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No.65730 本選考 / 四次面接の体験談

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20年卒
四次面接
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本選考
非公開 | 文系
2019年6月7日
四次面接
2019年6月7日
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 15分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 その場で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部中年

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会場到着から選考終了までの流れ

到着後待合室で待ち、その後呼ばれ20分面接し、終了

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質問内容

入社意識の確認がメインだった
・自分の強みを3つあげて自己PR（深掘り無し）
・志望動機→なぜ他社ではなくうちなのかという点を深掘り
・意思確認→その場で名刺を渡され、内定
・内定後の案内をされて終了

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雰囲気

厳しめ

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注意した点・感想

最終面接だったためか、今までの面接の中で最も空気が重かった。
入社意識があるかが最も見られているため、みずほ証券が第一志望であること、その理由を論理的に説明することが最も重要である。
過度に緊張しすぎずに、自分の思いを伝えれば大丈夫だと思う

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参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

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本選考
エントリーシート
2019年3月下旬
WEBテスト
2019年5月上旬
リクルーター面談
2019年6月2日
一次面接
2019年6月3日
二次面接
2019年6月5日
三次面接
2019年6月7日
四次面接
内定
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語　計数　英語　性格　【各科目の問題数と制限時間】各科目30分程度　【対策方法】玉出箱の出題される企業を受けて練習する。
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内定
20年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】金融を幅広く受けており、企業の勉強のために受けていたため辞退しました。 元々は損保志望で、他の業種と差別化を図るために受けていたためです。　【採用人数・倍率】内定者のイベント等に参加していないためわからないです。　【内定者の採用大学・学歴】MARCHが多い印象でした。　【自分以外の内定者の属性（体...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
1次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】大きな会議室の前に多くの椅子が用意され、学生がたくさんいる感じです。 名前を呼ばれた人から中に入って面接、という流れでした。　【質問内容】ESを見て、というよりはその場でESの質問と似たことを聞かれ、面接官が気になったところをさらに...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】ESやテストが通ると、6月の面接の前に人事面談があります。 そこで気に入ってもらえると、インターンに行っていなくてもリクルーターをつけてもらうことができ、これがリクルーターと会う面談になります。　【会場到着から選考終了までの流れ】覚えていない　【質問内容】その前の人事面談でESについてはだいたい聞かれているため、...
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】覚えていない　【質問内容】1、2次の面接で話した内容をもう1度問われます。その際に、メモを見ていたため内容があっているか確認していると思われます。 そして、証券会社の仕事のイメージや営業へのイメージを聞かれます。最後に、仕事は大変だ...
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内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れたこと（400字以内）】高校◯◯部での活動だ。私は高校時代に、◯◯部に所属していました。◯◯部は県内でも弱小で、全国大会をかけた予選では毎年初戦敗退でした。しかし、私はそのような現状への不満、そして負けず嫌いな性格から、現状の打破を図りました。具体的には、部員への部活参加への呼びかけました。またそれぞれ...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
2次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】覚えていないです　【質問内容】なぜ証券会社なのか、その中でなぜみずほ証券なのか、証券会社に入って何がやりたいのか、等とても深く聞かれます。証券会社は仕事の種類も多いため、しっかりと勉強していないととてもきついです。1次と違い、面接官の...
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内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと（1つ目）】高校のダンス部で、◯人のチームメンバーと協力して大会に初出場した。現状の技術力向上のため、外部のワークショップに参加し、新しい技術を習得した。ハードな練習に変え、活動時間外にも練習に励んだ。しかし2年時は選考を通過できなかった。原因を考え、以下の2つの問題点に着目した。1メンバーの強み...
30人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】数学、英語、国語　【各科目の問題数と制限時間】50分で、問題数は覚えていない　【対策方法】特に何もしなかった
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内定
20年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アナリスト　【会場到着から選考終了までの流れ】どの人事もアイスブレイクの後に、志望動機と学生時代に頑張ったことを深堀してきた。（20分）その後10分間の逆質問　【質問内容】・なぜ投資銀行 ・みずほ証券の印象は ・学生時代に頑張ったこと ◯逆質問 ・みずほ証券の強み弱みは...
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ONE CAREERでは、みずほ証券の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、みずほ証券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。みずほ証券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やみずほ証券の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • オープン型
    • キャリア特定型
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    • M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
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  • 25年卒
    • オープン型
    • キャリア特定型
    • オーダーメイド型
    • M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
    • M職（リサーチコース）※キャリア特定型へ統合
    • A職※オーダーメイド型へ統合
  • 24年卒
    • オープン型
    • キャリア特定型
    • オーダーメイド型
    • M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
    • M職（リサーチコース）※キャリア特定型へ統合
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  • 23年卒
    • オープン型
    • キャリア特定型
    • オーダーメイド型
    • M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合
    • M職（リサーチコース）※キャリア特定型へ統合
    • A職※オーダーメイド型へ統合
  • 22年卒
    • オープン型
    • キャリア特定型
    • オーダーメイド型
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