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ディップの面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

ディップの面接/面談の体験談一覧です。ディップの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、ディップの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長役職の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待ってから面接室に案内されました。　【質問内容】人生で最も成果を出した経験は何か私の人生で最も成果を出した経験は◯◯部での部長としての活動です。私たちは大会で優勝することを目標に活動していましたが、部員全員が初心...

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リクルーター面談

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【経緯】メール　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】次回の最終面接に向けての対策では何が必要かどうかについて、重点的にお聞きしました。人事の方との面談なので、実際に準備した回答についてフィードバックを直接もらうよう、事前準備を怠りませんでした。言語化する必要があります。　【雰囲気】ラフ　【注意した点・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の若手社員の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待機してから部屋に案内していただいた　【質問内容】大学を選んだ理由決め手としては、「自宅からの通いやすさ」「先輩方の雰囲気が非常に良かった」というところになっていたことを話した。また、その理由や決め手にどれだけ妥当...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の女性　2015年入社　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】エントリーシートに記入した学生時代に力を入れたことについての深堀。特に時間制限がなく、話すことができたので話の引き出しをつくるうえでも、情報をわかりやすく盛り込んだ。自分の今のア...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会でお話をされているようなベテラン男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスへ到着後、個室へ案内されて開始。　【質問内容】基本的に雑談ベース最終面接前アンケートから気になる点について質問、都度深堀される・○○のメンバーの中でのあなたの立ち回り、どんなことを...

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【経緯】二次面接通過以降、「人事面談」として必須参加。人事の方に担当としてついていただき、就職活動の軸の整理とディップにマッチしているかもう一度振り返る目的。選考とは関係ない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続して定刻に開始　【質問内容】事前にアンケートを提出するため、それを基に進めていく形。・就職...

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【経緯】二次面接通過以降は、「仕事理解面談」への参加が必須。実際に営業として働く社員の方とのお話を通して、仕事への理解を深めるが、ミスマッチを防ぐ目的。選考とは関係ない。　【会場到着から選考終了までの流れ】担当の営業社員のオフィスに出向き、お話をうかがう。　【質問内容】双方自己紹介。基本的に、初めに仕事説明を一から受け...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年以上勤務されている男性社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着。時間になったら個室へ案内される。　【質問内容】・自己紹介基本的に会話ベースで質問が投げかけられる・アルバイト・就職活動の軸・上記を掲げている理由・上記を掲げたきっかけやエピソ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社約10年目の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続して定刻に開始　【質問内容】・自己紹介・2-3分程度で学生時代に力を入れた事・上記の深堀。　→何人での話か　→なぜそれに取組んだのか　→対立しなかったのか、した場合どのように乗り...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をせずに入り口のベンチで待機。時間になると面接官の方が部屋に案内してくださる。　【質問内容】＞自己紹介＞◯◯学部に入った理由＞学生時代頑張ったことの内容の中で特に頑張ったこと＞なんでそんなに頑張れたんですか...

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【経緯】最終面接前に、リクルーターの方との面談が設定される。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】自分の現在のディップの志望動機とそれに対するフィードバックをしてくださる時間。現時点での志望動機について考えを深めた方がよい事柄についてアドバイスをしていただける。またディップに関する逆質問の時...

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【経緯】最終面接前に選考ステップとして現場社員の方とお話しする時間が設けられる。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすると、現場社員の方が部屋に案内してくださる　【質問内容】日々の一連の仕事内容の説明を受けてから、逆質問の時間が設けられる。自分のことについて聞かれることはほとんどない。ディップの日常の業務内容、難しさ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長職　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をせずに入り口のベンチのところで開始まで待機する。時間になると面接官の方が部屋に案内してくださる。　【質問内容】＞3～5分でこれまでの人生史について話して＞経験した2つのスポーツの違い＞どうして（1つ目の種目）は続けるこ...

