パーソルテンプスタッフのES（エントリーシート）・体験談一覧

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244件 のES・体験談

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

21年卒

総合職

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内定

21年卒

一次面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場で営業として働いていらっしゃる女性の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップに参加していたため、GDは免除でした。 一次面接前にネットの履歴書（自己PRと志望動機）提出、SPIを受けました。 履歴書は合否に関係なく、SPIは合否に関係ありましが、基...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

21年卒

総合職

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21年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【自己PR】私の強みは、人の気持ちに寄り添い、主体的に行動することです。大学1年次から続けている結婚式場のアルバイトで、新人の 定着率を50%→90%に向上させました。新人が定着しない原因は、先輩とのコミュニケーション不足でした。私が新人だった頃も 先輩に質問しづらく、結果失敗してしまったことを思い出し、その当事者意識から...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

21年卒

総合職

---

21年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日の流れとしては、簡単に企業説明があった後、グループワークを行い、人事から一人一人に関してのフィードバックをいただき、最後にグループごとに1人ずつMVPが発表された。グループワークの内容は、派遣事業の求職者と企業のマッチングの仕事体験。　【ワークの具体的な手順】まず、企業...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

20年卒

総合職

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20年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【自己PR】私の強みは諦めずに取り組み続ける力があることです。私は小学5年生から現在までの約11年間◯◯を続けています。◯◯を始めた頃から、「吹奏楽の全国大会に出たい」という夢があり、その夢を叶えられる高校に入学しました。必死に練習した結果、2年生になったころに大会メンバーに選ばれることが出来ました。しかし、私は補欠メンバ...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

20年卒

総合職

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20年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文系

【自己PR】私の強みは、【柔軟な適応力】です。私は、今まで◯◯と◯◯での留学を経験して参りました。◯◯では、ドミニカ共和国人 のルームメイトとの共同生活を送る中で、文化の違いに触れ、異文化理解を深めました。体感温度の違いから、室内温度の問題 や、プライベートの有無など、様々な問題を解決する必要がありました。その度に、話...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

20年卒

総合職

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20年卒

エントリーシート（ES）

/

本選考

大学非公開 | 文系

【自己PR】私の強みは「組織において自分にできることを常に考え、それに誠実且つ丁寧に取組むこと」です。◯年間続けている◯◯サークルの新入生勧誘活動でこの強みを発揮しました。サークルを存続の危機から救うため、新入生の勧誘活動に注力することになりました。何かしらの形でサークルに貢献できないかと思案していました。そこで、誰もやり...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

20年卒

総合職

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20年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文系

【自己PR 】私の強みは、粘り強さです。これは、どれほど難しく・高い目標でも諦めずに行動できることを意味します。そして、この力が培われた背景が、2つあります。1つ目は、中学◯◯部時代、足の骨折により最後の大会出場が絶望的な状況で、毎日練習に参加し、レギュラーとして◯◯大会優勝できたこと。2つ目は、高校受験に失敗し、何も挑戦...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

20年卒

総合職

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20年卒

筆記試験

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】厳密にいうと試験ではなく、適性検査で、性格診断のようなものでした。　【各科目の問題数と制限時間】制限時間なし　【対策方法】あとで絶対に突っ込まれると思ったので正直に答えました。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

20年卒

総合職

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20年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長の方、女性　【会場到着から選考終了までの流れ】ソファで待っていると面接官の方が迎えにきてくださる。広めの部屋に通される。　【質問内容】自己紹介 志望動機 なんでパーソルテンプスタッフなのか パーソルテンプスタッフのどのようなところに魅力を感じているか 受けている...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

20年卒

総合職

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20年卒

二次面接

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方、男性、10年目ぐらい　【会場到着から選考終了までの流れ】ソファで待っていると、面接官の方に呼ばれる。部屋に案内されて面接開始　【質問内容】自己紹介 上司や仲間と意見がぶつかった時にはどのような対処法をするか？相手の意見を聞き入れるか、自分の意見を主張するかどちら...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

20年卒

総合職

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20年卒

一次面接

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、女性、6年目　【会場到着から選考終了までの流れ】受付のソファで待っていると、面接官の方が呼びにきて、そのまま開始。　【質問内容】（1）自己紹介、 （2）学生時代に自分の力を一番発揮できた経験はなんですか？（自分が言いたいと思うことを言ってね、と言われました）それに対...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

