職種別の選考対策
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22年卒 M職(リサーチコース)※キャリア特定型へ統合
M職(リサーチコース)※キャリア特定型へ統合
No.138188 インターン / 個人面接の体験談
22年卒 M職(リサーチコース)※キャリア特定型へ統合
M職(リサーチコース)※キャリア特定型へ統合
22年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
1月中旬
個人面接
1月中旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 1.5時間 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | マイページ上で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
・人事部の方
・リサーチ部門のシニアの方
会場到着から選考終了までの流れ
まずリサーチ部門の方との面接があり、その後人事部の方との面接があった。
質問内容
・志望理由
・どのようにリサーチでエッジを出していくつもりか、具体的に
・どんな要因を考慮したマクロリサーチをしたいか
・自身のバックグラウンドをどう活かすか
・自身の研究内容とその深掘り
・逆質問
雰囲気
どちらかと言えば和やか
注意した点・感想
自身の研究内容に関してはかなり深掘りをされた。恐らくアナリストの業務の中では他者からリサーチ内容に関してネガティブなことを言われることもあり、そういった際の耐性があるか見られていたのではないかと思う。逆質問の時間も長くとってくださった。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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