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職種別の選考対策
年次：

金融 みずほ証券
21年卒 A職※オーダーメイド型へ統合
A職※オーダーメイド型へ統合
No.100149 本選考 / リクルーター面談の体験談

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21年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2020年1月～2月
リクルーター面談
2020年1月～2月
会場 企業オフィス（東京）
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

経緯

インターンに参加していたため、リクルーターがつき、数回面談をした。

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会場到着から選考終了までの流れ

会場につくとリクルーターが迎えに来てくれていた。

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質問内容

・企業を選ぶうえで大切にしていること
・どのようなキャリアを考えているか
・志望度
・選考状況
・エントリーシートの確認やアドバイス
・志望動機や学チカの練習
・逆質問（ほとんどの時間が逆質問だった）

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雰囲気

非常に和やか

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注意した点・感想

自分の聞きたいことをざっくばらんに聞くことができる。ほとんどの時間が逆質問なので、この面談は単純に志望度を上げ、みずほ証券について理解してもらうためのものだと思う。リクルーターの方はとてもやさしく、どんな質問にも丁寧に答えてくださった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2020年1月～2月
リクルーター面談
エントリーシート
3月上旬
WEBテスト
3月中旬
一次面接
3月中旬
二次面接
3月下旬
三次面接
4月上旬
意思確認面談
内定
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内定
21年卒
エントリーシート（ES）
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大学非公開 | 文系
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78人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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【当社を志望する理由を入力してください（300文字以下）】【自己成長ができることと地元に貢献できること】これが私の就活の軸です。私は、多くの人と関わることのできる環境に身を置き、変化の多い環境で自己研鑽ができる会社で働きたいと思っています。「One MIZUHO」の下で銀行・信託・証券等のさまざまな金融機能を結集してお客様...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】アプリの接続　【質問内容】自己紹介、学生時代頑張ったこと、そこからの深堀。つらいことを乗り越えた経験、どのように人に支えられてきたか。証券会社に興味をもった理由、志望動機。なぜたくさんある証券会社の中でもみずほ証券なのか。短くわかりや...
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21年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接　【質問内容】一次面接と同様の内容。一次面接時は、集団面接だったこともあり、そこまで深堀をされなかったが、今回は個人面接で深堀が重視された。面接内容は、自己紹介、学生時代に頑張ったこと、志望動機などがメインだった。　【雰囲気...
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21年卒
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【試験科目】非言語、言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一時間程度　【対策方法】問題集を解く
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21年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと（１）（400文字以下）】私は所属する〇〇サークルにおいて、指導係として指導方法の改革に力を入れて取り組みました。その当時、〇〇人もの１年生に対し、○、○人という少数の同期で教えなければならない状況でした。そこで私は指導の質を落とさずに効率的に指導することが重要だと考え、次の二点の方法をミーティン...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと」を400字以内で2つ入力してください。】（1）副部長として各自の課題解決のためにポイント練習やウエイトトレーニングの自由練習時間を取り入れた事である。体育会◯◯部の練習は、学生のみで行う事が多い。習慣化したパターン練習、練習後のランニングを漫然と繰り返すのみで、個人課題の解決に繋がっていないと感...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと（1）（400文字以下）】「学生団体で◯◯◯◯開催のプレゼン大会を企画運営した事」団体員◯人で着手した本企画の目的は、◯◯大と◯◯大の学生交流を図る事でした。そして、目標は9人以上の現地生のプレゼンに参加してもらい、後に◯◯で行われるイベントにも参加してもらう事でした。私は現地生との折衝役と責任者...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
エントリーシート（ES）
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大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと（１）（400文字以下）】◯◯語を学ぶために、9ヶ月間◯◯の◯◯に交換留学生として行っていました。提携大学附属の語学学校に2学期間通い、公式◯◯語資格であるDELFのB1を到達目標とするクラスを修了しました。留学して間もない頃は、語学の学習が十分でなかったため、◯◯語で行われる授業を聞き取ることが...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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【「学生時代に力を入れたこと」①】夏休み明けにサークルを辞める1年生の割合を、5割から2割に減らすことに尽力した。背景には、毎年起こる後期の予算不足と、夏休み明けのサークルの雰囲気悪化の2点があった。そこで私は、幹部代になった2年生の10月に、直前に辞めた一年生に積極的に連絡をとり、一人一人と話すことで、彼らが辞めた原因を...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、みずほ証券の2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、みずほ証券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。みずほ証券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やみずほ証券の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • オープン型
    • キャリア特定型
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    • M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
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  • 26年卒
    • オープン型
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  • 25年卒
    • オープン型
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 14年卒
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