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No.144202 インターン / 二次面接の体験談

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22年卒
二次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
2020年12月下旬
二次面接
2020年12月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

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会場到着から選考終了までの流れ

全てオンライン

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質問内容

志望動機、学生時代に力をいれたこと、また性格に関する質問が多かった。志望動機に関しては他の金融機関と比較した時にどう考えるかなども聞かれた。学生時代に力を入れたことに関してはオーソドックスな深掘りで動機や困難だったことなど聞かれた。性格に関しては原体験のことも聞かれた。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

他の選考とも共通するが、論理的・端的に答えることを常に意識していた。また、これも基本的なことであるが、2人で話を進めるため会話のキャッチボールをするようには意識していた。あとはみずほに対する理解があることも伝えるようにしていた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2020年11月下旬
WEBテスト
2020年12月上旬
一次面接
2020年12月下旬
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インターンシップ
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エントリーシート
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ONE CAREERでは、みずほ証券の2022年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、みずほ証券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。みずほ証券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やみずほ証券の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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