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リクルーター面談

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【経緯】一次面接合格後にリクルーターの方がついてくださる。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】＞一次面接のFB ＞就活はいつごろから始めた？＞なぜ人材業界を志望している？＞dipの”やりたいことができそう”という以外に志望している理由はある？＞逆質問逆質問の時...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4年目　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】＞自分が今まで頑張ってきたことやそれをやる上で困難であったことについて、2,3分程度で話してください。ー深堀＞その改革以外で試したことはあるか？＞なぜそんなに頑張れたのか？＞なぜdi...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら面接官が案内してくれる。　【質問内容】・アイスブレイク・志望動機 →就活の軸、その理由 →なぜ人材、なぜディップ、他社ではダメな理由、リクルートやパーソルは受けないのか →キャリアプラン、きついこともあるけど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の方（40代くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスまで上がって案内図があるので、それに沿って進めば大丈夫です。時間になったら面接官が迎えに来てくれます。　【質問内容】・自分史を5分程度で教えて →幼少期から大学時代までポイントを押さえて話す必要があるので、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（5年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・学生時代に力を入れた経験 →概要、なぜやろうと思ったのか、 →どんな目標を立てたのか、その理由は →施策、他に打ち手はなかったか・人生で1番の困難 →それをどう感じて、どう乗り越え...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職のある社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、案内されスタート　【質問内容】自己紹介 →少し深掘り、雑談志望理由なぜ人材業界なのかなぜ興味があるのかなぜその中でDIPなのか入社後に実現したいことはあるか具体的に何をやりたいのか関わっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、案内されスタート　【質問内容】学生時代のことなぜ人材業界を見ているのかなぜ貴社なのかなぜ営業職なのか興味のある事業やソリューションは逆質問自身のことと業界志望や志望動機半々くらいで聞かれた。特に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の営業職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで、リンクから入室　【質問内容】自己紹介学生時代に最も取り組んだことは何か学生時代に力を入れたことの深掘り・活動参加のきっかけ・困難だったこと・乗り越え方・学び活動の中での自分の立ち回...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部の本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】前半は質疑応答、後半は逆質問　【質問内容】なぜ人材業界の中でもディップなのか、入社後に実現したいことはあるのかなどを聞かれた。詰めることはないが、時々意表を突くような質問もされたので注意が必要。おそらく内容よりも、思いがけない質...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】前半は質疑応答、後半は逆質問　【質問内容】なぜ人材業界を見ているのか、その上で弊社なのかを深掘りされた。事業内容ももちろん当てはまるが、それだけでなく社風や研修制度など、組織の内部においても惹かれる部分があると言語化しておいた。就活軸...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】前半は質疑応答、後半は逆質問　【質問内容】提出したエントリーシートに書いた内容を基に、深掘りがされた。学生時代に力を入れたことなので、面接で最も聞かれる質問だけあるので、関連する情報や体験談を面接官に話せれば大丈夫だと思う。変な質問も...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケティング部責任者の男性。中途入社の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で面接官が接続して開始。当日接続不良があり事前のURLとは別のものから参加し、10分開始時間が遅れた。　【質問内容】これまでの人生の中で、自分の核を作ったエピソードを広く聞かれる。その他...

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【経緯】メールでの案内。最終選考前の振り返りの機会。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で、向こうが入室したら開始　【質問内容】選考でのフィードバックや感じたことを話すのと、小中高大の自分史を再度深掘りされる。後者については、企業との親和性をものすごく図られる感じはあるので、いい振り返りの機会になる。また、自分...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケティング職の男性課長。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し面接官が参加したら開始。　【質問内容】大学時代の学生時代に力を入れたことについて。始めたきっかけ、困難だったこと、乗り越え方や学んだことなど幅広く聞かれた。ここでは自分の長所や短所について探られる...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社後10年以内のマーケティング部の女性現場社員の方。チームマネジャー。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、面接官が参加したら開始。　【質問内容】事前にエントリーシートで自分史を送っていたのでそれを参考に流れ形式で随時質問があった。自分に大きく影響したエピソ...

