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アイスタイルの面接/面談の体験談一覧です。アイスタイルの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、アイスタイルの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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三次面接(最終)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間になったら入室しました 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと なぜ部長をやったのか そこで挫折したこと、どう乗り越えたか 自分の成長したところ、それが生きた体験談、仕事をする中でそれがどこでどのように生かせそうか ・...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたルームに時間になったら入室しました。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと 一次面接と重なっても構わないので、学生時代に最も力を入れたことを教えてくださいと言われました。一次よりもより深く細かく深堀られました。 ・志望動...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたルームに入りました。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと なぜ、その部活に所属したのかきっかけから、自分の役割、成し遂げたことまでかなり細かく聞かれました。 ・志望動機 一次面接だったので、そこまで深く...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】最終面接の前に一次面接で面接を担当してくださった方と、面接官に関する情報共有を行う。 ・現在の就活状況 ・アイスタイルを志望する理由 ・アイスタイルでなくてはいけない理由 ・なぜその大学、その大学で何...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・その組織の中でそのような立場なのか ・なぜその立場を志望したのか ・苦労した経験とどのように乗り越えたか ・将来どのような人になりたいのか ・アイスタイルに興味を持った...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・その取り組みの中で大変だった事は? ・うまくいかない時にどうやってモチベーションを保ったか ・他にやっていたアルバイト ・苦労した経験 ・どのように乗り越えたか ・な...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・なぜ長期のインターンシップを始めたのか ・その取り組みの中で大変だったことは? ・その問題をどのように乗り越えたのか ・学生時代長期インターンシップ以外に取り組んでいたこと...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にURLにログインした 【質問内容】最初の15分間は、面接を担当してくれた人事の方とアイスブレイクとして行う。その時に面接官の情報を聞けた。 ・就職活動の状況は? ・学生時代頑張ったことは? ・どうしてその学校、学部を選ん...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の方、中堅ぐらいの年代 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にURLにアクセスした 【質問内容】・就職活動の状況は? →どんな業界受けてる? →どこ受けてる?選考状況 ・周りからどんな人って言われる? ・どうしてアイスタイルに入社したい? ・入社してやりた...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にURLにログイン。 【質問内容】・学生時代に頑張ったことは?(一次面接とは違うもの) →どうして始めたの? →目標は? →目標は達成できた? →工夫したことは? →どんな人と働いていた? →やりがいを感じ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にURLからログイン 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと →大切にしていたことは? →大変だったことは? →どんなリーダーだったと思う? →どんな人が多かった? ・就職活動の軸 →どうしてその軸にした? ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、中堅社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、あらかじめ伝えられていたURLに開始5分前に接続し、予定時刻ちょうどに面談開始でした。面接終了後はそのまま切断し、終了でした。 【質問内容】・志望動機 簡単に内容を伝え、その内容について詳しく深掘...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、あらかじめ伝えられていたURLに開始5分前に接続し、予定時刻ちょうどに面談開始でした。面接終了後はそのまま切断し、終了でした。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと エントリーシート、一次面接と同...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事、中堅現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、あらかじめ伝えられていたURLに開始5分前に接続し、予定時刻ちょうどに面談開始でした。 【質問内容】・これまでの人生で頑張ったこと(特にその行動をした理由について深掘り) ・就活の軸(3つ挙げて深...
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【経緯】最終面接前に面談の場が用意された。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、あらかじめ伝えられていたURLに開始5分前に接続し、予定時刻ちょうどに面談開始でした。面接終了後はそのまま切断し、終了でした。 【質問内容】・企業、業界に興味を持った理由 ・目標とするワークライフバランスについて ・これ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの女性、人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、あらかじめ伝えられていたURLに開始5分前に接続し、予定時刻ちょうどに面談開始でした。面接終了後はそのまま切断し、終了でした。 【質問内容】・志望動機 エントリーシートと同様の内容を伝え、そ...
