パーソルテンプスタッフの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

会場到着から選考終了までの流れ

マイページの内のURLから参加

承諾/辞退理由の詳細

人材派遣という事業を通じて、企業と働く人の双方を支援できる点には魅力を感じていました。一方で、選考を通じて仕事内容への理解を深める中で、自分が将来携わりたい仕事や、長期的にお客様と関係を築きながら価値を提供したいという就職活動の軸と照らし合わせた際に、他により自分の希望に近い事業や仕事があると感じるようになりました。企業や...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事（役職者）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

試験科目

言語・非言語 性格

内容

企業や業界についての基本的な説明や、選考に関する基本的な情報。

承諾/辞退理由の詳細

将来いつかは一人暮らしをしたい考えがあり、そこで家賃補助が出ないのは自分的に負担が大きく、手当が出る会社の方がいいと思ったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方　少し上の立ち位置の方のようでした

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

試験科目

言語非言語

人材業界を志望するようになったきっかけを教えてください

私は接客業のアルバイト経験を通じて、お客様のニーズを汲み取り、寄り添いながら最適なサービスを提供することに大きなやりがいを感じてきました。その経験から、社会人としても「誰かのために全力を尽くせる仕事」に携わりたいと考え、人と関わる機会が多い業界に興味を持ちました。特に人材業界は、成果が出るまでに時間がかかるため、継続的な努...

自己PR（自分で設定）

私の強みは、広く柔軟な視野を持つことです。この力を活かして、レストランのアルバイトで来客数の向上に取り組みました。◯◯にある店舗でアルバイトをしていましたが、当店は○○ためお客様に気づいてもらいにくく、入店数が伸び悩んでいました。そこで、集客力を高める二つの策に取り組みました。一つ目は、照明付き看板の設置、大きな声での挨拶...

承諾/辞退理由の詳細

給与の上がり幅やボーナスが他の研究職と比較して低いため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事

試験科目

言語・非言語・性格

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

内容

面接で聞かれることや、それに対する考え方、答え方などを説明してくれる会。画面やカメラオフ。

会場到着から選考終了までの流れ

指定のURLから入室し、企業説明のあとに4〜5人の学生でブレイクアウトルームに移されグループワークを行った。終了後、フィードバックがあり退出。

承諾/辞退理由の詳細

他に志望度の高い企業に内定を頂いたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

おそらく中間管理職で現場の人

試験科目

言語・非言語・性格

経緯

7月にイベントに参加したことで早期選考を受けられた。早期選考は一次面接が免除で、その代わり面談という形で人事の方とお話しした。 早期選考はこの企業のイベント（説明会やオンライン仕事体験）やカジュアル面談に参加した人限定で、私はオンライン仕事体験に参加していた。

志望理由

私は前所属、そして現在にいたるまでバイオ医薬や中分子医薬に関する研究を行ってきました。そのため自分のバックグラウンドやスキルを活かせる製薬業界にて、研究を続けたいと強く思っています。カジュアル面談や仕事体験イベントを通して、御社は、提携先企業の3割が製薬企業であることや、メーカー社と違い実験にずっと携わることができると知り...

承諾/辞退理由の詳細

働き方があっていないと感じていたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接とは雰囲気は変わる。責任者の方だった。

試験科目

能力（言語・非言語）、性格

趣味・特技

趣味はスノーボードです。目標を持って練習に励んでいます。また、滑走動画に上級者からフィードバックをもらうことで技術的な知識をつけています。目標を持つことの大切さだけでなく、人を巻き込むことで多角的に自身を見ることができることを学びました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

面接対策講座で説明してくださった社員の方が面接官でした。 若手の人事

内容

人事の方が直接、面接について・その対策方法を教えてくれる。