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リクルーター面談

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【経緯】最終面接の前に必須で行う　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため指定されたURLから入室　【質問内容】・簡単にお互いの自己紹介・なぜこの職種にしたのか・なぜdipを志望したのか・学生時代に力を入れたこと・就職活動全般について・私の印象やFB （ほかにdipを受けていた子は、ほぼ模擬...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室　【質問内容】何でその大学、学科にした？実際入学してどうだった？深堀他にどんな学生生活だった深堀趣味とかは？遊んだりとかは？就活はどういう目線で始めたの？深堀 dipはどこが面白そう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長レベル（新卒十数年目の女性社員）　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室　【質問内容】自己紹介と強み（エピソードも）上記のエピソードについて数問深堀他に強み発揮したエピソードある？ MP職の志望理由入社後どんなことしたい？バイトルにもっと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リーダーレベルの女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室　【質問内容】自己紹介時系列でどんな活動してきたか（事前のアンケートに幼少期から現在までの活動記録を書く）上記についていろいろ聞かれる（深堀はそこまできつくないと思う）就活軸（その軸ができ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室、終わったら退室　【質問内容】・自己紹介　　・学生時代に最も力を入れて取り組んだこと・その深掘り（きっかけ、挫折経験、工夫した点等）・就職活動の軸について・人材業界を志望する理由・ディップを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室、終わったら退室　【質問内容】向こうからなにかこちらに対して質問をされるというものではなかった。社員の方たちから改めてディップという会社についての説明があった。企業理解、事業理解を深めるためのワークシートが配布...

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【経緯】一次面接通過後に必ず行われているものらしい　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室、終わったら退室　【質問内容】一次面接と変わらず、幼少期から現在までの経験や体験を深掘りされました。また、就職活動の状況についても、志望業界、他社選考、就職活動の軸など深堀りされました。ディップの志望動機についても質問さ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室、終わったら退室　【質問内容】・自己紹介・小学校のエピソードを教えてください・その深掘り・中学校のエピソードを教えてください・その深掘り・高校のエピソードを教えてください・その深掘り・大学...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続　【質問内容】自己紹介と自己PR 学生時代に力を入れたこと（深掘り）自分の強みと弱みを2個ずつ書かれた（3個ずつ用意しておくべき）入社後したいこと今受けている企業とその中でディップがどの立ち位置か ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】マイページより接続　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】そこまで大きな課題という課題はなかったが、実際のお仕事内容をお聞きし、営業職のやりがいのみならず、裏側の厳しさなどを直接教えて頂けるような時間であった。個人ワークとして、ジョブ参加前後のディップに関する印象の違いを書いた。　...

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【経緯】メールにて、次回はリクルーター面談というお話を頂いた。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページより接続　【質問内容】質問というよりは、逆質問が多かった。ミスマッチのないように、ディップに関すること以外にも、リクルーターの方の就職活動のお話なども教えて頂けた。分からないことがあればなんでも聞いてとお声がけ頂ける...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】あまり覚えていないが、転職で入社された男性社員（30代？）　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページより接続　【質問内容】自己紹介（深掘り）アルバイトでどんなことをしたか（深掘り）アルバイト先でどのような立場だったかどんな人に憧れるか（私が人に憧れることが多い人...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部の役員職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室　【質問内容】事前に志望動機、就職活動の軸についてのアンケートがあったが、質問内容はそのままではなかった。 1就職活動の軸、志望動機 2書籍「フィロソフィー経営」を読んだ感想大きく分けてこの2点だっ...