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三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事、中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクに入室 【質問内容】・これまで頑張ってきたこと ・就活の軸 →3つあげて、特に人に関する軸は深掘りをされた。きっかけやなぜ大事なのかの理由 ・一緒に働いて苦手なタイプ →そのきっかけ、自分には非...
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本選考
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【経緯】二次面接後に人事面談の場を設けられた。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクに入室 【質問内容】・なぜこの仕事に興味を持ったのか ・実現したいワークライフバランスとは ・小学生や中学生時代の話 ・アイスタイルが他の会社より優れているところ(お話ししていただいた) ・次回以降の面接のアドバイス ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事と現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクに入室 【質問内容】1. 学生時代頑張ったこと 一次面接と同じことを聞かれた。さらに深掘りされた。 2. 就活の軸 一次面接の時より長い時間深ぼられた。特に人事ではなく現場社員の方からの質問がとても多...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクより入室 【質問内容】1. 学生時代に頑張ったこと 何をやってどんな結果を出したのか、その活動を始めたきっかけや結果を出すまでに取り組んだことを具体的に。 2. 就活の軸 就活の軸を述べ、その理由を深掘りされた...
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立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの人事部長(男性) 50代くらいの役員(男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスし待機。 初めは人事と緊張をほぐすためのアイスブレイクが15分あり、その後役員面接 【質問内容】・自己紹介 ・趣味について ・学生時代に力を入れたことの深掘り(...
1
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本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代人事(女性) 30代現場社員(女性) 【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスし待機。 【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘り(二次と変わらない) →どのように改善したのか、始めたきっかけ、どのような視点が身についたか、一番辛かったこと ・人間性に...
2
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立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代人事(男性) 現場社員(女性)(自分の志望部署) 【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスし待機。 【質問内容】・自己紹介 ・アイスブレイク(自己紹介で話した趣味について深堀り) ・学生時代に力を入れたことの深堀り(一次面接とは違う内容でも良い) →何に...
3
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立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代人事(男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスし待機。 【質問内容】・自己紹介 ・大学を選んだ理由 ・入学してみての感想やギャップ ・自己紹介からの学生時代に力を入れたこと深堀り(20問ほど) ・学生時代に力を入れたことの中で周囲との関わり方 ...
5
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行った。カジュアルに話したあと、ビジネススタイルや理念についてもう一度丁寧に説明を受けた。 【質問内容】どういうところに魅力を感じているか。どういうエンジニアになりたいかなどざっくばらんに聞かれた。しかし、企業説明の時間が30...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当、エンジニアマネージャー、エンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった。 【質問内容】ハッカソンに参加したあとの感想、どういうことを感じたのか。また、どういうエンジニアになってどういう仕事で貢献したいのか。携わりたいサービスをあげてどういう点で関わりた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職の人と、5年目の若い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】タッチパネルにて受付。呼ばれて入室。40分間面接。20分間逆質問。 【質問内容】・志望動機 ・就活の軸、選考状況、夏季インターンシップで参加した企業 ・他社との差別化(なぜアイスタイル?) ・入社してからや...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目くらいの女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション後一度解散。合否に関わらずメールにて結果通知。合格者のみ指定された時間に再訪問して面接を受けます。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・人生における挫折 ・就活の軸 ・今まで頑張れなく...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のうちの一人でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ましてから会社のフロアまで上がり、時間になるまで座ってまっていました。 【質問内容】志望動機、就活の軸を主に聞かれました。なぜアイスタイルなのかを大切にしていて、化粧品を取り扱っているからと答えた人にはなぜメ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と他の部署の部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】今までと変わらず一回で受付を済まして会議室に案内されました。 【質問内容】今までと聞かれることはかわりません。自分自身が何を大切にしているのか。どのような考え方をしているのかを質問を通して確かめている様子でした。...
