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22年卒 M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
No.136845 インターン / 集団面接の体験談

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22年卒
集団面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2020年12月
集団面接
2020年12月
会場 オンライン
試験時間 1時間ほど
社員の人数 2人
学生の人数 4人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年配の方と若手の方の2人

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン上で面接を開始してから、質問を2問ほど順番にされ、そこから逆質問

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質問内容

投資銀行への志望動機と、その中でなぜみずほIBDを志望しているのか。学生時代に他者を巻き込んで結果を出した経験。志望動機についてはコンサルとの違い等様々な観点から問われるので、業務理解と自分の原体験とのマッチングから来る納得感が必要になる。

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雰囲気

社員様の雰囲気的には温和で優しいが、質問は鋭い。

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注意した点・感想

社員様の質問に対しての回答の質が重要になるので、鋭い質問で多少焦ることはあっても、話したいメッセージとエピソードを考え、そこから論点を構造化してわかりやすく伝えるようにした。業務理解については事前の勉強が必要なので、そこについては夏の段階でしっかり理解するようにした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ONE CAREERでは、みずほ証券の2022年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、みずほ証券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。みずほ証券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やみずほ証券の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • オープン型
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    • M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
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  • 26年卒
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