれる　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機、アンケート記入→面談　【質問内容】・志望動機（なぜ証券か、なぜみずほ証券か） ・興味のある業務、キャリアプランについて ・大学生活について ・逆質問 ESに沿って、広く浅く聞かれました。質問と逆質問は半々くらいの時間だった...

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20年卒

個人面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→解散　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと その中でどんな強みが発揮されたと思うか 周りの人からなんと呼ばれることが多いか なぜ今回のインターンシップへの参加を志望しているのか 逆質問（面接時間の半分程度の...

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内定

20年卒

最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・採用チーム　【会場到着から選考終了までの流れ】会場が本社に移り、就活生もだいぶ減っているように感じた。待合室は7人×2室の構成。面接官が呼びにきて、ブースではなく、個室に案内された。30分程度。　【質問内容】学生時代に力を入れたことは一切聞かれず、他社の就活状況や志望理由...

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内定

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ流れ。 待機所では、Aに一次面接の人、Bに二次面接の人が座っていたと思う。　【質問内容】一次面接と被るものも多かった印象だが、ストレス耐性や業界理解についての進捗状況を問うものが多かったように感じる。 ・学生時代...

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内定

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅〜ベテランくらいの社員。10〜20年は働いていそうな印象を受けた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後、AとBに分かれている待機スペースで待つ。特に意味はないと思う。時間になり次第面接官がやってきて、個別ブースに案内され面接が始まる。30分程度。　【質問内容】極め...

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内定

20年卒

人事相談会

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、6人くらいが居合わせる待機所で待機。面接担当者が呼びに来て、そのまま個別ブースで面談。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・証券会社は厳しいと言われるがそこについてどう思うか。やっていけるのか。 ・弊社の強...

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インターンシップ選考面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のご担当者様・中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】5名ほどの学生が集合してから面接の案内をしていただく。　【質問内容】比較的典型的な内容。志望動機から、金融・証券・株式調査に興味を持った理由等を順番に聞いていただく。インターンシップ選考の盛りであったので、他にどのような...

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20年卒

集団面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】たぶんジュニアバンカー　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に20分ほど企業説明の時間があった。終わり次第、2グループに分けられて面接　【質問内容】・志望動機（なぜIBDなのか、なぜみずほなのか） ・IBDのどこの部署で働きたいか ・最近気になったM&Aニュース ・グル...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませてから小さいブースに案内される　【質問内容】・企業説明や一次面接を受けてみて、みずほ証券に関して新たな発見はあったか ・IBDに興味を持ったきっかけ ・ゼミでは何を勉強しているのか ・学生時代に力を入れたこと ・リー...

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待つ→時間になると呼びに来る→控え室→面接→帰宅　【質問内容】自己紹介、アメリカとドイツのどこに住んでいたか、志望動機、なぜ証券、やりたい業務、学生時代頑張ったことは何か、学校の勉強はどんなことを学んでいるか、ゼ...

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三次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済まし面接　【質問内容】学生時代頑張ったことは 自分の強み、自分の弱みは その強み弱みがどのように会社で発揮できると考えているか みずほ証券の志望動機 今、内定を出したら就職活動をやめるか 最後に伝えておきたいこと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済まし、面接　【質問内容】一次面接はどうだったか どういう社員だったか 学生時代がんばったこと その中で辛かったこと その中で工夫したこと 自分の強みは みずほ証券を志望する理由 他の証券会社の選考状況は 最後に言い...

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【経緯】ES通過後お話ししましょうと電話が来る　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせして、カフェへ　【質問内容】就職活動の軸や 学生時代頑張ったこと なぜ、証券を見ているか みずほ証券のイメージ 入社後何をやりたいか 今、聞いておきたいことがあればなんでも答えるのでどうぞ 相手からの質問より、こちらから...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済まし、面接　【質問内容】学生時代頑張ったこと なぜ、それをやろうと思ったか 証券会社を志望している理由 その仕事は他の業界では出来ないのか なぜみずほ証券か みずほ証券のイメージ 説明会を通じて、どういう人物像を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室に通され、その後小さいブースで面接。　【質問内容】他社インターンについて（講義、ワークに関してどういった感想だったか） 学生時代に力をいれたこと（具体的にやったこと、チーム内での役回りなど） その他は比較的雑談で、家族構...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部とプロダクトの若手1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】広めの会議室を衝立で、いくつかのブロックに分けて面接。　【質問内容】自己紹介（大学・学年・氏名） 志望動機（なぜ投資銀行なのか、興味をもったきっかけなど） 競合他社のインターンについて（どんな点が面白いと感...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、女性、入社10年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接官の方に呼ばれるまで場外の椅子に座って、プロフィール表を書いていました。面接後は、特に集まりはなく、そのまま解散でした。　【質問内容】学生時代のことについて中心に聞かれました。学生時代に頑張ったこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、男性、入社20年目を越えていたと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、部屋の外にある椅子で名前が呼ばれるまで待ってました。呼ばれて初めて中に入り、面接を受けました。終了後は、そのまま帰宅しました。　【質問内容】始めに自己PRを一分間程度で話してくださいと言...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事上席　【会場到着から選考終了までの流れ】名前を呼ばれ面接室へ　【質問内容】自己紹介を1分程度で、志望動機、志望動機について細かい所までかなり深く掘りさげ、自分の幼少期、中高での部活について、自分の性格は他人からどう思われていると思うか、家族について、この会社でどんな存在にな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事上席　【会場到着から選考終了までの流れ】名前を呼ばれてから面接開始　【質問内容】自己紹介を1分程度、特技や趣味について5分くらい雑談、ほかにはどんな会社や職種を受けているのか、営業したいと思う理由、学生時代頑張った事は、そこから学んだことは、それをこの仕事でどう生かせると思...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で名前を呼ばれ面接　【質問内容】自己紹介を1分程度、なぜ証券、なぜみずほ証券、なぜ営業がいいのか、営業で生かせる自分の強みは何か、将来的に行ってみたい部門、仕事はあるか、みずほ証券の社員の人の印象はどんなか、ほかに受けている会社はど...

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【経緯】電話で座談会に誘ってもらった　【会場到着から選考終了までの流れ】名前を呼ばれれ面談開始　【質問内容】座談会という名目だったので質問はあまりされませんでしたが、どうして証券業界がいいのか、みずほ証券がいいと思うのか、遠回しに軽く質問されました。またどんな部門に将来的に行ってみたいか、興味があるのかも聞かれました。　【...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな、中堅人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】6月に入って初めての、東京オフィスでの面接だった。待合会議室で待機ののち、人事担当者に案内される。　【質問内容】改めて自己紹介をし、志望動機をお伝えしたのち、何故みずほ証券が良いのか、同業他社についての意見や考え方、みず...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅（30代）人事。かなりやわらかい印象。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると、かなり緊張感のある待合室に通される。その後、1人ずつ呼び出されて別ブースで面接。　【質問内容】志望動機、自己紹介、選考状況など。変わったことは特に何も聞かれなかった。最後に10分ほど質問の...

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【経緯】企業側から突然電話があり、「うちの人事と話してみませんか？」と言われた　【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付後、エレベーターで上へ。就活生数人と待機していると、1人ずつ人事担当者に呼ばれた。　【質問内容】小学校〜大学受験の話が大半だった。なぜ受験をしたのか、志望校はどうやって決めたのか、中学校・高等学校の部...

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