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【経緯】一次面接通過後は必須だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室　【質問内容】一次面接はどうだったかという質問。そして一次面接の面接官からのFBを改めて教えていただいた。就職活動においての悩みなど相談に乗っていただいた。選考には関係ないと言われていた。次回の面接に向けてのアドバイスもいただいた。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部のリーダーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室　【質問内容】事前に提出したアンケートにそった質問と深堀。小、中、高、大学での活動実績や経験大きな成果や実績を求められているのではなく、自身を知ってもらうための面接だった。外向性やコミュニケーショ...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのメニューから入室　【質問内容】事前アンケートの内容と若干かぶっていた。・学生時代最も努力したこととその深堀・就活の軸・なぜ人材業界を志望するのか・なぜディップを志望するのか・営業職は泥臭い...

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【経緯】最終面接前に必ず行われている面談らしい。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のメニューから入室。　【質問内容】一次面接と同様に、幼少期から大学までの印象的な出来事についての深堀。また、現在の就活状況と、ファーストキャリアとしてディップを選ぶのはなぜか例：いつから就活をしているのか/現在までの就活...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社内で2番目に勤続年数が長いと言っていた　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからオンラインのミーティングに入室（zoomではなかった）　【質問内容】事前に提出したアンケートの内容の深堀。・小中高大それぞれの時期で、最も注力したエピソードの詳しい内容・志望業界 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、開始時間に合わせ入室。面接終了後、退室ボタンより退室。　【質問内容】自己紹介 →深掘り。性格についてかなりの時間聞かれ、自身の性格がどういう風に形成されたのか、関連する複数のエピソードはあるか様々な角度の...

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【経緯】選考の中で設けられる。必ず1人リクルーターがつく。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、指定時刻に入室。終了後、退出。　【質問内容】自己紹介（深掘り）性格周りからの評価就活状況人材業界志望理由 dipや採用コンサルタントと価値観のすり合わせ →ここで最終面接官に納得してもらえる内...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目営業職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、指定時刻に入室。面接後退室。 URLクリック後ルーム入室までに通信環境チェックがあり、すぐに入室できないため、余裕を持つことが大事。　【質問内容】自己紹介+小〜大までの経験深掘り（時間の関係で小中で終わり...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→逆質問→終了　【質問内容】・どんな小学生だった？・どんな中学生だった？・どんな高校生だった？・よく遊ぶ人は何人くらいいるか。 →それはいつ出会った人か・親友と呼べる人を思い浮かべて、その人を紹介して...

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【経緯】一次面接通過とともにリクルーターの方が1名つき、不安な点や気になっている点について答えてくれる。自己分析のお手伝いもしていただける。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面談→解散　【質問内容】・中学校までで頑張ったこと・高校時代頑張ったこと・大学時代頑張ったこと・就職活動の軸・なぜ人材を見てい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→逆質問→終了　【質問内容】・幼少期から時系列順に当時の性格や頑張っていたことについて・就職活動の軸・他者選考状況・なぜ人材なのか・なぜdipなのか基本的にはオーソドックスな質問がほとんであったが、志...

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【経緯】最終面接前の仕事理解面談　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】・ホームページに記載されている求人広告を作成するまでの流れに沿って詳細な仕事内容や所要時間・原稿は1本につきどれくらい書き直すのか・日常生活の中で習慣付けてやっていること・実際のギャップの有無・仕事の中で大変なこと ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】・生い立ちからの考え方を深掘りされた　小学校の時に注力したこと　中学、高校の時の部活　なぜ今の大学に入学したのか　サークルに所属した理由・価値観について　自分の友達の考え方につ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】専門職新卒採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】自己紹介大学生時代に頑張ったこと→深堀り過去の経歴について高校時代中心に深堀り自分の今の考え方や価値観が変わった出来事その考え方を深堀り人生で一番挫折したことそこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、あらかじめ伝えられていたURLに開始5分前に接続し、予定時刻ちょうどに面談開始でした。面接終了後はそのまま切断し、終了でした。　【質問内容】志望動機、強み・弱みについて、企業を選ぶ際に重視したいこと（...

