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トレンドマイクロの面接/面談の体験談一覧です。トレンドマイクロの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、トレンドマイクロの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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25年卒
技術職
25年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→順に自己紹介→質問→逆質問 質問は同じ質問を挙手制で順に回答する 【質問内容】以下の2つを質問された。 ・学生時代に力を入れたこと ・このインターンシップに応募した理由 また、考え方や原動力について、各質問に対して1...
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25年卒
技術職
25年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当の女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な面接概要の説明 質問 今後の案内 【質問内容】自己紹介(名前、専攻、趣味などを含めて短めに) エピソードトーク(学生時代に力を入れたことについて、一人5分) 学生時代に力を入れたことに対して3つほど質問をされる...
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25年卒
営業・マーケティング職
25年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、女性 【会場到着から選考終了までの流れ】1人ずつランダムで質問された 【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだことについて聞かれました。そのことに関して話した後に深掘りをされました。集団面接だったため、学生時代に力を入れたことを聞かれた後、それに関連する質問を1問く...
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25年卒
技術職
25年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入室し、アイスブレイク後に質問をされる。 【質問内容】自己紹介の後に、強みとその具体的なエピソード 今までの人生で困難な目標をたて、それをやり遂げた経験 これらに対して2、3問の深掘りがあった。 集団面接だったた...
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25年卒
技術職
25年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
学習院大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の方だった。年齢は30代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入室し、アイスブレイク後に質問をされる形だった。 【質問内容】あなたが事前に計画をするのではなく、走りながら考え行動した経験を教えてください。 というものでした。ネットに載ってるものでは...
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24年卒
営業・マーケティング職
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CFOと副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、採用担当の人事の方と20分ほど面談を行ったあと、面接室に案内された 【質問内容】自己紹介と志望動機を聞かれ、その深掘り。 その後、ある社会問題について議論を行う。 人によって議論の内容は変わると思われる。 「...
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24年卒
営業・マーケティング職
内定
24年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職の男性と人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・見ている業界 ・志望動機とその深掘り どのような社風がマッチした? トレンドマイクロにしかないものは何? I...
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24年卒
営業・マーケティング職
内定
24年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4、50代の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・その後、自分が行っているボランティアの話で盛り上がり、雑談ベースでほとんどその話をしていた ・一次面接と同様に、逆質問の時間...
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24年卒
営業・マーケティング職
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室 【質問内容】・自己紹介 ・就活軸と志望動機 就活軸については深く質問された ・魅力に感じているトレンドマイクロのカルチャーについて ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・逆質問 逆質問...
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24年卒
営業・マーケティング職
24年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長、人事の方など 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着した後、少し人事の方と雑談をし、集団面接がスタートする。 【質問内容】・自己紹介 ・自分の強み ・セキュリティ業界を志望する理由(他社との差別化も) ・なぜセキュリティ業界の中でもソフトウェアを志望している...
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24年卒
営業・マーケティング職
24年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・就活の軸 ・入社の決め手 ・IT業界を志望する理由 ・トレンドマイクロを志望する理由 ・入社後挑戦したいこと ・なぜセキュリティ業界か ・他社との違い ・学生時代に力...
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24年卒
営業・マーケティング職
24年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、面接開始 【質問内容】・雑談 ・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこととその深堀り ・リーダーシップを発揮した経験 ・就活の軸とその深堀り ・志望している業界とその理由 ・IT業界でなければならない理由 ...
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24年卒
営業・マーケティング職
24年卒
一次面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・なぜその大学、学部に入学したのか ・学生時代に力を入れたこと(なぜ始めたのか、困難をどう乗り越えたか、結果はどうだったか) ・就活の軸(どうしてその軸なのか) ・なぜIT...
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24年卒
営業・マーケティング職
24年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次が高い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接 【質問内容】自己紹介と学生時代に力を入れたこと →勉強している内容 →社会にどのように役立つのか インターンシップで学びたいこと →なぜIT業界なのか →なぜセキュリティ業界なのか 逆質問 深...
