採用担当者様はこちら

マイページ

申込済み...

就活支援...

ONE CAREER for Engineer

ONE CAREER PLUS（転職）

就活サイトトップ企業検索人材・教育ディップディップのES・体験談一覧

ディップのES（エントリーシート）・体験談一覧

ディップの就活のES・体験談の一覧です。ディップの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

ディップ

dip Live seminar（23卒会社説明会）

非公開 | 非公開

【内容】第1部：ディップの事業・戦略、VISIONについて第2部：ディップの社風・人について（座談会）※任意参加　【注意した点・感想】第2部では、社員の方のパネルトークと質問会が行われた。各学生の質問に対して、綺麗な部分だけでなく、大変なことや苦労など泥臭い部分も包み隠さず話して頂いた点は良かった。これは第1部にも共通...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

ディップ

インターンシップ

インターンシップ

非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社会で活躍していくために必要な能力は何かというテーマだった。 dipの中期経営計画を見ながら求められる資質を吟味していった。話し合いの中で、一つだけ社員に質問ができる。話し合いが終わったら、全体発表という形だった。　【ワークの具体的な手順】話し合い、質問、話し合い、発表の...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

ディップ

エントリーシート（ES）

非公開 | 文系

【強みと弱みを記載ください（自己PR）※300字程度】強みは、人に深く寄り添うことで打ち解ける力だ。予備校のチューターとして働いた際には、はじめは内気だった担当生徒と信頼関係を築くことが出来た。生徒のことを深く知る必要があると考え、校舎に行った時は必ず笑顔で話しかけ、講座の進捗状況や模試の結果を細かく見たり、保護者の方と電...

8人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

ディップ

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の現エージェント事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため時間になったら繋いだ。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・いつから就職活動を始め、何故人材業界に絞ったのか・何故求人広告ではなく人材紹介なのか・人材紹介にはどのような力が求...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

ディップ

非公開 | 非公開

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】詳細には把握できなかったが総計75分の内容。　【対策方法】一般的な参考書を一通り取り組んでおけば問題ないと思う。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

ディップ

リクルーター面談

非公開 | 非公開

【経緯】一次面接の際、面接官から次の選考に向けてリクルーターをつけると案内された。複数日程が用意されており、予約はマイページから行った。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面談であったため、時間になったら繋いだ。　【質問内容】事前に面談シートを記入していたため、その内容に沿って面談が行われた。就職活動の軸の見直し...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

ディップ

仕事理解セミナー

非公開 | 非公開

【内容】「採用コンサルタント」「キャリアアドバイザー」「DXコンサルタント」のそれぞれの詳しい仕事内容と仕事のリアルについて説明があった。仕事の辛さや社員の方の苦労したエピソードが中心であったため、入社後のギャップを埋めることが目的であると感じた。　【注意した点・感想】選考要素は一切ないと思われる。現場社員の方に質問する時...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

ディップ

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の役職者であった。一次面接にしては年次の高い社員であったように感じた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接であったため、時間になったら繋いだ。　【質問内容】自己紹介をする中で幼少期から自分史を語るような面接内容。面接官にとって気になるエピソードがあればその都...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

ディップ

エントリーシート

非公開 | 非公開

【強みと弱みを記載ください。】強みは複眼的思考力です。大学で◯◯のボランティア活動に取り組んだ際、◯◯だという前提で活動が進んでいましたが、◯◯という観点を提供し、新たな活動体系を構築しました。その結果、参加者からのアンケートでは90％以上の高評価を頂くことができました。一方で、責任感が強すぎる点は私の弱みです。グループワ...

11人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

ディップ

単独企業説明会

非公開 | 非公開

【内容】dipのフィロソフィーやビジョンについての説明が中心。事業内容についても詳しく説明があった。　【注意した点・感想】WEB開催でカメラのオンオフは任意だった。他社と比較し、理念に対する思いや、本気で理念を実現しようとする姿勢が強く感じられた。フィロソフィーやビジョン、ミッションが細かく定められているため、選考を受けよ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

ディップ

エントリーシート（ES）

非公開 | 文系

【あなたの強みと弱み】私の長所はどんな困難や壁にもその先を目指し輝こうとする力、「やり続ける力」である。これは中学から高校にかけての◯◯で身につけた力である。高校の◯◯部では、海外帰りということもあり、圧倒的な差があったが、中学での不完全燃焼の後悔や◯◯という目標を達成するために、努力し続け達成しようとする強い思いやそのた...

16人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

ディップ

エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

大阪市立大学 | 文系

【強みと弱みを300文字で教えてください】強みは切り替えの早さである。その強みは、倍率60倍の企画系インターンシップの最終選考に落ちた際に発揮された。私は企画職の体験を積みたかったため、不合格通知が届いた日のうちに他の企画系長期インターンシップに応募した。その結果、現在は裁量を持つ企画運営委員として企画職を体験しており、当...