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【経緯】一次面接通過者全員に面談の場が設けられていました。人事の方と面談し、企業理解と自己理解を深める時間でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、あらかじめ伝えられていたURLに開始5分前に接続し、予定時刻ちょうどに面談開始でした。面接終了後はそのまま切断し、終了でした。　【質問内容】志望動機、中...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、あらかじめ伝えられていたURLに開始5分前に接続し、予定時刻ちょうどに面談開始でした。面接終了後はそのまま切断し、終了でした。　【質問内容】志望動機、強み・弱みについて、企業を選ぶ際に重視したいこと（就職活動の軸...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員の男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】冒頭でいきなり、アルバイトの個別指導塾では業務はどのように行われているのか、DX化と言う視点で見て感じることはないか、と質問されたため、実際に感じている業務非効率な点を話した。その後...

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【経緯】一次面接の後、全員にリクルーターがつき人事面談が設けられる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】事前に自身の就活の軸を整理して提出する課題が出されたため、当日はその内容に沿って、自己分析や就活の軸の整理をリクルーターと一緒に行い、同時に企業理解を深める、という内容だった。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の20代後半の男性社員。DX事業部の中のリーダークラスの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】・自己紹介・自己PR ・今までで一番苦しかった出来事・反対に一番やりきったなぁと思った経験・就活の軸・実際に見ている...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入出　【質問内容】自己紹介理系職は健闘したのか、なぜ人材業界なのか求人広告の理由ディップの本の感想求人広告の営業で辛いと思うことアルバイト先で求人広告出すならばどうしたらいいかアルバイト先で応募が来ないなら...

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【経緯】最終面接対策　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入出　【質問内容】会社選びで大事にしているポイント・割合希望職種を志望する理由ディップを志望する理由この3つを事前にシートに入力し提出した。なぜ人材業界なのか、なぜ求人広告なのかしっかりまとまられてなかったため、そういった全般の人材の理由を固めるお...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2015年入社のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入出　【質問内容】自己紹介＋小中高の体験小学生から高校生までの経験談の深堀専攻科目理由部活経験の深堀、なぜ始めたのか過去のアルバイト経験で怒られた事人材業界の理由、きっかけ部活動で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに入って開始　【質問内容】・自己紹介（以下、事前アンケートもとに質問）・就活軸について、一つ一つに具体的な説明・併願企業（企業名だけ、深堀はなし）・学生時代に力を入れたこと→深堀・人材業界の志望理由・採用...

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【経緯】メールにて案内　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに入って開始　【質問内容】・趣味・特技・志望業界とその理由の鋭い深堀・二次選考はどんな感じだったか・二次選考のフィードバック・残りの時間で逆質問（6個ほど）・今回の面談のフィードバック、良かった点と改善したい点を教えて頂いた　【雰囲気】和や...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクに入って会誌　【質問内容】・自己紹介・過去の経歴について・高校時代の部活について深堀→幼少期まで・自己PR ・大学の学生時代に力を入れたこと深堀・就職活動の軸・なぜ人材・なぜ求人広告、採用...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事室長の三十代の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様　【質問内容】・小中高の中で1番頑張ったこと・組織の中でどのような立ち位置になることが多いか・親友にあなたの良いところを聞いたらなんで答えると思うか・逆に治すべきところを聞いたらなんて答えると思うか・自分の...

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【経緯】二次面接通過後マイページから面談の案内がきた　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様　【質問内容】ワークシートのようなものを事前に作ってきていたため、その内容に対して疑問点を投げかけられた。またなぜdipの選考に進もうと思ったのか、志望度合い、他社の選考状況などを詳しく聞かれた印象がある。残りは自分の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目の男性。営業職→管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】5分くらい前から入室して準備　【質問内容】・自己紹介・なぜその大学、学部にしたのか・周りから言われるあなたの印象・なぜ就職活動の軸として「挑戦できる環境」を選ぶのか・いたから就職活動を始めたのか・最初はどのような...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2005年新卒入社の事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介・面接は何社目か（以下事前アンケートをもとに質問）・就活の軸に対しての具体的な説明・今までの人生で幸せに感じた瞬間・利他的な性格になったきっかけは何か...