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24年卒
営業・マーケティング職
24年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長クラス。外国人の方と日本人。同室に人事の方もいる。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、人事の方と20分ほど雑談し、疑問解消の時間として質問ができる。その後応接室で面接が始まる。面接時間は1時間半ほど。最後に人事の方と感想などを話して解散。 【質問内容】・自己紹介と...
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24年卒
営業・マーケティング職
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三次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業とマーケティングの役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、面接開始。 【質問内容】・就職活動の状況 ・なぜITか ・なぜ成長産業がいいのか ・なぜこの会社か ・説明会での当社の印象 ・他社とどう違うか ・大きな困難とそれを乗り越えたエピソード...
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24年卒
営業・マーケティング職
24年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス(30~40代くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・志望業界 ・苦労した中で改革を行った経験 ・その経験が大学生活で活かされた経験 ・他に達成感があったエピソード ・いろんな会社がある中でなぜこ...
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24年卒
営業・マーケティング職
24年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性人事と新卒の女性人事。新卒の方は見学で、主に女性人事の方が質問をする。20代後半~30代の女性。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、面接が始まる 【質問内容】・自己紹介 ・なぜその大学、学科なのか ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・就活の軸...
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24年卒
技術職
24年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルームに入室し、さっそく面接が始まる。 【質問内容】・軽く自己紹介(1分以内目安) ・学生時代に力を入れたこと(その深堀について2,3問) ・なぜこのインターンシップに参加したいと考えたか、なぜトレンドマイクロなのか(セ...
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24年卒
技術職
24年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会に出ていた人事の女性。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・軽く自己紹介。 ・学生時代に頑張ったこと。 ・志望理由。(なぜIT、なぜセキュリティ) ・現在どのような職種を希望しているか(なぜエンジニア、なぜセールス) ・逆質問(時間が許す限...
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23年卒
技術職
23年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(30代) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたことに対する深堀(情報系じゃないのになぜセキュリティ業界?)、インターンシップを通じて学びたいこと、逆質問 基本的に全員に共通の質問をされ、それに対...
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23年卒
営業・マーケティング職
23年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に頑張ったことは何かについて深ぼられた いつから始めたのか、なんで始めたのか、課題はどんなものがあったか、その課題に対してどんなアプローチをしたか、また戻るとしたらどんなことをしたいのかを具体的に答え...
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23年卒
技術職
23年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(40代) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】就活の軸 なぜIT →なぜ幅広い領域 なぜサイバーセキュリティ インターンシップに期待していること 現在どのような職種を希望している なぜエンジニア なぜプリセールス 逆質問 自分たちの...
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22年卒
技術職
22年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことを聞かれ、それに答え、2,3問深掘りされるような形式だった ・志望動機 どんな業界を受けているのか、またなぜセキュリティなのかを聞かれ、それに軽...
2
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22年卒
営業・マーケティング職
22年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたURLから入室。面接官がルームを削除して終了。 【質問内容】自己紹介 なぜITなのか 志望理由 インターンシップを通して何を得たいか 面接官が各質問ごとで一人一人名指しで面接が進行する。 基本的に深堀は会話ベースで行わ...
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22年卒
営業・マーケティング職
22年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続不良等のトラブルが起きないように注意した。 【質問内容】1.自己紹介 2.学生時代に頑張ったこと(深堀りされる) 3.トレンドマイクロのインターンシップへの志望理由、インターンシップに期待すること(こちらも深堀...
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22年卒
営業・マーケティング職
22年卒
最終面談(集団面接)
/
本選考
横浜市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員二人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室後すぐ開始 【質問内容】自己紹介と志望理由などが聞かれる。 その後、コロナ禍における社会の変化、自身の生活の変化について一人ずつディスカッション 自信の性格や現時点でのキャリアに対する考え方、それを入社後どのよ...
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22年卒
営業・マーケティング職
22年卒
三次面接
/
本選考
横浜市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部の部長、人事部部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室後すぐ 【質問内容】自己紹介とアイスブレイク。 ESとこれまでの面接の内容から学生時代の取り組みなどの深堀り。 なぜこの業界を志望しているのか、その中でもなぜトレンドマイクロなのか。 説明会や...