26人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

ディップ

インターン選考通過

エントリーシート

インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【あなたが大切にしていることは何ですか？】私が大切にしていることは「親切さ」です。私は他人のために行動できる親切さがあると考えました。将来は、「親切さ」を忘れずに、仕事を通して、多くの人や世界全体に幸せをもたらし、貢献できるようになりたいです。　【各質問項目で注意した点】基本的には自分の価値観を表現できればよいと思いました...

4人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

ディップ

インターンシップ

インターンシップ

非公開 | 非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には、会社説明会と質疑応答、本選考での選考フローの説明がメインでした。また、会社説明では、基本的な会社概要のみならず、社員の方について、実際に働いているなかでの目標ややりがいなどについて知ることができました。　【ワークの具体的な手順】①会社説明 ②動画視聴 ③選考...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

メディアプロデュース職

ディップ

エントリーシート（ES）

インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【「上記職種」を希望する理由について300文字程度で記載ください。※ディップへの志望動機ではなく、職種への希望理由を記載ください】「より多くの人にポジティブなきっかけを与えたい」からです。私は大学ミスコンテストに出場した際、特にインスタグラムにおいて、地道なデータ分析と仮説検証によって目標としていた女性フォロワー率増加を達...

9人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

メディアプロデュース職

ディップ

エントリーシート（ES）

非公開 | 文系

【商品企画（メディアプロデュース）・マーケティングコースに応募しようと思った理由について記載ください。（300字程度）】私がこのコースに応募した理由は、私のビジョンである『すべての事に全力で取り組み、楽しむことの出来る人になる事』を達成できると感じたからです。私は与えられた仕事だけでなく、自らプロジェクトを発信する事や日本...

8人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

コーポレート職※24卒のみ募集中

ディップ

非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】スキルがきちんと身につくのかどうか不安になった　【採用人数・倍率】数人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

コーポレート職※24卒のみ募集中

ディップ

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】DX事業部の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のリンクにアクセスして、時間なったら始まる　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れて取り組んだことなにか・なぜdipなのか・なぜDX事業部なのか・なぜDXコンサルタントなのか・入社後何を成し...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

コーポレート職※24卒のみ募集中

ディップ

リクルーター面談

非公開 | 文系

【経緯】最終面接に向けて、業務理解を深めるというもの　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のリンクにアクセスして、始まる　【質問内容】主に私が志望していたDX事業部、DXコンサルタントの業務内容についてお聞きした。・DXコンサルタントはなにをしているのか・エンジニアとの協業もあるのか・プロダクトの開発...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

コーポレート職※24卒のみ募集中

ディップ

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】DX事業部の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のリンクにアクセスして時間になったら始まる。　【質問内容】基本的には一次面接の時とほぼ同じ・自己紹介・なぜdip ・なぜDXコンサルタントなのか・DXコンサルタントとして何がしたいのか・学生時...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

コーポレート職※24卒のみ募集中

ディップ

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからリンクにアクセスする　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れて取り組んだこと・dipの印象・留学についての深堀・留学の中でなにかおもしろいエピソードはあるか・なぜdipを志望するのか ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

コーポレート職※24卒のみ募集中

ディップ

エントリーシート

非公開 | 文系

【「学生生活で特に力を入れて取り組んだこと」について300文字程度で記載ください】◯◯での◯ヶ月間の語学留学にて、通常よりも3倍の速さでクラスレベルを上げたことが挙げられる。留学前に受けたTOEICでは◯◯点を保持していたにも関わらず、6レベルある内の下から◯つ目のクラスに振り分けられた。それでも授業についていけない日々が...

5人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

コーポレート職※24卒のみ募集中

ディップ

企業説明会

非公開 | 文系

【内容】会社概要社員との交流　【注意した点・感想】説明会でも特に強調されていたが、女性の働く環境が非常に整っているという印象を受けた。さらには社員の平均年齢が非常に低いことから若い会社であるという印象も受けた。社員との交流ではフランクに何でも質問できる雰囲気であった。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

コーポレート職※24卒のみ募集中

ディップ

エントリーシート（ES）

東京学芸大学 | 文系

【学生時代に特に力を入れて取り組んだことについて】ワーキングホリデーに参加し、地域課題解決に取り組んだことです。参加のきっかけは自らの日本文化理解の不足を課題と感じたことにあります。その解決のために約1ヶ月半、◯◯県◯◯町で地域課題解決に取り組みました。農業関係者が観光に対してマイナスイメージを持つという課題を解決する...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

ディップ

早稲田大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】自分の成し遂げたいことと会社のビジョンに重なる部分を感じたため。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】DXコンサルタントは10名ほど　【内定者の採用大学・学歴】学歴問わず幅広い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