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東洋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前回と同じ人事の方と広告系部署の部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】前回とおなじ会議室にて面接 【質問内容】前回と特に変わらない質問内容であった。簡単な自己紹介から取り組みについて話した後に深掘りをされた。事業について説明してくれることも多く、相手の話を聞いている時間...
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本選考
東洋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方と営業部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済まし、フロアで待機して簡単な会議室にて面接でした。 【質問内容】就活の軸と現在の就職活動について、大学での取り組みや趣味や昔から続けていることについてなど深掘りをしていった。全体の面接を通しても一番深掘りをした面...
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青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目 一次面接・二次面接の方 2人目 事業部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の方に案内され広い部屋に入りました。 【質問内容】・なぜ弊社を選んだのか かなり深掘りされました。リクルートにも興味があることを伝えると、違いを聞かれ最終的には教えていただく形にな...
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青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目 一次面接と同じ方 2人目 事業部に所属している方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の方に広い部屋に案内されました。 【質問内容】・なぜ弊社を選んだのか 選んだ理由を聞かれたので、IT業界に興味があるからと答えました。 ・自分の強み弱みはなにか コツコツ...
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青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】肩書:人事部 入社年次:5年以上 女性の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、受付の方に案内され広い部屋に入りました。 【質問内容】・どの業界に興味があるのか 人材業界に興味があると答えました。すると、人材業界のサービスは本社ではなく子会社で行ってい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接会場に移動→面接 【質問内容】1)自分が頑張ってきたこと、成し遂げたこと 2)企業に入ったら何をしたいか、将来どうなりたいか 4)逆質問→全体のうちほとんどが逆質問だった(45分程度)。面接官はどの質問に対しても丁寧に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→会場に移動→面接 【質問内容】1)これまで頑張ってきたこと、それに対する深掘り 2)困難を乗り越えた経験 3)海外経験の有無、得たこと、前後で変わった価値観 4)周りから何と言われているか 5)強み、弱み 6)逆質問...
5
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、女性、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接会場に移動→面接 【質問内容】1)学生時代頑張ってきたこと→何を頑張ったのか、どのように頑張ったのか、誰と行ったのか、などかなり深掘りされた 2)企業選びの軸→企業を決める上で何を重要視しているのか 3)強み、弱...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→会場まで移動→面接 【質問内容】1)企業選びの軸、企業を選ぶ際に重要視しているポイント 2)これまで成し遂げてきたこと、それに至るまでのプロセス 3)海外経験で感じた価値観の違い→かなり深掘りされた 4)逆質問→最後10...
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ワンキャリ編集部
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新卒の面接では、自己紹介の対策をどうするか迷っている方も多いのではないでしょうか。 本記事では面接に臨む就活生に向けて、自己紹介のポイントについて解説します。自己紹介の重要性や自己PRとの違い...
2024/05/10
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企業の面接やOB・OG訪問などで「何か聞きたいことはありますか?」と聞かれる逆質問の際、質問内容に困ったことはありませんか?今回は定番の質問から、商社やコンサル、投資銀行など志望企業の採用担当者...
2024/06/19
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1次面接でよく聞かれる質問【7選】回答例や必要な対策を解説
就活における1次面接は、書類選考を通過した後の重要な選考です。しかし、初めて訪れる面接を前に「1次面接ではどのようなことを聞かれるの?」「2次・最終の面接とはどう違うの?」など、気になる点が出て...
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「二次面接では、どのような質問をされるの?」「面接対策はどうすればいいの?」と疑問や不安を感じる人も多いでしょう。そこでこちらの記事では二次面接の特徴や、二次面接でありがちな質問と回答例をご紹介...
2024/04/30
ワンキャリ編集部
最終面接(役員面接)でよく聞かれる質問と回答例・必要な準備を解説
「最終面接は他の面接とどう違うの?」「何を聞かれてどう答えれば良いの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、不安やプレッシャーを感じてしまう就活生は少なくありません。就職活動の最...
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