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No.54942 本選考 / 二次面接の体験談

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20年卒
二次面接
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本選考
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6月上旬
二次面接
6月上旬
会場 貸会議室（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支店長クラス

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会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同じ流れ。
待機所では、Aに一次面接の人、Bに二次面接の人が座っていたと思う。

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質問内容

一次面接と被るものも多かった印象だが、ストレス耐性や業界理解についての進捗状況を問うものが多かったように感じる。
・学生時代に力を入れたこと
・志望動機
に加えて、
・同業他社のいいところ
・本当に厳しい世界だがやっていけるのか
というところも聞かれた。

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雰囲気

圧迫というほどではないが、あまり笑顔もない面接だった。

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注意した点・感想

なかなか笑ってもらえない面接官だったので、空気を明るくするためによりハキハキと笑顔で答えるように気をつけた。
他社のいいところを聞かれたことは想定外だったが、5大証券についてはしっかりと調べてあったので特別焦ることもなかった。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中年社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待ち、その後呼ばれて20分ほど面接し、終了　【質問内容】基本的に当日提出の自己PRシートや、ESに沿って会話形式で質問される。 ・学生時代に力を入れたこと、その深掘り （なぜその部活に入ったかなど） ・証券の...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エリアの支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待ち、その後呼ばれて20分面接し、終了　【質問内容】これまで提出したES、自己PRシートを元に質問される。特にリーダーシップについて深く聞かれた。 ・なぜその部活に入ったか ・部活の中でどういう役割を担っている...
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ONE CAREERでは、みずほ証券の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、みずほ証券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。みずほ証券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やみずほ証券の企業研究にも役立ちます。
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