ディップ

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介をした後に、会社の志望理由と、職種の志望理由を聞かれた。特になぜDXコンサルタントを志望しているのかを詳しく聞かれた。その上で、他社の選考や逆質問などをさせていただいたのちに、その場で内定のお話をいただ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

ディップ

リクルーター面談

早稲田大学 | 文系

【経緯】最終面接に向けた人事面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】職種を志望する理由と会社の志望理由を主に聞かれた。その後に、それぞれの項目について深堀りするような質問をされた。そして、将来成し遂げたいこととそれが会社で働くことにどう繋がっているのかを深く聞かれた。　【雰囲気】選考ではないためゆっ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

ディップ

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部のベテランの社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】将来像について深く聞かれた。自分の将来成し遂げたいこととそれがディップで働くことにどう繋がっているかなどを聞かれた。また職種に関する志望理由などを聞かれた。また、自己紹介の深堀りなどで人柄や価...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

ディップ

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【質問内容】エントリーシートに記載した学生時代に頑張ったことを中心に聞かれた。過去のことへの深堀りが多く、自分がどういった人であるかを探られているような感じがした。その他にも価値観が形成されたエピソードなどを聞かれた...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

ディップ

エントリーシート

早稲田大学 | 文系

【学生生活で特に力を入れて取り組んだこと】私は大学でダンスサークルの副代表として、新歓活動を頑張りました。今年は、コロナの影響でサークルの雰囲気を直接感じる機会がなく、入会者数が見込めないと思いました。最初は、SNS情報発信、オンラインでのコンパやレッスンの実施をしていました。しかし、それだけでは入会者数は思うように伸びな...

26人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

ディップ

dip LIVE seminar

早稲田大学 | 文系

【内容】第1部：ディップの事業・戦略について第2部：ディップの社風・人について　【注意した点・感想】少し長いように感じたが、オンラインであったためリアクションは大きくとって取り組んだ。座談会もローテーションして色々な社員の方にお話を聞くことができたため、説明会であったけれど、現場の声も知れたというのはよかった。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

コーポレート職※24卒のみ募集中

ディップ

オンライン説明会

非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】人材業界とディップ社の企業説明人事社員との座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】バイトルのCM通り、若い人が多くてフレッシュなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】顧客に高年齢層も多く、堅実なイメージに変わりました。　【このイベントを通しての感想】担当社員もフレ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

メディアプロデュース職

ディップ

22卒LIVEセミナー

非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】企業概要（事業、サービス、ビジョンなど）、働いている社員、社風、制度　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】求人サービスを行っている企業というイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人材サービスとDXサービスを提供する「労働力の総合商社」というイメージ　【このイベントを通して...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

コーポレート職※24卒のみ募集中

ディップ

エントリーシート（ES）

非公開 | 文系

【学生時代力を入れていたこと（300字）】学祭出店の責任者を務め、130人を牽引したことです。遅刻や作業停滞によって係に負担が偏っていた前年の反省を生かし、一つの組織として全員で取り組むため、2つの施策を行いました。（1）情報の全体発信に加え、要点をまとめ直した資料の配布や個々への声かけを繰り返し行い、業務理解浸透...

3人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

メディアプロデュース職

ディップ

エントリーシート（ES）

非公開 | 非公開

【学生時代に力を入れたこと】アルバイトでの新人教育です。私の店舗は来店客が多いため戦力となる人材が大勢必要でした。しかし、マニュアルだけでの指導では即戦力となる人材の育成に時間がかかっていました。そこで私は、自分なりの工夫を加えたトレーニングを行うことで新人教育の効率化を図りました。具体的には、（１）話しかけやすい関係の構...

12人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

メディアプロデュース職

ディップ

エントリーシート（ES）

法政大学 | 文系

【「学生生活で特に力を入れて取り組んだこと」について300文字程度で記載ください。】通信商材の営業を行う長期インターンにて、営業成績指標の1つである自身の紹介率を3倍伸ばした経験だ。インターンを始め、4カ月間営業成績が伸び悩んでおり、その問題点は、自らが担当する既存顧客から新規顧客への紹介数であった。分析の結果、紹介数が少...

5人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

メディアプロデュース職

ディップ

非公開 | 非公開

【承諾/辞退理由の詳細】いろんな事業に挑戦はしているが、やはりアルバイト領域に特化しているイメージが強かったため。これからアルバイト領域が伸びるかどうかが不安だったため。　【採用人数・倍率】400名と人事の方が話していました。　【内定者の採用大学・学歴】関わりがないのでわかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

メディアプロデュース職

ディップ

エントリーシート

非公開 | 非公開

【ウェブセミナーの感想】他にも様々な企業説明会を受けてきましたが、過去最高に集中してお話が聞けた2時間でした。人事部の方のプレゼンが分かりやすかったのはもちろんですが、何より、自分が将来やりたいことができると感じたからだと思います。私は、働く人全員が働くことが楽しいと感じるような社会を作りたいと考えています。仕事満足度が先...