20年卒

総合職

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20年卒

グループディスカッション（GD）

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】出席確認、そのまま来た順に座る。始まるまで雑談。　【GDのテーマ・お題】A社の課題を解決するためにパーソルテンプスタッフのサービスを提案せよ　【GDの手順】自己紹介（自分は普段どのような役割が多いかも含めて） 個人で資料を読む時間5分程 ディスカッション40分 全員に向けての発表が3...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

20年卒

総合職

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20年卒

エントリーシート

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【自己PR】私には前例にとらわれず挑戦し、成果をあげる実行力があります。大学一年次、学園祭の料理店企画で◯◯料理店を出店した際、リーダーを務めました。◯◯料理は知名度が低く、さらに毎年の看板メニューが前年度に発生した食中毒により提供不可となってしまったため、集客力のアップが課題でした。そこで、名前が印象的である、◯◯という...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

20年卒

総合職

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内定

20年卒

内定

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】2、3ヵ月に一度。　【採用人数・倍率】4月の研修では17人参加していた。　【内定者の採用大学・学歴】関西の公立私立問わず、学歴はあまり関係ないと感じた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】社員の方も穏や...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

20年卒

総合職

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内定

20年卒

一次グループ面接

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職の20代か30代前半の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言うとフリースペースで待つように言われる。時間がくるとブースに移動した。1時間弱の面接で最後15分ほどは逆質問の時間。　【質問内容】始めに自己紹介の中で自己PRも混ぜて言うように言われた。 学...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

20年卒

総合職

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内定

20年卒

WEBテスト

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語能力、非言語能力　【対策方法】SPIなので、参考書などで対策

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

20年卒

総合職

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内定

20年卒

会社説明会

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】会社概要説明、質疑応答、適性検査　【注意した点・感想】これから選考でお世話になるであろう、採用担当の方や人事部長が登壇されていたので、その方々の情報をメモするなどして選考で役立てられるようにした。面接の逆質問で聞けるような疑問を説明会の中で発見するように話を聞いた。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

20年卒

総合職

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内定

20年卒

エントリーシート

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【自己PR】私の強みは責任感が強く、常に期待された以上の仕事をしようとすることです。私が大学入学以前より続けているアルバイトでは新人研修を担当するトレーナーの社内資格制度があります。二年勤務したとき店の状況を考えると、次にこの店を引っ張っていくのは私しかいないと思い、資格取得のための研修に自ら手を挙げ参加しました。後輩指導...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

20年卒

総合職

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内定

20年卒

最終面接

/

本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】これまで同様、フリースペースで待機後、ブースに移動。　【質問内容】まわりからどんな性格だといわれるか（親から、友人からそれぞれ） 自分はどんな性格か。 就職活動で基準となること。 自分の直したい部分。関連する失敗エピソー...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

20年卒

総合職

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内定

20年卒

二次面接

/

本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーで30代後半ぐらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、フリースペースで待機後ブースに移動。　【質問内容】自分のために働きたいか、人のために働きたいか。 泥臭いという言葉をどう定義するか、その定義した内容の経験が自分にはあるか。 困難な状況や壁...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

20年卒

総合職

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20年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大学非公開 | 文系

【自己PR】私は、どんな相手にも気を配り、その人のために行動することができます。私は◯◯サークルに所属し、代表を務めていました。サークルには技術を磨きたい人もいれば他の趣味に時間を当てたい人もおり、意欲の差から両者で衝突してしまうことがありました。私は一人ひとりが自分のモチベーションに合わせて伸び伸びと活動できるように手助...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

20年卒

総合職

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20年卒

個人面接

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部 採用担当室長が担当でした。 非常に和やかな雰囲気で、笑顔が多かった印象です。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、受付で数分待ち、その後担当の方に迎えて頂き、別室にて面接を行いました。　【質問内容】インターンへの参加理由、現在力を入れて取り組んでいる活動、挫...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

20年卒

総合職

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20年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】国語・数学・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語問題 約15分 非言語問題 約20分 適性検査 約35分 　【対策方法】SPIの対策をきちんと行えていれば大丈夫かと思います。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

