マクロミルの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

マクロミル
本社:東京都
資本金:3億円 ※2025年11月時点
売上高:449億8,300万円 ※2025年6月末時点
従業員数:連結:2,262名 単体:1,183名 ※2025年6月末時点
企業概要
マクロミルの インターン/説明会/本選考に関するクチコミ
インターンに関するクチコミ
インターン総合点
社風・人の魅力
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業界・事業の情報
自己成長の機会
参加者の印象
マクロミルの 企業情報
| 事業内容 | ◆マーケティングリサーチ事業
|
| 本社郵便番号 | 108-0075 |
| 本社所在地 | 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー 11F |
| 本社電話番号 | 03-6716-0700 |
| 設立 | 2000年1月31日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 佐々木徹 |
| 資本金 | 3億円 ※2025年11月時点 |
| 従業員数 | 連結:2,262名 単体:1,183名 ※2025年6月末時点 |
| 売上高 | 449億8,300万円 ※2025年6月末時点 |
| 関連会社 | 株式会社エイトハンドレッド |
| ホームページ | https://www.macromill.com/ |
| マクロミルの特徴/強み | ◆01)豊富な顧客基盤・案件数 ◆02)関わる課題・フェーズの広さ ◆03)多彩なデータコレクション |
| 事業所 | ◆本 社 ◆品川コネクテッドオフィス ◆仙台オフィス ◆関西支店 ◆Macromill Base Fukuoka |
| 仕事内容 | マーケティングとは、「モノやサービスが売れ続ける仕組みをつくる」こと。 <例えばこんなお仕事をしています!> <例えば…こんな業界とお取引がございます> |
| 受賞歴 |
マクロミルの 企業の強み
顧客の意思決定に伴走するプロジェクト体制と、4,000社超の圧倒的な事業基盤
私たちは、「お客様のより良い意思決定を支援するために、お客様が心から満足し、感動するサービスを提供する」という企業理念のもと、すべてのクライアントの不確実性を解消し、事業成長を加速させる総合マーケティング支援企業です。
業界を牽引する4,000社以上の顧客基盤と、国内最大級の消費者パネルネットワークを強みに、生活者インサイトの獲得からデジタルマーケティング、海外市場進出支援まで、企業のマーケティングプロセスをワンストップで支える強固なビジネスモデルを確立しています。

外部機関が認める「20代の成長環境」と「風通しの良いフラットなカルチャー」
「OpenWork」の「働きがいのある企業ランキング」において、
【20代の成長環境】および【風通しの良さ】の2部門に選出されており、
若手が圧倒的なスピードでプロフェッショナルへと成長できる環境自体が、当社の大きな強みです。
◆20代の成長環境:
年次に関わらず、意思と能力のある若手には早期から大手クライアントのメイン担当や難易度の高いプロジェクトへのアサインを行う裁量権があります。多様な業界の経営課題に触れることで、汎用的なビジネススキルと専門性が身につきます。
◆風通しの良さ:
役職や年次にとらわれず、誰もがファクト(データ)をベースにフラットに意見を発信・議論できる「心理的安全性」の高い組織です。先輩社員やマネジメント層が若手の挑戦を後押しする文化が根づいています。

パフォーマンスと成果を最大化する「自律的なワークスタイル」
社員一人ひとりがプロフェッショナルとして高いパフォーマンスを発揮し、
自律的なキャリアを築くための柔軟な就業環境を整備しています。
◆ハイブリッドワーク(週2日出社・週3日リモートワーク):
対面でのコラボレーションによるシナジー創出と、リモートワークによる個人の業務効率化を両立させたハイブリッド型の勤務形態を導入しています。
◆フレックスタイム制度の活用:
時間にとらわれず、業務の状況や個人のライフスタイルに合わせて柔軟に勤務時間をコントロールし、成果にコミットする働き方を推進しています。

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マクロミルの 働き方データ
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平均有給休暇取得日数
育児休業取得対象者数・取得者数
男性
女性
合計
2025年度対象者
2025年度取得者
育児休業取得率
「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。
役員・管理職の女性比率
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