20人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

メディアプロデュース職

ディップ

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年目の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室。　【質問内容】・自己紹介　→大学では何を学んでいるのか。　→今学んでいる分野に進むことは考えなかったのか。・なぜ人材業界に興味を持っているのか　→介護業界についてどんな印象があるか ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

メディアプロデュース職

ディップ

リクルーター面談

非公開 | 非公開

【経緯】その場でも合格を頂いたが、改めてメールでも連絡が来て、面談予約をするように書かれていた。マイページで日程を決めて、マイページから面談を始める。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室　【質問内容】今までは過去の話を中心に聞かれていたが、面談では主に未来の話を中心に行った。・なぜ人材業界を選んだ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

メディアプロデュース職

ディップ

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室。（ネット環境が良くなかったので、FaceTimeで行いました。）　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れて取り組んだこと　→一次面接の際に聞かれたことの確認程度・過去の経験の深掘り・自分の強...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

メディアプロデュース職

ディップ

仕事セミナー

非公開 | 非公開

【内容】就活生が思い描いているような理想と現実のお仕事の差を無くすためのセミナー。実際に営業をしてみると、こういう部分が大変なんだよというのを教えて頂いた。マイナスなことをたくさん言っていた印象。　【注意した点・感想】基本的に、社員の方のパワーポイントでの説明や、トークセッションなので、選考要素は全くないのですが、...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

メディアプロデュース職

ディップ

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2011年入社の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入退室。　【質問内容】・自己紹介・雑談・学生時代に力を入れて取り組んできたこと　→なぜそれを始めようと思ったか　→他の人との相対的な自己評価はどうだったか・どんな業界を受けているのか　...

2人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

ディップ

エントリーシート（ES）

非公開 | 文系

【学生時代に力を入れたこと（300字）】サークルの◯◯に対する部員の意欲を高め、チームワークを向上させた経験だ。私は活動の中で、代表が掲げた「◯◯」という目標に対する部員の達成意欲の低さを感じ、原因を両者のコミュニケーション不足と分析した。私は、部員が同じ熱量を持つには活動に対する意見の一致が不可欠だと考え、両者の連携を増...

2人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

メディアプロデュース職

ディップ

22卒LIVEセミナー

大阪大学大学院 | 文系

【説明会の具体的な内容】第一部（事業・サービス、ビジョン）、第二部（人、社風、制度）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】求人サービスバイトルの会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】「労働力の総合商社」　【このイベントを通しての感想】ベンチャー企業のような社風とスピード感

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

メディアプロデュース職

ディップ

dip LIVE seminar（22卒会社説明会）

非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】ディップの概要や事業戦略について、各事業のある程度の詳細社風や制度、働いている人に関する話（雑談交じりの体験談ベース）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】始まる前は人材×ITのITの印象が強かったのですごく真面目な感じのする人が多いイメージでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対す...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

ディップ

エントリーシート（ES）

非公開 | 文系

【「学生時代で特に力を入れて取り組んだこと」について300字程度で記載ください。】私は、◯◯で中学生相手に◯◯として指導することに力を入れて取り組んでいます。選手と監督の間に立って互いの要求を橋渡しする立場として、より個人に寄り添った指導を行いました。チーム全体を指揮する監督が見えない部分を自分が補うことで、チーム全体のモ...

9人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

ディップ

非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】面接を担当して下さった人事の方と、現場で勤務されている営業社員の方で考え方の違いを感じたからです。私が「仕事を頑張りたい！」という気持ちが強かったのですが、選考を通して社員の方とお会いすると現場ではギャップを感じるかもしれないと思うことが多々あり、辞退させて頂きました。　【採用人数・倍率】辞退したた...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

ディップ

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページにオンライン面接の接続先があり、そこから5分前までに入室します。面接時間になると面接官が入室し、面接開始となります。質問時間が8割を占めており、残りの時間が逆質問でした。　【質問内容】私自身の性格や個性についての深堀がメイ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

ディップ

リクルーター面談

非公開 | 文系

【経緯】リクルーター面談をしないと最終選考に進むことが出来ないから。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページにオンライン面接の接続先があり、そこから5分前までに入室します。面接時間になると面接官が入室し、面接開始となります。　【質問内容】最終面接に向けてのアドバイスや考えの整理の時間でした。今までの面接の感想を聞かれ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

ディップ

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年以上、営業所管理職。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページにオンライン面接の接続先があり、そこから5分前までに入室します。面接時間になると面接官が入室し、面接開始となります。質問時間が8割を占めており、残りの時間が逆質問でした。　【質問内容】面接前に提出したア...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