20年卒

総合職

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20年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】パーソルグループの新規企画を3ヶ月かけて検討し、採取発表の際に代表取締役社長を始めとした、役員の方々にプレゼンテーションを行うというものでした。 その上で、ほぼ各週、人事への壁打ちの機会を頂き、プレゼンの内容をブラッシュアップしていきました。　【ワークの具体的な手順】初め...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

19年卒

総合職

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内定

19年卒

内定

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本選考

一橋大学 | 文系

【採用人数・倍率】自分が行った研修会では、60人強。　【内定者の採用大学・学歴】Gマーチクラスの大学が多いように感じた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学生が多かった気がする。一言でいうなら、「良い人」が多かった。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

19年卒

総合職

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内定

19年卒

二次面接

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本選考

一橋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長。10年超えの中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じく個室にて面接。1対1の面接。　【質問内容】3つ。頑張ったこと。熱意と能力どちらが大事か。自分の意見と他人の意見どちらを優先するか。どの質問も、正解があるというより、どれだけ論理的に話せるかを重視している。...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

19年卒

総合職

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内定

19年卒

エントリーシート

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本選考

一橋大学 | 文系

【自己PR】自分の長所は、粘り強さとリーダーシップ、これらを基にした課題解決力です。自分は◯◯サークルに所属しており、その中で地域の課題を解決しました。例えば、地域防災の意識の低さを改善するために、新たなイベントを企画して従来の訓練では◯名だった参加者を約◯名に増やしました。行政の方と共催で◯◯イベントを企画した際には、◯...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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パーソルテンプスタッフ

19年卒

総合職

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内定

19年卒

WEBテスト

/

本選考

一橋大学 | 文系

【試験科目】数学、国語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】オードソックスなテストセンターと同じ　【対策方法】何回かとけばなれるので、対策本を買って何回が解くだけで十分だと思います。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

19年卒

総合職

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内定

19年卒

説明会

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本選考

一橋大学 | 文系

【内容】パーソルグループの説明、パーソルテンプの説明、役員からのメッセージ　【注意した点・感想】オードソックスな説明会。簡単なパワポを使った説明。分かりやすい。役員からのメッセージの時間があったが、自分の会では時間の都合がつかず、結局なかった。ただ、人事の方を含め、社員さんの対応は悪くなかったので、特に不快ではなかったです。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

19年卒

総合職

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内定

19年卒

最終面接

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本選考

一橋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内され、1対1で始まる。　【質問内容】志望理由などのオードソックスな面接から、将来の人材業界についてなど、深い話や変わった内容もあった。決まってるわけではなく、学生を見て臨機応変に変えているのだと思う。そこでの論理的にはなせて...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

19年卒

総合職

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内定

19年卒

一次面接

/

本選考

一橋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事。役職はなし。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待機。社員に案内され、派遣職員さんに対応するような個室スペースに案内される。結構狭め。交互に質問される（質問の内容は2人とも違う）。　【質問内容】事前に出した履歴書だったり、自己紹介で行った内容から深掘りされる...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

19年卒

総合職

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19年卒

インターンシップ

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インターンシップ

南山大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に人材派遣をお願いされた場合を想定し、顧客側の意見を聞き入れたうえで、どんな人材を派遣していくかをグループで話し合い、発表するというもの。顧客側も別のグループが行い、人材派遣側はヒアリングを経験することができる。　【ワークの具体的な手順】まず人材派遣会社側と顧客会社側に...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

19年卒

総合職

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19年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】パーソルグループの現状と課題を把握し、それを解決するための新規事業を立案するというもの。各班2人～3人で自主的に集まり、議論を進めていく。同業他社との比較などの分析も行い、最終的には、テンプスタッフの役員の方にプレゼンをし、事業化するか否かの判断とフィードバックをして頂く。...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

19年卒

総合職

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内定

19年卒

内定

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本選考

中央大学 | 文系

【採用人数・倍率】40名程度　【内定者の採用大学・学歴】法政大学、上智大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターンなど

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

19年卒

総合職

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内定

19年卒

最終面接

/

本選考

中央大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しく笑顔で、うなずきながら話を聞いてくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】企業フロアの受付で待機。面接官の方が案内してくださり、面接スタート。　【質問内容】・自己PRとそれに対する深堀 ・学生時代頑張ってきたこと ・志望動機（なぜ人材業界か、なぜテンプスタッフか） ...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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パーソルテンプスタッフ

