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職種別の選考対策
年次：

金融 みずほ証券
20年卒 M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
No.53767 本選考 / 五次面接の体験談

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20年卒
五次面接
>
本選考
大学非公開 | 理系
2019年5月下旬
五次面接
2019年5月下旬
会場 貸会議室（東京）
試験時間 2時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の人事1人
中堅の人事1人（IBの説明会で司会進行をしていた人）

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会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着したら、指定された電話番号に電話をかける→面接官に部屋へ連れていかれる→1人目の面接→2人目の面接→エレベーターホールで別れる

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質問内容

自己紹介
就活状況
志望動機（なぜみずほか）
なぜ、野村や日興ではないのか
なぜコンサルではないのか
みずほが本当に第一志望か
健康状況
内定後のスケジュール
初任給や配属に関する説明
きつい仕事だが大丈夫か
親は投資銀行に入ることを反対していないか
今までで最もしんどか...

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雰囲気

意思確認の意味合いが強く、少し堅い雰囲気だった。

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注意した点・感想

本当にみずほIBで働く気があるのかどうかをすごく重視して聞かれたように感じた。
最初は少し迷っていると話したが、最終的には第一志望ですとしっかり言えたので通過したと考えている。この面接ではとにかくみずほが第一志望であることを前面に出せばほぼ確実に内定が得られるので、とにかく第一志望であると押...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2019年3月中旬ごろ
WEBテスト
2019年4月10日
部門別業務説明会（グロー​バル投資銀行部門）
2019年4月中旬
一次面接
4月中旬
二次面接
2019年4月中旬
三次面接
2019年5月上旬
四次面接
2019年5月下旬
五次面接
2019年6月1日
六次面接
内定
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内定
20年卒
リクルーター面談
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本選考
早稲田大学大学院 | 文理非公開
【経緯】Webテスト通過後に電話で言われる　【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋にて、プロフィールや他の選考状況を記入するシートがある。記入後、時間になるとリクルーターが現れ、個室に案内される。　【質問内容】最初の30分間は待機部屋で記入したシートを基に、志望動機や他の選考状況を聞かれる。他の企業に関して、なぜ受けて...
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内定
20年卒
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早稲田大学大学院 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、個別で案内される　【質問内容】・志望動機→他の企業と引き合いに聞かれる ・他の選考状況はどうなのか ・キャリアプランは？ 　└将来どんなことをしたいのか ・辛いことを乗り越えた経験 、なぜ乗り越えられたのか ...
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内定
20年卒
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早稲田大学大学院 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他業界に決めたため　【採用人数・倍率】400人ほどだと思う　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCHなど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会中心
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20年卒
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20年卒
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20年卒
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13人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
エントリーシート（ES）
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大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたことを入力してください。（2つ）】私が学生時代に力を入れたことは「ベンチャー企業での長期インターン」だ。リーダーとして新規顧客の開拓を提案・実行し、売上1,000億円規模の大企業社長との面談アポイントを複数獲得した。そして、この実行において特に力を入れたのが、全メンバーの労働意欲の向上である。リーダー...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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  • 金融
    三井住友DSアセットマネジメント
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、みずほ証券の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、みずほ証券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。みずほ証券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やみずほ証券の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • オープン型
    • キャリア特定型
    • オーダーメイド型
    • M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
    • M職（リサーチコース）※キャリア特定型へ統合
    • A職※オーダーメイド型へ統合
  • 26年卒
    • オープン型
    • キャリア特定型
    • オーダーメイド型
    • M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
    • M職（リサーチコース）※キャリア特定型へ統合
    • A職※オーダーメイド型へ統合
  • 25年卒
    • オープン型
    • キャリア特定型
    • オーダーメイド型
    • M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
    • M職（リサーチコース）※キャリア特定型へ統合
    • A職※オーダーメイド型へ統合
  • 24年卒
    • オープン型
    • キャリア特定型
    • オーダーメイド型
    • M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
    • M職（リサーチコース）※キャリア特定型へ統合
    • A職※オーダーメイド型へ統合
  • 23年卒
    • オープン型
    • キャリア特定型
    • オーダーメイド型
    • M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
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    • A職※オーダーメイド型へ統合
  • 22年卒
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    • キャリア特定型
    • オーダーメイド型
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  • 21年卒
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  • 20年卒
    • オープン型
    • キャリア特定型
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  • 19年卒
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  • 18年卒
    • オープン型
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  • 17年卒
    • オープン型
    • キャリア特定型
    • オーダーメイド型
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  • 16年卒
    • オープン型
    • キャリア特定型
    • オーダーメイド型
    • M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
    • M職（リサーチコース）※キャリア特定型へ統合
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  • 15年卒
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    • キャリア特定型
    • オーダーメイド型
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  • 14年卒
    • オープン型
    • キャリア特定型
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