ディップ

仕事セミナー

非公開 | 文系

【内容】採用コンサルタント職について理解を深める内容でした。入社してからのギャップを防ぐために、赤裸々に採用コンサルタントの難しいところも教えて頂きました。最後に社員質問会があり採用コンサルタントとして働いている社員の方2名が参加してくださりました。チャットで質問したことに答えてくれる方式でしたが、お二人とも非常に丁寧に回...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

ディップ

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社2,3年目の若手営業社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページにオンライン面接の接続先があり、そこから5分前までに入室します。面接時間になると面接官が入室し、面接開始となります。半分は質問を受け、残りの時間は逆質問をして終了でした。　【質問内容】学生時代に力を入れ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

ディップ

エントリーシート

非公開 | 文系

【学生生活で特に力を入れて取り組んだこと】大学運営である◯◯の学生スタッフとしての活動です。◯人程が在籍する団体で、活動内容は◯◯の運営です。私は2年生のとき夏の◯◯で◯◯の◯◯を務めました。2日間で約2万人来場するため、待ち列が室外にまで続く事態や熱中症で来場者が倒れるハプニングが相次ぎました。異例の抜擢でリーダーに選ん...

28人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

ディップ

企業説明会（dip LIVE seminar 2022）

非公開 | 文系

【内容】ビジョンや事業・サービスについて人事の方から説明があります。次に社風や制度、募集要項についての説明があり、最後に社員座談会があります。　【注意した点・感想】かなり丁寧に企業説明を受けることができます。また募集概要も求める人物像も含めてしっかりと説明を受けることが出来るので、次回以降の面接の際に役に立ちました。社員座...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

ディップ

ディップ会社説明会

非公開 | 非公開

【説明会の具体的な内容】会社概要　ビジョン　事業内容　　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業界の企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】求人情報サービスと、看護師人材紹介サービス、DXを通じて、営業活動と業務効率化を支援するサービスを展開　【このイベントを通しての感想】細かいところまで事業につい...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

メディアプロデュース職

ディップ

会社説明会

非公開 | 非公開

【説明会の具体的な内容】会社概要、事業説明、採用後の待遇、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー気質が少し強めの会社であるように感じた。　【このイベントを通しての感想】会社の雰囲気が自分にはあまり合わないと感じてしまった。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

ディップ

dip LIVE seminar（22卒会社説明会）

非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】人材業界の動向、なぜdipが事業を行うのか、どのように解決していくのか、AI・RPA事業について、長期的な目標、職種紹介、現場社員さんへの質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】バイトルに代表される求人広告の企業のイメージがありした。また、成長が著しい企業であるため、体育会系などガツガツ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

ディップ

dip live seminar

非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】始めは人事の方から会社説明があり、その後30分程度座談会で社員の方に質問できる時間があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】有名なバイト情報サイトであるバイトルを運営していることしか知らなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社会を変えるという強い思いのもとで、社員...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

ディップ

非公開 | 非公開

【説明会の具体的な内容】会社説明、今までの事業内容と今後の事業内容、社員の方のお話　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】情熱がある人が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】営業にもいろいろなタイプの人がいると感じました。　【このイベントを通しての感想】採用に関する仕事だけではない点に魅力を感じました...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

ディップ

インターンシップ

インターンシップ

非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「採用すべき人材をプレゼンテーションする」という企業の採用戦略を考える内容でした。初めに企業説明があり、その後ワークについての説明、グループワーク、発表という流れでした。企業説明はあまり長くなく、大半をグループワークとFBで占めていた印象です。12月に取り組むには非常に良い...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

ディップ

dip LIVE seminar

非公開 | 非公開

【説明会の具体的な内容】ディップの事業・戦略についてディップの社風・人についての二部構成で画面オンでZOOMの説明会。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系でイケイケのベンチャー気質の強そうなイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】具体的な事業・戦略などを聞いて、成長していきそう...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

ディップ

dip LIVE seminar

非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】企業説明　職種説明　社風　選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】バイトルの会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】風通しの良い社風バイトルだけで無くDXにも力を入れていて推していくポイントなのだと感じた　【このイベントを通しての感想】フランクな社風で社員の方が質問...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

メディアプロデュース職

ディップ

ディップオンラインセミナー

非公開 | 非公開

【説明会の具体的な内容】ディップが今まで変えてきたこと、ディップがこれから挑戦すること有期雇用者と向き合う理由、ユーザーファーストを大切にしていることなど　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】若い人が多く活気のある印象でした。テレビで特集を組まれているのを見たのですが、若手にも裁量を持って働けるという印象...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

エンジニア職

ディップ

会社説明会

非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】会社概要エンジニアの働き方　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ライフイベント領域から日常消費領域に及ぶ複合的なメディアサービスを提供　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ライフイベント領域から日常消費領域に及ぶ複合的なメディアサービスを提供が本当に可能 PMを目指せる環境...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