1
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22年卒
営業・マーケティング職
22年卒
二次面接
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本選考
横浜市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室後すぐ開始 【質問内容】自己紹介とアイスブレイク。 これまでチームで成し遂げたことな何か。 変化を自ら生み出したことがあるか、どのようにして周りを巻き込んだか。 自分の性格や強み、弱みに関することなど...
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22年卒
営業・マーケティング職
22年卒
一次面接
/
本選考
横浜市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の女性の方 入社年次は高くもなく、浅くも無く 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、すぐに開始 【質問内容】自己紹介 志望動機 学生時代に頑張ったこと なぜそれをやろうと思ったか? その取り組みがなぜトレンドマイクロへの応募につながったのか? 将...
2
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22年卒
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22年卒
集団面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い社員 人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ 【質問内容】学生時代に力を入れたことを教えてください。 自己PRを具体的なエピソードも交えつつ教えてください。 インターンで何を得たいかを教えてください。 の3つであった。 集団面接のため、端的に答えるよう...
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22年卒
営業・マーケティング職
内定
22年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長二人 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM 【質問内容】最初に自己紹介と志望理由、自分の強みについて話してくださいと言われる。そのあと、緊急事態宣言についてのディスカッションを一人一人行う。その後、リモートワークについてどう思うかを一人一人聞かれる。また、強みがどう...
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22年卒
営業・マーケティング職
内定
22年卒
三次面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MKT部長、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】選考状況、なぜうちを受けているのか、魅力を感じているカルチャーはどのようなとこか、何をやってみたいか、20年後のゴールはどういうのをイメージしているか、友達はどういう人が多いか、周りにどのような人と...
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22年卒
営業・マーケティング職
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM 【質問内容】アイスブレイク、今まで一番変化を感じたのはいつか、どんなふうに変化を感じたか、どのように自分が変わったか、学生時代に頑張ったこと、その深掘り、これまで達成感を感じたこと、逆質問の時間もかなりとってくれる 【雰囲気...
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営業・マーケティング職
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22年卒
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM 【質問内容】アイスブレイク、リモートでの会話は慣れたのか、どこらへんの企業受けているのか、学生時代頑張ったこと、その深掘り、古いことから新しいことに変えた経験、その深掘り、業務に対する逆質問にも丁寧に答えてくださった 【雰囲...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半ぐらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介、なぜITか、インターンの志望理由 ひとつの質問に対して一人ずつ答えていく形式で、その都度2問程度軽く深掘りされる。回答する順番は面接官が指名した。パーソナルな質問は自己紹介で軽く深掘り...
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インターンシップ選考
東京農工大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(中堅くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→アイスブレイク→面接 【質問内容】セキュリティに興味を持った理由、インターンシップ応募理由、逆質問という内容だった。また、面接の最初にはアイスブレイクとして自己紹介で専攻や年次、年末年始の過ごし方などもあった。ESに記...
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】PC前で待機 時間になったら始まる 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・なぜこのインターンシップの参加を望むのか ・逆質問 最初に2つ質問があると言われる。 深掘りは基本的に会話ベースで行なわれる。 インターシップを...
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】基本的に一次面接と同じような内容。エントリーシートに書いた事に従って質問される。幅広く質問された印象だが、特に学生時代にやってきたアルバイトについて興味をもって聞いていただいた。最後に逆質問の時間が設けら...
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】webだったので特になし 【質問内容】始めにアイスブレイクがあり、その後は基本的にエントリーシートに沿った内容。志望理由や学生時代に力をいれたことなどが中心に聞かれた。細かい内容まではきちんと覚えていない。最後に10分ほど逆質問の時間...
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当の方。中途で入社して、2年目の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】遠方だったため、テレビ電話での面接をお願いしました。 【質問内容】提出したエントリーシートについて一通り聞かれたのちに、サークルや学生時代に力を入れたことなど、一般的な質問をされました。非情...
