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No.144202 インターン / 一次面接の体験談

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一次面接
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インターンシップ選考
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2020年12月上旬
一次面接
2020年12月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分ほど
社員の人数 2人
学生の人数 5人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

アソシエイトレベルの方2人

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会場到着から選考終了までの流れ

全てオンライン

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質問内容

インターンシップの志望動機と学生時代に力を入れたことを聞かれた。それぞれについて深掘りされ、志望動機については原体験に関してと、他社との比較なども聞かれた。学生時代に力を入れたことはその動機や、結果などの深掘りをされた。

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雰囲気

和やかな雰囲気

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注意した点・感想

学生の人数が多く、1人あたりに与えられる時間は少なかったため論理的端的に答えるよに心掛けていた。また基本的ではあるが、質問の答えは問いに対してクリティカルに答えることは心掛けていた。問いに対してしっかり答えていれば大丈夫だと思う。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2020年12月上旬
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2020年12月下旬
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インターンシップ
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エントリーシート
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ONE CAREERでは、みずほ証券の2022年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、みずほ証券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。みずほ証券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やみずほ証券の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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