ディップ

dip LIVE seminar

非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】社風、業務内容、選考フローなど基本的なもの。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】バイトルをメインの商材としているイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社内の風通しが良く、社員が同じ方向を向いて仕事をしているというイメージを持った。商材はバイトルだけでなく、AIやRPA...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

ディップ

エントリーシート（ES）

非公開 | 文系

【学生時代に特に力を入れて取り組んだことについて】二年間続けている◯◯店でのアルバイトです。私はレジ業務や◯◯でのお客様対応など、主に販売・接客を行っています。私が勤めている店舗では有人レジとセルフレジを設置していますが、初めは効率を考えるばかりに赤ちゃんをお連れのお客様にもセルフレジをご案内してしまいました。やりづらそう...

13人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

ディップ

エントリーシート（ES）

非公開 | 文系

【「学生生活で特に力を入れて取り組んだこと」について300文字程度で記載ください。】私は負けず嫌いだ。◯◯生時代、向いていないと言われた◯◯を自分に負けたくない一心で続け、最後の試合で◯◯◯◯を達成した。◯◯時代は◯◯◯◯に負けたくなくて◯◯年間学年◯◯位を貫いた。そんな私が学生生活で特に力を入れて取り組んだことはサークル...

4人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

ディップ

非公開 | 非公開

【説明会の具体的な内容】採用のテーマ、dipの今までとこれからについて、募集概要、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】バイトルのイメージが強かった。ガッツがある人が多いという印象。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】会社としての今後のビジョンが明確で分かりやすかった。新規営業なので向き不向きが...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

ディップ

2021春自社説明会

非公開 | 非公開

【説明会の具体的な内容】自社の理念、自社の強み、今あるサービス、これから新規開拓していくサービス、募集要項、採用フロー、待遇　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】CMが印象的な企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】挑戦的な社風で、バリバリ働いていそうな会社　【このイベントを通しての感想】就活の軸に一...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

ディップ

dip LIVE seminar（22卒会社説明会）

非公開 | 非公開

【説明会の具体的な内容】企業説明が淡々となされた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材企業。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々なビジネスの工夫をしている。仕事に対する熱意を持っている。　【このイベントを通しての感想】一緒に働きたいと思う人がたくさんいた。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

コーポレート職※24卒のみ募集中

ディップ

エントリーシート（ES）

近畿大学 | 文系

【趣味・特技】旅行、◯◯◯◯　【学生時代に力を入れたこと（300字）】企業主催の◯◯型◯◯コンテストにて、チームの課題を発見し、解決に導いたことです。◯◯を目標とする中で、意見が対立することで議論が空転し、目標達成が困難でした。原因を、意見の趣旨を共有できていないことだと分析し、議論内容を見直しました。議論時間を増加させ、...

6人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

ディップ

エントリーシート（ES）

非公開 | 文系

【「学生生活で特に力を入れて取り組んだこと」について300文字程度で記載ください。】私が学生時代に力を入れたことは、◯◯学学習で、◯◯スコアを◯◯点から◯◯点までアップさせたこと、オンライン語学留学をやり遂げたことです。英語を通じて世界中の人々と関わりたいと思い語学を専攻し、◯◯などの試験に限らず、様々な国の文化・歴史、国...

10人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

ディップ

エントリーシート（ES）

非公開 | 非公開

【「学生生活で特に力を入れて取り組んだこと」について300文字程度で記載ください。】◯◯委員会で◯◯◯◯運営の責任者を務めたことです。例年は仕事を仲介業者に委託していましたが、前年の赤字の影響で自分達だけで企画を立ち上げました。しかし、メールでの出演者交渉が計画より大幅に遅れてしまいました。そこで、都内で行われる◯◯に自ら...

16人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

ディップ

非公開 | 理系

【採用人数・倍率】DXコンサルタントは10名を予定とのことだったが実態は不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

ディップ

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】DXコンサルタント事業部統括担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】将来のキャリアパスについて聞かれたことが印象的であった。またDXコンサルタントも営業の要素が強くその業務も問題なくこなせるかという意思確認をされた。基本的な、学生時代頑張ったことの深...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

ディップ

非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特になし

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

ディップ

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI/RPA事業部の現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代取り組んだことをひたすら深掘りされた。半分の時間は逆質問の時間に当てられ、事業部の現状や、企業の業界における立ち位置、キャリアパスなどを詳細に聞くことができた。また、事業会社かコンサ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

ディップ

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本はエントリーシート通りになぜディップを志望するのかとなぜDXコンサルタントを志望するのかについて質問された。あとは学生時代頑張ったこと。そこで得られた経験。どのような困難があったのかなどを深堀りされた。最後に逆...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

ディップ

エントリーシート

非公開 | 理系

【希望職種を志望する理由を記載ください】理由は2点です。1つ目はクライアントに対してDXの支援をすることによる価値提供に魅力を感じているからです。私は組織や人に価値提供を行って成長を支援できることにやりがいを感じます。そのやりがいを最も体感できるような職種であると思っています。2つ目は貴社のDXコンサルタントの職場環境です...