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【経緯】二次選考通過後に案内が来て、最終選考の準備という名目で人事担当者との面談を行う。（必須）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】事前に用意されたフォーマットに企業選びにおいて大事にしているポイントを記入し、それをもとに会社との繋がりを人事担当者と一緒に考える面談。自分が書いたことに対し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒入社10年目の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・これまでの経歴を交えた自己紹介・過去の経歴について深堀り・自分の今の考え方や価値観に色濃く反映された出来事・出来事について深堀り・価値観について深堀り（非常に鋭い）...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の現エージェント事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため時間になったら繋いだ。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・いつから就職活動を始め、何故人材業界に絞ったのか・何故求人広告ではなく人材紹介なのか・人材紹介にはどのような力が求...

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【経緯】一次面接の際、面接官から次の選考に向けてリクルーターをつけると案内された。複数日程が用意されており、予約はマイページから行った。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面談であったため、時間になったら繋いだ。　【質問内容】事前に面談シートを記入していたため、その内容に沿って面談が行われた。就職活動の軸の見直し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の役職者であった。一次面接にしては年次の高い社員であったように感じた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接であったため、時間になったら繋いだ。　【質問内容】自己紹介をする中で幼少期から自分史を語るような面接内容。面接官にとって気になるエピソードがあればその都...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】DX事業部の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のリンクにアクセスして、時間なったら始まる　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れて取り組んだことなにか・なぜdipなのか・なぜDX事業部なのか・なぜDXコンサルタントなのか・入社後何を成し...

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【経緯】最終面接に向けて、業務理解を深めるというもの　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のリンクにアクセスして、始まる　【質問内容】主に私が志望していたDX事業部、DXコンサルタントの業務内容についてお聞きした。・DXコンサルタントはなにをしているのか・エンジニアとの協業もあるのか・プロダクトの開発...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】DX事業部の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のリンクにアクセスして時間になったら始まる。　【質問内容】基本的には一次面接の時とほぼ同じ・自己紹介・なぜdip ・なぜDXコンサルタントなのか・DXコンサルタントとして何がしたいのか・学生時...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからリンクにアクセスする　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れて取り組んだこと・dipの印象・留学についての深堀・留学の中でなにかおもしろいエピソードはあるか・なぜdipを志望するのか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介をした後に、会社の志望理由と、職種の志望理由を聞かれた。特になぜDXコンサルタントを志望しているのかを詳しく聞かれた。その上で、他社の選考や逆質問などをさせていただいたのちに、その場で内定のお話をいただ...

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【経緯】最終面接に向けた人事面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】職種を志望する理由と会社の志望理由を主に聞かれた。その後に、それぞれの項目について深堀りするような質問をされた。そして、将来成し遂げたいこととそれが会社で働くことにどう繋がっているのかを深く聞かれた。　【雰囲気】選考ではないためゆっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部のベテランの社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】将来像について深く聞かれた。自分の将来成し遂げたいこととそれがディップで働くことにどう繋がっているかなどを聞かれた。また職種に関する志望理由などを聞かれた。また、自己紹介の深堀りなどで人柄や価...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【質問内容】エントリーシートに記載した学生時代に頑張ったことを中心に聞かれた。過去のことへの深堀りが多く、自分がどういった人であるかを探られているような感じがした。その他にも価値観が形成されたエピソードなどを聞かれた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年目の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室。　【質問内容】・自己紹介　→大学では何を学んでいるのか。　→今学んでいる分野に進むことは考えなかったのか。・なぜ人材業界に興味を持っているのか　→介護業界についてどんな印象があるか ...

