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船井総合研究所のES・体験談一覧
船井総合研究所のES(エントリーシート)・体験談一覧
船井総合研究所の就活のES・体験談の一覧です。船井総合研究所の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
27年卒
27卒
26年卒
26卒
25年卒
25卒
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24卒
23年卒
23卒
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21卒
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20卒
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インターン
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650件
のES・体験談
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18年卒
経営コンサルタント職
内定
18年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【採用人数・倍率】その時で13人程 【内定者の採用大学・学歴】様々 早慶もいれば、MARCHより下の大学も沢山 人事の方が今年は100人を採用すると話していたので更に多様な人材が増えることだろう。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】学生団体に所属している人が多い印象 ...
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18年卒
経営コンサルタント職
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスでとてもピリピリしていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】いつもの面接同様、会場に到着し他の受験者と顔合わせを行う。 そして前の受験者が終了するまで雑談し、終了次第部屋に通される。 【質問内容】これも今まで行ってきた面接と同じような質問。しかし、他の受験者は「船...
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18年卒
経営コンサルタント職
内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】約30問ずつ 各20分ほどの制限時間 【対策方法】一般的なSPIやWEBテストで対策は可能だと思う。
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18年卒
経営コンサルタント職
内定
18年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前に集合し、受付の人と雑談 前のグループが終了し、会場に向かう。 コの字型に机が並べられ、面接が開始される 【質問内容】学生時代に頑張ったこと 自身の強み弱み なぜ船井総研を選んだのか なぜ他の業界ではだ...
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18年卒
経営コンサルタント職
内定
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場についてしばらく待って中くらいの部屋に通される。 ホワイトボードと紙を使ってGDスタート 終了後すぐに帰宅 【GDのテーマ・お題】人気の下がってきた商店街のお店にて、売上を回復するための方法を考える。 【GDの手順】最初は具体的な目標をグループ全員で決定共有していく。 またどのよ...
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18年卒
経営コンサルタント職
内定
18年卒
インターン
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【内容】企業説明と簡単なコンサルティング体験ワーク 【注意した点・感想】インターンシップと言っても、応募した全員が参加できるので企業説明会、コンサルティング体験会と言っても過言ではない。 特に選考基準や見られているということはなかったので緊張して参加する必要はない。 特段注意することはない。
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18年卒
経営コンサルタント職
内定
18年卒
エントリーシート
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【あなたの「性格(周りの人からどのように言われるか)」を教えてください。】バイトをしていた居酒屋のスタッフみんなに私は真面目な性格だと言われる。どんなに忙しくてもお客様に対して丁寧な接客を行っていた。なかなかお料理が提供できない時でもお客様へ何度もフォローを行った。私は常にお客様目線の接客が重要だと考えていたので、お客様な...
2
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17年卒
経営コンサルタント職
17年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【性格(まわりの人からどういう人だと良く言われるか)】向上心が強く、行動力がある。高校で○○部に所属していた頃、技術を向上させるため、レベルの高い、市外のクラブチームの練習に1ヵ月間1人で参加させてもらい、そこで学んだ練習メニューなどをチームに還元した。このような行動から、周りの部員から「向上心が強く、行動力がある。」と言...
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17年卒
経営コンサルタント職
内定
17年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【あなたの「人として生きる上で、大切にしていること」を教えて下さい。】どんな時でも愛がある行動をすることです。ビジネスの場面でも、誰かが不幸せになることなく、社会にとって良い影響を与えられることかを常に自問自答をして働いてきました。 【あなたが「やっていて飽きないこと」または「苦にならなさそうなこと」を教えて下さい。】仕事...
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17年卒
経営コンサルタント職
内定
17年卒
最終面接(集団面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・50代・役員レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで控え室で待機。時間になると人事が連れて行ってくれる。 【質問内容】前回の集団面接同様、質問内容は学生によって、また面接官によっても全く違う。私は、自分がいかに船井総研で貢献できるかをアピールしてくれ、といったも...
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17年卒
経営コンサルタント職
内定
17年卒
四次面接(集団面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・50代くらい・部長や役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで控え室で待機。時間になると人事が連れて行ってくれる。 【質問内容】質問内容は学生によって、また面接官によっても全く違う。私はコンサルとSIerを志望していることを伝えたので、その比較や自身の適性はど...
1
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17年卒
経営コンサルタント職
内定
17年卒
プレゼンテーション
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・40歳前後・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで控え室で待機。時間になると人事が連れて行ってくれる。 【質問内容】「30歳の時の理想の自分」というテーマで、5分ほどのシンキングタイムがあり、その後1人ずつ2分間でプレゼン。プレゼン後は面接官から内容に沿った質問...
