公式
2023クチコミアワード受賞
企業情報

本社:東京都

資本金:10億8,500万円 (2025年2月末現在)

売上高:563億8,600万円(2025年2月期)

従業員数:2,780名(2025年4月1日/正社員) 

event
ディップで募集中のイベント
イベント一覧を見る
ディップの

企業概要

私たちディップを突き動かしてきたのは、
社名に刻まれた「dream(夢)」「idea(アイデア)」「passion(情熱)」です。

これまで、この3つの原動力を武器に、
幾多の困難を乗り越え、驚異的なスピードで成長を遂げてきました。

今、私たちが真正面から向き合っているのは、
「人が足りない」「採用できない」「定着しない」―。
そんな、日本中の企業が悲鳴を上げている“現場のリアル”な課題です。

AIやロボティクスの進化により労働市場が激変する中で、
私たちは常に時代の先を読み、自らを変革し続けています。
単なる「変化への対応」ではなく、新たな夢を描き、自らの手で新時代を「創り出す」存在でありたい。

今こそ、世の中にイノベーションを。
不器用でも、情熱を持って社会の不平を正し、
「誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会」を、ともに実現しませんか。

ディップの インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

mode_comment

インターンに関するクチコミ

インターン総合点

3.62 / 5.0

社風・人の魅力

3.95 / 5.0

選考の難易度

2.16 / 5.0

本選考への影響度

3.95 / 5.0

業界・事業の情報

4.18 / 5.0

自己成長の機会

3.97 / 5.0

参加者の印象

3.66 / 5.0
イメージギャラリー
オリジナルムービー

ディップの 企業情報

代表者

冨田 英揮

資本金

10億8,500万円 (2025年2月末現在)

売上高

563億8,600万円(2025年2月期)

従業員数

2,780名(2025年4月1日/正社員)

年齢分布

20代:58.7%、30代:28.5%、40代:10.4%、50代:2.2%、60代:0.2%  ※2025年4月時点

管理職昇格平均年齢

29.5歳

女性管理職比率

36.8% ※2025年4月時点

平均残業時間(月間)

20.9時間/月 ※2025年4月時点

設立日

1997年3月

所在地

東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F

受賞歴
企業分析ツールバフェット・コードでは、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

ディップの 企業の強み

事業内容

少子高齢化による労働力の減少や、先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さなど、日本の労働市場における課題は多岐に渡ります。
そんな課題を解決すべく、「日本最大級の求人情報サービス」「看護師人材紹介サービス」「営業活動と業務効率化を支援するDXサービス」などを展開しています。

ーーーーーーーーーーーーーーーー
■Human work force solution (人材サービス事業)
求人情報・人材紹介サービスの提供を通じて、企業活動の根幹を支える人材採用・活用を支援しています。
ーーーーーーーーーーーーーーーー
▼サービス一覧
・バイトル
・スポットバイトル
・バイトルNEXT
・バイトルPRO
・はたらこねっと
・ナースではたらこ
・介護ではたらこ
・しごとリアル
・ビズリアル
・dip AI AGENT
・バイトルトーク

ーーーーーーーーーーーーーーーー
■Digital labor force solution (AI・DX事業)
中堅・中小企業のDX化に貢献するため、導入が容易でシンプルな機能のSaaS型のDX商品「コボット」を提供しています。
ーーーーーーーーーーーーーーーー
▼サービス一覧
・面接コボット
・採用ページコボット
・人事労務コボット
・ホームページコボット
・HRコボット
・コボットPlatform
・常連コボット for LINE
・集客コボット for MEO
など

★最新の取り組み
・dip AIに「面接設定機能」等を搭載dip AIとバイトルトークを連携させ、
 仕事選びから面接日程調整、履歴書作成までの一連の就業プロセスをサポート。
・Snow Manの深澤辰哉さん、佐久間大介さん、向井康二さんを起用した
 「スポットバイトル」CMを放映中。

事業内容

圧倒的な成長スピード

年齢に関係なく、若手から責任のある仕事を任せ、挑戦させていく。ディップが大切にしている風土の一つです。
「自らがdipを創る」というスピリットを持つからこそ、与えられたことをやり抜くのはもちろん、一人ひとりが考え抜き、アイデアを出し、周囲の期待を超える成果を生み出しています。
そのような挑戦が、より高く、より早い成長へと繋がり、入社2年5ヶ月で管理職まで駆け上がる社員もいます。若手社員の挑戦が会社の成長の原動力となっているのです。

圧倒的な成長スピード

仲間とともに高め合い、高い目標にチャレンジする社風

企業理念である「夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」ことは、当然1人の力だけでは成し得ません。だからこそ私たちは「個人で目標を追いかける」だけではなく「組織で目標を追いかける」ます。
周りにいるのは、ときに切磋琢磨するライバルであり、ときに支え励まし合う仲間です。馴れ合いではなく、志をともにする同志として互いに高め合いながら、高い目標に挑戦しています。

仲間とともに高め合い、高い目標にチャレンジする社風

ディップの 募集中の本選考

募集中のイベントはありません

ディップの 募集中のインターン

募集中のイベントはありません

ディップの 募集中の説明会

募集中のイベントはありません
この企業に興味があったら、お気に入り登録しましょう!
登録すると、お気に入り企業の新着情報を受け取ることができます。
ディップに関する就活記事
loading
ディップに興味を持っている他のワンキャリア会員は、このような企業も見ています