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【経緯】その場でも合格を頂いたが、改めてメールでも連絡が来て、面談予約をするように書かれていた。マイページで日程を決めて、マイページから面談を始める。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室　【質問内容】今までは過去の話を中心に聞かれていたが、面談では主に未来の話を中心に行った。・なぜ人材業界を選んだ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室。（ネット環境が良くなかったので、FaceTimeで行いました。）　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れて取り組んだこと　→一次面接の際に聞かれたことの確認程度・過去の経験の深掘り・自分の強...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2011年入社の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入退室。　【質問内容】・自己紹介・雑談・学生時代に力を入れて取り組んできたこと　→なぜそれを始めようと思ったか　→他の人との相対的な自己評価はどうだったか・どんな業界を受けているのか　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページにオンライン面接の接続先があり、そこから5分前までに入室します。面接時間になると面接官が入室し、面接開始となります。質問時間が8割を占めており、残りの時間が逆質問でした。　【質問内容】私自身の性格や個性についての深堀がメイ...

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【経緯】リクルーター面談をしないと最終選考に進むことが出来ないから。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページにオンライン面接の接続先があり、そこから5分前までに入室します。面接時間になると面接官が入室し、面接開始となります。　【質問内容】最終面接に向けてのアドバイスや考えの整理の時間でした。今までの面接の感想を聞かれ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年以上、営業所管理職。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページにオンライン面接の接続先があり、そこから5分前までに入室します。面接時間になると面接官が入室し、面接開始となります。質問時間が8割を占めており、残りの時間が逆質問でした。　【質問内容】面接前に提出したア...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社2,3年目の若手営業社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページにオンライン面接の接続先があり、そこから5分前までに入室します。面接時間になると面接官が入室し、面接開始となります。半分は質問を受け、残りの時間は逆質問をして終了でした。　【質問内容】学生時代に力を入れ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】DXコンサルタント事業部統括担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】将来のキャリアパスについて聞かれたことが印象的であった。またDXコンサルタントも営業の要素が強くその業務も問題なくこなせるかという意思確認をされた。基本的な、学生時代頑張ったことの深...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI/RPA事業部の現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代取り組んだことをひたすら深掘りされた。半分の時間は逆質問の時間に当てられ、事業部の現状や、企業の業界における立ち位置、キャリアパスなどを詳細に聞くことができた。また、事業会社かコンサ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本はエントリーシート通りになぜディップを志望するのかとなぜDXコンサルタントを志望するのかについて質問された。あとは学生時代頑張ったこと。そこで得られた経験。どのような困難があったのかなどを深堀りされた。最後に逆...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】電話して迎えに来るのを待ちます　【質問内容】事前にシートを提出するのでそこに書いてある志望業界を何故選んだのか。会社を選ぶとき何を重視しているのか。うちの会社をなぜ選んだのか。個人のことはほとんど聞かれませんでした。論理的に話す必要が...

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【経緯】社員の方とお話しました。　【会場到着から選考終了までの流れ】電話して迎えを待ちます。　【質問内容】これは選考ではないので質問は向こうからはまったくされません。こっちから聞きたいことをなんでも質問していいという感じです。私は社内の雰囲気や将来の夢などを聞きました。自分の受けている業界などと絡めて話せばいいと思います。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら椅子で待ち、呼ばれたら入ります　【質問内容】モチベーションシートを書いて提出するので、それにそって説明してくださいと言われました。ので、自分が書いたモチベーションシートを端的にわかりやすく説明できるようにしといたらいいと思い...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら電話して待ち、人事の方が呼びに来ます。　【質問内容】自己紹介兼自己PR 学生時代頑張ったこと聞かれたことは本当にこれだけです。あとは話した内容からどんどん深堀をされるのでなぜその取り組みをしたのか、どういう気持ちだった...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長だったような気がします。　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機→呼ばれたら面接室で面接官を待つ　【質問内容】事前に用意していくモチベーションシートに沿って質問をされます。志望動機についてかなり深掘りして聞かれます。私の場合は広告業界がメインで、その流れでディップを受...

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