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17年卒
経営コンサルタント職
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで控え室で待機。時間になると人事が連れて行ってくれる。 【GDのテーマ・お題】「ある業界でのズバリソリューションを提案せよ」 【GDの手順】船井流のコンサルティング、そしてズバリソリューションの説明を受けた後、5人1組でグループワーク開始。どの業界にコンサルティングを行うかという根本...
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17年卒
経営コンサルタント職
内定
17年卒
筆記試験
/
本選考
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【試験科目】計数、言語 【対策方法】完全オリジナルのため、対策の施し用がないとは思う。 漢字の読み書きがあったのは特徴的。
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17年卒
経営コンサルタント職
内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【質問項目】①あなたの性格(周りの人からどういう人だと言われるか)を教えてください。(150字程度) ②あなたの得意なこと、また人からよく褒められることを教えてください。(150字程度) ③あなたの人として生きる上で、大切にしていることを教えてください。(150字程度) ④あなたがのめり込んでいること、または楽しく没...
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17年卒
経営コンサルタント職
内定
17年卒
内定
/
内定
非公開 | 非公開
【内定者の数】採用枠が120人くらいなので、200人には内定が出ていると推測できる。
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17年卒
経営コンサルタント職
内定
17年卒
面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 男・35歳くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→名前が呼ばれて小さな会議室に移動→面接(20分)→面接終了後退出 【質問内容】・なぜコンサルを志望するのか、 この質問に対しては具体的な答えを用紙しておくべきだと思う。かなり深掘りされた。 ・いつ頃就活始...
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17年卒
経営コンサルタント職
内定
17年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【質問項目】・あなたの「得意なこと」または「人からよく褒められることを教えて下さい」 ・あなたの「人として生きる上で、大切にしていること」を教えて下さい ・あなたが「のめり込んでいること」を教えて下さい ・あなたが「やっていて飽きないこと」を教えて下さい ・あなたが「やってみたいこと」または「憧れていること」を教え...
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17年卒
経営コンサルタント職
内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は、「新しいビジネスモデルの開拓」 最終日にグループプレゼンという内容。 市場規模、他社成功事例、売上試算が大事な要素であったため、 グループで分担し取り組んだ。 成功事例を探すときは、他企業へのヒアリングも行った。 【ワークの具体的な手順】1日目は会社説明とコ...
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17年卒
経営コンサルタント職
内定
17年卒
五次選考(グループ面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員男性の役員、しかし雰囲気は極めてフランク。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室待機、面接に向けて移動、控え室に帰り解散 【質問内容】コンサルタントの志望動機、その中でもなぜ船井を志望するのか。それを聞かれたあとは、各個人ごとに4名の役員が1人1つづつ質問。内容は人によ...
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17年卒
経営コンサルタント職
内定
17年卒
四次選考(グループ面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなりベテラン、でもフランクなので話しやすい。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機、その後面接 【質問内容】コンサルタントの志望動機、その中でもなぜ船井を志望するのかということについて。その質問が終われば、あとは各個人ごとに別々の質問がされる。私の隣の人は、「船井総...
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17年卒
経営コンサルタント職
内定
17年卒
三次選考(グループ面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】論理的でないとかなり詰めてきます。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機、その後集団で面接会場に移動し、面接開始 【質問内容】企業選びの軸、船井総研以外の志望企業について。これら2つについて、A4用紙一枚を用いてプレゼンを行います。自分はこういう軸で企業を選び、それに...
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17年卒
経営コンサルタント職
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験受験後GD 【GDのテーマ・お題】船井総研のセミナーのDMを考えろ 【GDの手順】まず、以前参加した説明会で説明された船井総研の支援実績の中から、どれについてのセミナーを開催するのか決定する。それが決まれば、あとは内容を、ホワイトボードを用いながら練っていく。最後に代表者が発表する...
