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金融 みずほ証券
22年卒 A職※オーダーメイド型へ統合
A職※オーダーメイド型へ統合
No.136058 インターン / 一次面接の体験談

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22年卒
一次面接
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インターンシップ選考
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2020年11月中旬
一次面接
2020年11月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

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会場到着から選考終了までの流れ

URLから入室して面接開始。終わったらそのまま終了。

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質問内容

・学生時代に力を入れたこと。
→その中で苦労したこと。
→なぜそれに挑戦しようと思ったのか。
・証券業界を志望している理由。
・就職活動の軸について。
・逆質問

30分しかなかったので、全体的に軽く深掘りされたくらいだった。

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

面接官の方が最初に緊張をほぐすようにしてくれたのでリラックスして面接をすることができた。時間が短いため、できるだけ結論ファーストで端的に述べるようにした。逆質問の時間はほとんどなく、1問聞いた程度だった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
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2020年11月上旬
WEBテスト
2020年11月中旬
一次面接
インターンシップ
インターンシップ
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22年卒
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【学生時代に力を入れたことについてお答えください。（300文字以下） 】私が学生時代に頑張ったことは◯◯店でのアルバイトです。私は、社交性とコミュニケーション力を生かしたお客様を笑顔にする接客が強みでしたが、海外のお客様には言語の壁から満足のいく接客ができませんでした。そこで、海外のお客様に喜んでもらうことを目標に英語、...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語はそれぞれ40問、英語は20問ほど。全部で1時間半程。　【対策方法】他企業で解いて慣れる。
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22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】文章選択問題、図形配置問題（計20分）　【対策方法】素の自分で挑んだ。
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22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語（25分）、非言語（35分）、性格検査（20分）　【対策方法】問題集を買って対策した。　【参考にした書籍・WEBサイト】講談社「これが本当のWEBテストだ」
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22年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【インターンシップを志望する理由、なかでも当社のインターンを志望する理由を入力してください（300文字以下）】証券会社への理解を深め、自身の適性を確かめたいからです。 私は◯◯学部に所属しており、講義で会計を学ぶなかで証券投資に興味を持ちました。 そこで本インターンを通じて金融業界の中で証券会社がどのような役割を成して...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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インターンシップ選考
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【証券会社のインターンシップを志望する理由、なかでもみずほのインターンシップを志望する理由（300字以内）】人々の生活を根幹から支えている金融業界に興味があるため、志望致しました。私は、◯◯のアルバイトで、自己の接客を通じてお客様に満足して頂けることに喜びとやりがいを感じました。この経験から、顧客に寄り添い、生活をより身近...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【ご自身が選択したインターンシッププログラム・コースを志望する理由、なかでも当社のインターンシップを志望する理由を入力してください。（300字）】資産運用を通してお客様との信頼関係を築き、社会に価値を波及させる証券業界への理解を深めたいからです。私は◯◯屋でのアルバイトで、適切な情報をお客様に確実に伝えることで信頼関係が生...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
エントリーシート（ES）
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れた事】アルバイトで新人の離職問題の解消に努めた。当時のアルバイトの半年までの離職率は◯◯%でありその原因は職場環境の悪さだと考え、2つ行動を起こした。 1点目は人間関係の改善だ。上下関係が厳しく新人にとって働きやすいとは言えない環境だった為、自ら後輩や先輩に話しかけ、皆が働き続けやすい職場の土台づくり...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、みずほ証券の2022年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、みずほ証券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。みずほ証券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やみずほ証券の企業研究にも役立ちます。
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