職種別の選考対策
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19年卒 本社採用コース(マーケティングコンサル職)※現在募集なし
本社採用コース(マーケティングコンサル職)※現在募集なし
No.20993 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 本社採用コース(マーケティングコンサル職)※現在募集なし
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2018年2月 |
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実施場所 | マクロミル関西支店 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 2人 |
参加学生数 | 20人くらい |
参加学生の属性 | ベンチャーらしく、活発な人が多かったです。他のベンチャーから内定をもらっている方もいました。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
男性用化粧品について、データを元にしてどのような商品を開発するべきか。製品のデザインまでまとめた発表用パワーポイントを二日後の制限時間までに担当者に送ること。制限時間後は各チームで発表することになります。
ワークの具体的な手順
一日目の午前中は、マクロミルが考えているマーケティングについての説明でした。企業説明会でやった話とかなり似ています。
そのあとチームに分かれて、与えられたデータを元に会議することになります。
インターンの感想・注意した点
マーケティングについて、それまでは数字からわかることをまとめた表面的なものという理解しかしていませんでした。しかし重要なのは、「インサイト」と呼ばれる数字に隠された消費者の行動、その気持ちを理解することだということが分かり、マーケティングについての興味が高まりました。
懇親会の有無と選考への影響
人事面談(三次選考)スキップ
インターン中の参加者や社員との関わり
メンターとしてグループの様子を見に来てくれました。また、最終日にはチームメンバー一人ひとりについても感想をおっしゃってくれました。限られた時間でありながら、メンバー一人ひとりのことを観察しており、洞察力のすごさを思い知りました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ベンチャー、イケイケ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
実は頭が先に動く社員が多い、いい意味でイケイケであり、話しかけやすい チャラさはそこまでない
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