19年卒

総合職

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内定

19年卒

エントリーシート

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本選考

中央大学 | 文系

【自己PR】私は、他者貢献の人間です。常に他者の気持ちに寄り添い、周囲に貢献してきた経験があります。レストランのアルバイトでは、ご案内時のお客様の、あらゆる情報を分析し、客席を区分けした◯◯マニュアルを作成しました。店内で一番人気の窓際の席にご案内したお客様から、「目の病気なので、日の当たらない席の方がよい」とご要望を受け...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

18年卒

総合職

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内定

18年卒

内定

/

本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】数回あり　【採用人数・倍率】50名ほど　【内定者の採用大学・学歴】MARCHレベルの人もいるが私大を中心にバラバラ　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】学生団体に所属していたりなんらかのサークルに所属して...

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パーソルテンプスタッフ

18年卒

総合職

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内定

18年卒

二次面接

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で時間になるまで待っていると面接官が面接をする部屋に案内してくれる。　【質問内容】【1】自分のために働くか、人のために働くか【2】周りの人で挫折し、這い上がった人【3】泥臭さがあるか、経験談、そこでの失敗談【4】壁にぶちあ...

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パーソルテンプスタッフ

18年卒

総合職

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内定

18年卒

一次面接

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方で穏やかな雰囲気だった　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され時間になったら面接官が迎えにきて会議室のようなところで面接をする。　【質問内容】【1】頑張ってやり遂げたこととやり遂げやれなかったことはなんですか（やり遂げたこととやり遂げられなかったことのその違...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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パーソルテンプスタッフ

18年卒

総合職

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内定

18年卒

WEBテスト

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】国語算数英語　【対策方法】SPI対策のテキストを何回かとく

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パーソルテンプスタッフ

18年卒

総合職

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内定

18年卒

グループディスカッション（GD）

/

本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→テーマの説明→資料読み込み→議論→発表　【GDのテーマ・お題】ある企業の人材課題をパーソルグループのリソースを使って解決案を提案する　【GDの手順】資料読み込みをしたのちチームで課題の解決案を議論しました。資料はチームの半分は違う資料が配られチームで2種類の資料があり、まずお互い...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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パーソルテンプスタッフ

18年卒

総合職

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内定

18年卒

最終面接

/

本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の上の方の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され時間がきたら面接官と会議室に移動　【質問内容】【1】学生時代に頑張ったこと。その中で自分が工夫したことは何か、自分はどんな役割だったか【2】挫折したことはあるか。あれば具体的なエピドードがあれば【3】志望動機...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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パーソルテンプスタッフ

18年卒

総合職

---

内定

18年卒

エントリーシート

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【自己PR】私の強みは相手の立場に立って行動する力です。この力を発揮したのが◯◯の学校での◯◯のボランティア活動だと思います。観光が盛んな◯◯では語学能力により所得に大きく差があり、子供たちにたくさんの選択肢を知ってほしいと活動を始めました。授業を行ってみると、生徒ごとの授業に対する意欲のばらつきを課題に感じ、そこで生徒た...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

18年卒

総合職

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18年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テンプスタッフのインターンシップではチームでの議論やプレゼンはなく企業と業界説明、アイスブレーキングのゲーム、自己分析、社員との座談会といったプログラム内容だった。この年からインターンが始まったようでインターンシップというより就活解禁前に説明会と社員座談会に参加できるという...

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  自己分析のやり方【4通り】簡単にできる方法・ツールとメリットを解説

  就活における自己分析とは、過去の経験・出来事をもとに自分の強み、弱みを整理したり、どのような仕事であれば自分に適性があるかを探ったりすること。つまり、企業へ行う自己PRと、企業・職種選びの根本と...
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  2024/12/20

  ワンキャリ編集部

  志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例

  こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント...
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  2024/05/17

  ワンキャリ編集部

  ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

  今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは...
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  2024/09/13

  ワンキャリ編集部

  【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問一覧と内定者の回答例

  就活で大切な面接対策。対策のやり方が分からず、戸惑っている方もいるかもしれません。仕事人生を左右する一大イベントなので不安は当然です。しかし一つ一つ落ち着いて対策すれば、不安はやがて自信に変わ...