71人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

ディップ

エントリーシート（ES）

非公開 | 文系

【学生時代に打ち込んだこと】私は現在、大学の企業連携型◯◯プロデュースプロジェクトでの活動に力を注いでいます。私は◯◯巡りが趣味であることと、地域貢献に興味があったこと、また、店舗運営や商品開発にも興味があったため、少しでも携わる経験がしてみたいという思いから参加致しました。コロナウイルスの感染拡大による客足の減少、知名度...

8人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

ディップ

エントリーシート（ES）

非公開 | 文系

【あなた自身が学生時代に成し遂げた1番の挑戦は何ですか？】私の一番の挑戦は、高い学費を払って大学に通わせてくれた親へ、勉強の成果で恩返ししたいと考え、◯◯者への◯◯の獲得を目指した経験です。しかし、◯◯対象者は学部の◯◯上位者◯◯％とかなり少数であったことに加え、当初は◯◯で専門分野を学ぶような大学特有の難易度が高い授業に...

20人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

スタッフ職 ※現在募集なし

ディップ

【企画職|エンジニア職限定】 ”1年目から希望職種で働ける”選考直結型セミナー

非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、募集職種とその仕事内容、福利厚生、選考内容、内定者パネルトークなど　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】意欲的に仕事に取り組む会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】情熱を持ってやりたいことをやっていきながら会社全体の力を伸ばしている会社　【このイベントを通...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

ディップ

非公開 | 非公開

【説明会の具体的な内容】人事の方からの会社説明会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】正直、会社を知りませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若手でも活躍でき、成長できる環境であると思いました。　【このイベントを通しての感想】会社としても勢いがあり、とても成長できる環境であると思いました。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

スタッフ職 ※現在募集なし

ディップ

エントリーシート（ES）

非公開 | 文系

【これまでの取り組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取り組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入してください。】（1）アルバイト先の飲食点での、接客リーダーとしての経験接客リーダーとして店舗の接客意識を改革し、改善に繋げた。（2）ゼミの新入生歓迎活動の経験 5倍の新入生を集めた。　【上記の2つの取組みの中...

5人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

ディップ

インターンシップ

インターンシップ

非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】バイトの求人を新しく出そうとしているお店に対して、学生がディップの社員として営業をするという内容。チームでどのような営業をするのか、手順や内容を決めて模造紙に書き、最後に全体で5分くらいで発表しました。　【ワークの具体的な手順】説明、話し合い、発表　【インターンの感想・注意...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

スタッフ職 ※現在募集なし

ディップ

エントリーシート（ES）

明石高専 | 理系

【これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入してください。】（1）◯◯ 私は◯◯（学校名）に入学してから3年間、◯◯に挑戦してきました。（2）音楽活動　私は◯◯（学校名）に入学後、◯◯を始めました。そして、◯人組◯◯として今も活動しています。　【上記の2つの...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

ディップ

エントリーシート（ES）

非公開 | 非公開

【「これまでで最も力を入れてきたこと」について300～500文字程度で記載ください。】○○に所属し、リーダーとして新企画として立案した○○と○○の実施に最も注力した。何か新しいことに挑戦したい、○○であるという強みを活かした企画を実施したいという思いから立案した。○○や企業との接点が皆無という委員会であったため、委員会内そ...

30人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

ディップ

エントリーシート（ES）

非公開 | 文系

【学生時代頑張ったこと】長期インターンでチームビルディングを頑張った。主な会社としての仕事はクライアント企業の求める人物像に合う学生を周囲から探し、その学生を内定までフォローアップをする事だ。ビジネスとしての成功は売上目標を達成する事で、その過程で集客をする事が必要である。私自身活動開始当初売上ノルマを達成出来ずに苦しい思...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

ディップ

エントリーシート（ES）

非公開 | 文系

【学生時代に力を入れたこと。】書店でのアルバイトでお客様や同僚に真摯に対応し、接客レベルを向上させました。同書店ではスタッフの入れ替わりが頻繁で接客レベルの低さが問題でした。そこで私はお客様から本の場所をお尋ね頂いた際に確実にお答えすることが大事と考え、本の棚卸作業の際に本の場所をメモしておく取組みを行いました。人気の本は...

