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No.63467 本選考 / 二次面接の体験談

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20年卒
二次面接
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本選考
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4月下旬
二次面接
4月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

MD

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会場到着から選考終了までの流れ

アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深堀りを10分、最後に逆質問を20分

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質問内容

・なぜ投資銀行
・みずほ証券の印象は、入社したいか。
・学生時代に頑張ったこととなぜそれをしようと思ったか。
◯逆質問
・みずほ証券の強み弱み
・弱みをどう改革するか。
・みずほ証券に残り続ける意味
・投資銀行で働くために必要な資質

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雰囲気

穏やかだが、緊張感がある。

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注意した点・感想

投資銀行への理解と興味。またみずほ証券へ入社したいという強い意志が最も必要な面接だと思った。このMDにOKをもらえれば、内定が確約されたも同然だと思いますので、MDと会うと伝えられた際には、心して臨むと良いと思います。

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本選考
エントリーシート
2019年3月
WEBテスト
2019年3月下旬
一次面接
2019年4月上旬
人事面接
4月下旬
二次面接
4月中旬
三次面接
内定
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リクルーター面談
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内定
20年卒
内定
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本選考
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
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【試験科目】数学、英語、国語　【各科目の問題数と制限時間】50分で、問題数は覚えていない　【対策方法】特に何もしなかった
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内定
20年卒
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】覚えていない　【質問内容】1、2次の面接で話した内容をもう1度問われます。その際に、メモを見ていたため内容があっているか確認していると思われます。 そして、証券会社の仕事のイメージや営業へのイメージを聞かれます。最後に、仕事は大変だ...
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内定
20年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中年社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待ち、その後呼ばれて20分ほど面接し、終了　【質問内容】基本的に当日提出の自己PRシートや、ESに沿って会話形式で質問される。 ・学生時代に力を入れたこと、その深掘り （なぜその部活に入ったかなど） ・証券の...
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内定
20年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エリアの支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待ち、その後呼ばれて20分面接し、終了　【質問内容】これまで提出したES、自己PRシートを元に質問される。特にリーダーシップについて深く聞かれた。 ・なぜその部活に入ったか ・部活の中でどういう役割を担っている...
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内定
20年卒
2次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】覚えていないです　【質問内容】なぜ証券会社なのか、その中でなぜみずほ証券なのか、証券会社に入って何がやりたいのか、等とても深く聞かれます。証券会社は仕事の種類も多いため、しっかりと勉強していないととてもきついです。1次と違い、面接官の...
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内定
20年卒
エントリーシート
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非公開 | 文系
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30人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機→個室　【質問内容】一次面接、二次面接の内容や面接官からの評価、フィードバックをされたのち、入社意思を問う質問が続きました。 ・証券会社の営業は厳しいがやっていけるか ・証券営業の仕事のイメージはできているか ・挫折経験...
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ONE CAREERでは、みずほ証券の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、みずほ証券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。みずほ証券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やみずほ証券の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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