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19年卒 オープン型
オープン型
No.30130 本選考 / リクルーター面談の体験談

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19年卒
リクルーター面談
>
本選考
大学非公開 | 文系
2018年5月
リクルーター面談
2018年5月
会場 企業オフィス（東京）
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 特に結果は伝えられていない。この面談の予約と同時に6/1の面接も日程を組んだ。
結果通知方法 特になし

経緯

企業側から突然電話があり、「うちの人事と話してみませんか？」と言われた

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会場到着から選考終了までの流れ

1階で受付後、エレベーターで上へ。就活生数人と待機していると、1人ずつ人事担当者に呼ばれた。

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質問内容

小学校〜大学受験の話が大半だった。なぜ受験をしたのか、志望校はどうやって決めたのか、中学校・高等学校の部活は何をどのポジションでやっていたか、運営にどう携わっていたか、他に課外活動はしていたか、など。

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雰囲気

和やか。

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注意した点・感想

質問内容を並べていくうち、これは今までの人生でどれだけ主体的に自分の人生を自分で意思決定し動かしてきたかを聞いているのだなと感じた。そのため、全てに自分なりの考え方や行動の仕方を伝え、自分の中で変化してきたものや変わらない価値観を提示できるように努めた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2018年4月中旬
WEBテスト
2018年4月下旬
リクルーター面談
2018年5月
リクルーター面談
2018年6月1日
一次面接
2018年6月上旬
二次面接
2018年6月上旬
最終面接
内定
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】さらに年次が高い人、責任者。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様　【質問内容】自己紹介 バイト、サークル、学生時代に力を入れたこと（軽く） 学校の成績 学部について ゼミについて 他社の選考状況 就職活動を振り返って どうしてうち？ もう一回なんでうち？...
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内定
19年卒
筆記試験
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】20分、20年後の証券会社の未来は？　【対策方法】なし
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内定
19年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【採用人数・倍率】500人弱　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCH、関関同立、少数だけど神奈川大学や地方大学もいた。 MARCHが大半　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】いろいろ
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内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【学生時代に力を入れたことを入力してください。（300）】高校の◯◯部のコーチとして、低迷していた部を意識改革によって立て直したことだ。顧問が変わり以前と比べ練習に活気が消えていた部を変えたいと学校側に訴えコーチに就任した。 部員にヒアリングを行うなどして分析したところ一人一人の主体性の欠如が原因であることがわかった。 ...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回より年次が上の人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面接　【質問内容】自己紹介 バイト、サークルについて2〜3個深掘り （なぜ？、困難だったこと等オーソドックス） なぜ証券会社？ なぜうち？ 証券会社の中でやってみたい仕事 売りたくない商品を売れと言...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】なにも、
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内定
19年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【当社を志望する理由を入力してください。（300文字以下）】金融と経済の知識という一生役立つスキルを身につける事で、自分を高めたいと感じた為みずほ証券を志望します。私は◯◯を14年間習い続けてきた事で、綺麗に字が書ける一生のスキルを身につけました。そのため、社会人として働く際には、◯◯のように自分を高めるスキルを身につける...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面接　【質問内容】学生時代に力を入れたこと バイト、サークル、ゼミについて →2〜3個ずつ深掘り なぜ、受かったとこに行かなかったのか？ なぜ証券会社？ なぜうち？→深掘り3回 入社してやりたいこと 親は証...
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19年卒
WEBテスト
/
本選考
一橋大学 | 文系
【試験科目】計算、国語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】計算25分、国語20分くらい。　【対策方法】なし。
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19年卒
リクルーター面談
/
本選考
一橋大学 | 文系
【経緯】ES、ウェブテスト後に面接前の面談として呼ばれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】社員1名ずつ30分ずつで交流の機会がもらえた。こちらから質問する形。　【質問内容】（私からした質問）どんな仕事をしてるのか、今までにどんな部署に配属されてきたか、それは自分が希望していた仕事なのか、だいたい何時出社で何時退社か、ど...
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    SMBC信託銀行
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    あいおいニッセイ同和損害保険
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  • 金融
    アフラック（アフラック生命保険）
    オープンコース
  • 金融
    損害保険ジャパン
    職員（総合系[ブロック限定]）
  • 金融
    三井住友DSアセットマネジメント
    総合職

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、みずほ証券の2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、みずほ証券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。みずほ証券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やみずほ証券の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • オープン型
    • キャリア特定型
    • オーダーメイド型
    • M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
    • M職（リサーチコース）※キャリア特定型へ統合
    • A職※オーダーメイド型へ統合
  • 26年卒
    • オープン型
    • キャリア特定型
    • オーダーメイド型
    • M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
    • M職（リサーチコース）※キャリア特定型へ統合
    • A職※オーダーメイド型へ統合
  • 25年卒
    • オープン型
    • キャリア特定型
    • オーダーメイド型
    • M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
    • M職（リサーチコース）※キャリア特定型へ統合
    • A職※オーダーメイド型へ統合
  • 24年卒
    • オープン型
    • キャリア特定型
    • オーダーメイド型
    • M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
    • M職（リサーチコース）※キャリア特定型へ統合
    • A職※オーダーメイド型へ統合
  • 23年卒
    • オープン型
    • キャリア特定型
    • オーダーメイド型
    • M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
    • M職（リサーチコース）※キャリア特定型へ統合
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  • 22年卒
    • オープン型
    • キャリア特定型
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  • 21年卒
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  • 14年卒
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