9人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

ディップ

エントリーシート（ES）

非公開 | 文系

【学生時代に最も打ち込んだこと（500字以内）】私が学生時代に最も打ち込んだことは、大学祭実行委員会の環境対策部として取り組んだことです。環境対策部は主に大学祭当日のごみステーションの運営をおこないます。私は1年次に外部ボランティアとしてその運営に関わりました。その際、運営スタッフからの明確な指示が無くバタバタしており、運...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

ディップ

エントリーシート

非公開 | 文系

【夢中になっていること】私が夢中になっていることはミスコンです。今まで一番になった経験がほとんどなかったので、大学では何かで一番になりたいと思い、挑戦しました。はじめはなかなか賞を取ることができませんでしたが、それでも諦めずにどういう人が賞を取るのか研究を重ね、一年経った頃には3つのミスコンで賞を取ることができました。しか...

3人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

ディップ

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】電話して迎えに来るのを待ちます　【質問内容】事前にシートを提出するのでそこに書いてある志望業界を何故選んだのか。会社を選ぶとき何を重視しているのか。うちの会社をなぜ選んだのか。個人のことはほとんど聞かれませんでした。論理的に話す必要が...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

ディップ

リクルーター面談

非公開 | 文系

【経緯】社員の方とお話しました。　【会場到着から選考終了までの流れ】電話して迎えを待ちます。　【質問内容】これは選考ではないので質問は向こうからはまったくされません。こっちから聞きたいことをなんでも質問していいという感じです。私は社内の雰囲気や将来の夢などを聞きました。自分の受けている業界などと絡めて話せばいいと思います。...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

ディップ

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら椅子で待ち、呼ばれたら入ります　【質問内容】モチベーションシートを書いて提出するので、それにそって説明してくださいと言われました。ので、自分が書いたモチベーションシートを端的にわかりやすく説明できるようにしといたらいいと思い...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

ディップ

お仕事セミナー

非公開 | 文系

【内容】お仕事についての講演　【注意した点・感想】これは選考に入らないので特に気をつけるところはありませんが、1人遅刻してきた人がいたので、それはあまり印象がよくないなと思いました。あと、社員の方に質問する時間があるので、そこで仕事に対しての疑問をぶつければいいと思いますよ。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

ディップ

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら電話して待ち、人事の方が呼びに来ます。　【質問内容】自己紹介兼自己PR 学生時代頑張ったこと聞かれたことは本当にこれだけです。あとは話した内容からどんどん深堀をされるのでなぜその取り組みをしたのか、どういう気持ちだった...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

ディップ

会社説明会

非公開 | 文系

【内容】会社概要など。グループワークもあります。最後に質問もできます。　【注意した点・感想】早期の会社説明会なのでグループワークが免除になりました。最後に質問を自由にできる時間があるのですが、どんな質問にも正確に嘘なく答えてくれている気がしたので透明度が高い会社だと思いました。がんばってください。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

ディップ

エントリーシート（ES）

非公開 | 文系

【これまでで最も力を入れてきたこと】私が最も力を入れてきたことは、大学生から参加している◯◯◯の大会に向けて取り組んだ練習です。この大会は月に◯回開催されており、参加者◯人の中で競い合います。参加する前は、中学時代から部活動として◯◯◯を続けており、高校では◯◯を務めていた経験もあったため自信はありました。ところが社会人も...

2人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育人材（派遣・紹介）

ディップ

ディップ

インターンシップ

インターンシップ

非公開 | 非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会社の説明や人事の自己紹介が軽くある。実際の仕事をデスク上で体験するようなインターン。人的問題がある飲食店に対して、提案を行うケーススタディ。社員の方にクライアントの役をしてもらい、質疑応答をしながら、最善の策を見つける。　【ワークの具体的な手順】質問とグルー...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

戻る
1
2
3
4
3 / 4
次へ

選考対策に関する人気記事

2024/11/05

ワンキャリ編集部

自己分析のやり方【4通り】簡単にできる方法・ツールとメリットを解説

就活における自己分析とは、過去の経験・出来事をもとに自分の強み、弱みを整理したり、どのような仕事であれば自分に適性があるかを探ったりすること。つまり、企業へ行う自己PRと、企業・職種選びの根本と...

2024/05/07

ワンキャリ編集部

志望動機【例文17選】書き方の基本と職種・業界別内定者のES実例

こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント...

2024/05/17

ワンキャリ編集部

ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。また、ワンキャリアでは...

2024/09/13

ワンキャリ編集部

【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問一覧と内定者の回答例

就活で大切な面接対策。対策のやり方が分からず、戸惑っている方もいるかもしれません。仕事人生を左右する一大イベントなので不安は当然です。しかし一つ一つ落ち着いて対策すれば、不安はやがて自信に変わ...

2024/09/01

ワンキャリ編集部

自己PRの書き方【例文40選】就活で差をつけるコツとテンプレート

就活用の履歴書やエントリーシート（ES）には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの？」と...

業界

ⓒ2009-2024 ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.