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パーソルテンプスタッフのインターンシップの体験談一覧
パーソルテンプスタッフのインターンの体験談一覧です。インターンの開催時期や期間・場所の他、インターンで取り組んだ課題や業務の具体的な内容を掲載しています。さらにパーソルテンプスタッフの本選考への影響の有無や参加者によるアドバイスを参考に、事前準備をすることもできます。インターンを通じた企業研究・業務理解を進め、本エントリーした際には内定へ近づけるようインターン参加前にご確認ください。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「有形商材と無形商材の特徴について」「営業に必要な力」を知るためのグループワーク。グループワーク内で話し合い、全体で発表する。事前配布されたパワーポイントに書き込む形式。内容は基礎の基礎で、就活の知識というイメージ。 【ワークの具体的な手順】5名ほどのグループに振り分けられ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社概要の説明後に、グループワークを通して業務理解を深めました。 人材紹介と人材派遣の違い、それぞれの仕事内容を理解することができるインターンシップで業界理解にも役立てられる良い機会だったと思います。 【ワークの具体的な手順】会社概要の説明→グループに分かれて業務理解ワー...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員の方の自己紹介の後、講義を受けました。講義の内容はコミュニケーションをうまくとる方法についてでした。またその後ロープレ形式で営業担当体験を行いました。学んだコミュニケーション方法を実践できる機会でした。 【ワークの具体的な手順】2名ずつでブレイクアウトルームに分かれて行...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループは全4名からなりランダムで決められる。コミュニケーション能力の重要性や実践的なスキル、ノウハウを学ぶ内容。講義とワークから成るプログラム。ワークでは自己紹介でのアイスブレイクから始まり、普段のコミュニケーションを取る際の意識について振り返って共有したり、質問力を鍛え...
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相模女子大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】後半に説明を挟みながらグループディスカッションを行った。議題として、「無形商材と有形商材の違いと売るために必要な力」、「身近なマッチングビジネスを考える」という2つのテーマそれぞれ15分ほどでまとめ、代表者が発表を行った。 【ワークの具体的な手順】前半は、業界と企業説明。後...
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24年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】パーソルテンプスタッフで使用されているコミュニケーション研修の体験。 コミュニケーションをとる上で大切な要素の説明として、理論上の説明などを受け、その後グループワークにて実際にコミュニケーションを行う。 【ワークの具体的な手順】ワーク説明→班でワーク実践→全体への発表→社...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コミュニケーション能力強化のインターンシップであった。そのため、課題解決型のグループワークというよりは、コミュニケーションに必要な要素を意識してのワーク演習のようなものであった。コミュニケーションについての説明があったから、演習に移った。 【ワークの具体的な手順】個人ワーク...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームはランダムに組まれました。会社が配布する資料を基に話し合います。派遣の人と雇用主の人をマッチングさせる、発表の後に、実際の業務に近い体験をしました。FDが個人あてに行なわれました。ワーク内容は比較的簡単でした 【ワークの具体的な手順】会社説明、グループに分かれてGD、...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・チームで企業への企業情報・希望人材のヒアリング ・4名の求職者情報から最適な人材を選出し、発表 架空の企業にチームでヒアリングを行い、足りない企業情報や求める人材の情報を聞き出し、提示された求職者から選ぶ。 【ワークの具体的な手順】企業情報の提示→チームでヒアリン...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プレゼンテーションの極意と題して、友好なプレゼンテーションの方法について講義を受けます。その後、各チーム商品を選んで、その商品のプロモーション施策を考えます。完成した施策について全体でプレゼンテーションを行います。 【ワークの具体的な手順】プレゼンテーションについての講義を...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.プレゼンテーションの極意について説明。 →伝え方など基本的なことから教えてくれる。 2.プレゼンテーション →人材業界とは全然関係ない商品3つが各班に割り振られて、その商品について発表する。 違う班の人から質問される時間もある。 【ワークの具体的な手順】初めに、...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務体感ワークを行いました。依頼主と派遣社員のベストマッチの組み合わせをどのように見つけていくかを5ー7人程度のグループで話し合って決める、という内容でした。ワーク自体は1時間未満で終了しました。 【ワークの具体的な手順】配布された資料を読み込んで、グループ内で話し合...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに人材業界と会社説明があり、その後、求職者とクライアント企業のベストマッチングを考え、最終的に全体に向けて、発表を行うという流れでした。 ベストマッチングではヒアリングを行ない、潜在価値を見出して、マッチさせるものでした 【ワークの具体的な手順】求職者情報とクライアン...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク 人材業界における課題を見つけ、グループで改善していくというもの。発表に対して丁寧なフィールドバックがもらえる。ワーク中にも質問をすることができる。しかし、距離が近いわけではない。学生が作り上げるイメージ 【ワークの具体的な手順】ワークをしてフィードバック ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【1DAY】人材ビジネス体感~ベストマッチングを実現せよ!という題のもと、企業さんの困りごとを何度もヒアリングして、その困りごとを解決できる人材を5人の中から1人選んで発表するというグループワークを行った。 【ワークの具体的な手順】人事からの説明→グループ内で自己紹介→グル...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに社員のプレゼンを実際に聞き、極意を学ぶ。その後、グループごとに異なるお題を発表され、グループワークにてその商品をどんなターゲットにどう訴求していくのかを決定する。昼休憩を挟み、発表をした後、最後に社員からのフィードバックがあって終了。 【ワークの具体的な手順】社員の...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ブラザーの製品を売るための商社であることを前提に踏まえた上で、お客様に対して適切な提案を行う課題解決型のグループワークでした。カードが何枚もあったり、製品の資料の量が膨大で、情報を整理するのが難しかったです。最後にグループで発表をしました。 【ワークの具体的な手順】資料の読...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに会社説明を行った。 その後これから行う実験に用いられる技術や手法などの説明を行い、研修員さんの説明を聞きながら実験を行った。 再び次の実験に用いられる技術や手法などの説明を行い、それから2つ目の実験を行った。 研修室のツアーを行い最後に行った実験の結果を聞いて1...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日の流れとしては、簡単に企業説明があった後、グループワークを行い、人事から一人一人に関してのフィードバックをいただき、最後にグループごとに1人ずつMVPが発表された。グループワークの内容は、派遣事業の求職者と企業のマッチングの仕事体験。 【ワークの具体的な手順】まず、企業...
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20年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】パーソルグループの新規企画を3ヶ月かけて検討し、採取発表の際に代表取締役社長を始めとした、役員の方々にプレゼンテーションを行うというものでした。 その上で、ほぼ各週、人事への壁打ちの機会を頂き、プレゼンの内容をブラッシュアップしていきました。 【ワークの具体的な手順】初め...
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南山大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に人材派遣をお願いされた場合を想定し、顧客側の意見を聞き入れたうえで、どんな人材を派遣していくかをグループで話し合い、発表するというもの。顧客側も別のグループが行い、人材派遣側はヒアリングを経験することができる。 【ワークの具体的な手順】まず人材派遣会社側と顧客会社側に...
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19年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】パーソルグループの現状と課題を把握し、それを解決するための新規事業を立案するというもの。各班2人~3人で自主的に集まり、議論を進めていく。同業他社との比較などの分析も行い、最終的には、テンプスタッフの役員の方にプレゼンをし、事業化するか否かの判断とフィードバックをして頂く。...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テンプスタッフのインターンシップではチームでの議論やプレゼンはなく企業と業界説明、アイスブレーキングのゲーム、自己分析、社員との座談会といったプログラム内容だった。この年からインターンが始まったようでインターンシップというより就活解禁前に説明会と社員座談会に参加できるという...
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