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19年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、女性の方に案内される。着いた部屋にはすでに面接官が待機しており、面接終了後はまた別の方がエレベーターまでお見送りしてくださる。 【質問内容】セキュリティ業界への志望動機を、特に関心を持って聞かれていたと感じた。なぜこの業界に興...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、女性の方に案内される。着いた部屋にはすでに面接官が待機しており、面接終了後はまた別の方がエレベーターまでお見送りしてくださる。 【質問内容】履歴書に沿って、より深掘りされる形だった。「ありきたりな質問で恐縮ですが……」と前置...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、時間になると部屋に案内される。着いた部屋にはすでに面接官が待機しており、面接終了後はまた別の方がエレベーターまでお見送りしてくださる。 【質問内容】この会社では初めての集団面接だった。「総理大臣になったとして、この国の一番の...
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三次面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と営業の方。どちらも部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、女性の方に案内される。着いた部屋にはすでに面接官が待機しており、面接終了後はまた別の方がエレベーターまでお見送りしてくださる。 【質問内容】履歴書を事前に読み込んでくださっているようで、そこから気...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と人事部一名 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室にて待機 【質問内容】学生時代頑張ったことを教えてください どんな役割だった?なぜ取り組もうとしたのですか?目標はどんなものでしたか?その中で一番苦労したことは何ですか?どうやって乗り越えましたか?話し合いを進めていく...
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二次面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機室で待機→面接→解散 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったことは? どんな役割だった?なぜ取り組もうとしたのですか?目標はどんなものでしたか?その中で一番苦労したことは何ですか?どうやって乗り越えました...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機室で待機→面接→解散 【質問内容】学生時代頑張ったことを教えてください。 どんな役割だった?なぜ取り組もうとしたのか?目標はどんなものでしたか?その中で一番苦労したことは何か?どうやって乗り越えたか?話し合いを進めていく上で...
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方2人、男性。 代表取締役副社長1人。男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前までにエントランスに集合。会場に案内され、面接を行うにあたっての諸注意を説明される。開始まで人事の方と談笑し、時間になり代表取締役副社長が入室されると面接が始まる。 【質問内容】まず...
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の方。男性。 営業本部長の方。男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】今までの面接と同じ。違う点は集合が若干早いくらい。 【質問内容】具体的なキャリアプランや、どのように成長していきたいかなど、具体的なことをかなり深堀りされた。なぜITセキュリティの営業をやりたいの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部のマネージャーの方。男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ。 【質問内容】基本的にはESに沿った質問。ただそれぞれについて一次面接より深く掘り下げられたように思う。具体的にやりたいことなどはあまり聞かれず、それよりも考え方や人間性といった抽象的な部分を重...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。女性 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで人事の方に案内され、面接室へ。 帰りもエレベーター前まで送ってくれる。 【質問内容】ESに沿った質問。特に志望動機を深く聞かれた。 ES以外の質問だと、入社してからやりたいこと・関わりたいことについて具体的に聞...
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】会社の日本法人の偉い人と、人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】これまで同様、人事担当者に誘導されて面接室に入った。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・志望理由 ・他社選考状況 ・志望度合い 基本的にはこれまでの面接での質問と変わりなかった。 この面接では...
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者が1人、現場の社員が2人。いずれも年齢層は高めだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待機し、時間になると人事担当者に案内される。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・志望理由 ・他社選考状況 これまでの面接で聞かれた内容と同じだったが、...
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二次面接
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業と開発の中堅社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待機し、人事担当者に誘導されて面接室へ。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・志望理由 基本的に一次面接と聞かれる内容は変わらなかった。 各項目の深堀りがなされ、やはり「なぜトレンドマイクロか」と...
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待っていると、人事担当者に案内され、面接室へと入る。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・志望理由 上記の二転について深堀りがされた。学生時代頑張ったことについては、そこに対しての動機や成果、チーム内での自分...
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ワンキャリ編集部
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ワンキャリ編集部
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