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17年卒
経営コンサルタント職
内定
17年卒
筆記試験
/
本選考
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【試験科目】算数、国語、 【各科目の問題数と制限時間】具体的には覚えていないが、大学受験をしている人なら余裕です。 【対策方法】特別な対策は必要ないと思います。
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17年卒
経営コンサルタント職
内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【質問項目】・自身の性格について ・得意なことについて ・信条について ・のめり込んでしまうこと ・やっていて飽きないこと ・やってみたいこと 【各質問項目で注意した点】結論から書き始めること。スペースが小さいので簡潔に書くこと。
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17年卒
経営コンサルタント職
内定
17年卒
イベント
/
準備
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【内容】会社説明会、事業部説明、グループワーク 【感想】グループワークで担当の社員さんの目に留まれば、リクルーターがつくので、真面目に取り組むべきです。
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17年卒
経営コンサルタント職
内定
17年卒
リクルーター面談
/
準備
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【感想】とても感じのいい社員さんでした。主任レベルと2年目の社員さんに会わせていただきましたが、2人とも話しやすい方でした。
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17年卒
経営コンサルタント職
内定
17年卒
内定
/
内定
非公開 | 非公開
【内定者の数】60人程度 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】特になし 【内定後の拘束】懇親会が一度 【自分以外の内定者の所属大学】関関同立やそれ以下の大学が多い 【内定後の課題有無】なし 【内定後の研修など】オフィスでのアルバイトがあるらしい。
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17年卒
経営コンサルタント職
内定
17年卒
一次面接(グループ面接)
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の人だった。年齢は30歳くらい。コンサルタントとしての業務の合間に、採用活動をしているらしい 【会場到着から選考終了までの流れ】総合受付の待合席で待機。その後、面接官の方が到着と同時に、隣にあるミーティングスペースで面接開始。 【質問内容】・なぜコンサルタントの仕事がい...
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17年卒
経営コンサルタント職
内定
17年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある業界に対して、売り上げを上げることが出来るビジネスモデルを考える。期間は3週間。現場の調査などを通して課題を見つけ、それに対するビジネスモデルを立案。最後にプレゼンテーションをする。プレゼンテーションでは社員の方が評価をして1番を決める。 【ワークの具体的な手順】現場社...
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17年卒
経営コンサルタント職
内定
17年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長など、トップの経営陣 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、面接官と向き合い、順番に質問が振られていく 【質問内容】自己紹介と志望動機をきかれ、ESやこれまでの選考・アンケートの内容等を踏まえ適宜質問される。人により聞かれる内容は異なるが、長所短所、なぜ船井総研...
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17年卒
経営コンサルタント職
内定
17年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員陣、雰囲気は和やか 【会場到着から選考終了までの流れ】会社の会議室で面接を受けるのみ 【質問内容】志望理由、なぜ船井総研か、なぜコンサルタントか、そもそもコンサルタントになりたいのか、他はどんな会社を受けているのか、などオーソドックスな質問ばかり。逆質問の時間がかなり取られ...
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17年卒
経営コンサルタント職
内定
17年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会から一貫して、同じ人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】席に着くとお題が言われ、それに対し5分で考え1分でプレゼンする。それぞれの内容に即し、人事の人が質問をする形式。 【質問内容】各人が何を発表するかにより異なる。たいていは、将来のビジョンを明確に持てているか、そ...
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17年卒
経営コンサルタント職
内定
17年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】筆記を受け、会場を移動しGD 【GDのテーマ・お題】効果的なDMをつくる 【GDの手順】テーマが出されそのテーマが会社の業務においてどのような意味を持つかを伝えられ、その上でそれについて各グループで議論し(30分ほど)、最後に各グループ代表者が全体に向けて発表する。学生同士の質問の時間...
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17年卒
経営コンサルタント職
内定
17年卒
筆記試験
/
本選考
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【試験科目】係数、言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】問題はプロジェクターで映し出され、その間に回答する形式。 【対策方法】あまり特別な対策は必要ない。基礎学力があれば対応できる。
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17年卒
経営コンサルタント職
内定
17年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【質問項目】性格、得意なこと、大切にしていること、のめり込んでいること、憧れて入れていることなどをエピソードとともに書く 【各質問項目で注意した点】個性的な人を求めていると感じたので、小さなエピソードでも、自分の素を書くようにした
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17年卒
経営コンサルタント職
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17年卒
イベント
/
準備
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【内容】社長講演→プレゼンセッション→グループワーク→選考についてのスケジュールで進んだ。プレゼンセッションでは、自動車、ITなど5つほどの産業ごとに区切られ社員による説明・交流会。3つを選択し、話を聞くことができる。グループワークはブース説明会とは別に一つ選び、そこで与えられる課題(多くは簡単なケースワーク)に参加できる...
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17年卒
経営コンサルタント職
内定
17年卒
内定
/
内定
非公開 | 非公開
【内定者の数】120人採るために250人ほどに内定を出していると聞いた 【自分以外の内定者の所属大学】学歴はバラバラで、そこで切られているという印象はない
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16年卒
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16年卒
面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接室へ 【質問内容】なぜインターンに参加したいのか、また普段大学でどのようなことに取り組んでいるのかを中心に質問された。また、持参したエントリーシートに沿った内容もいつくか質問されたと思うが、変わった質問はなかったと記...
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16年卒
経営コンサルタント職
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16年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社会にある課題をどのようにすれば解決できるかを考え、最後に発表する者だった。実際に船井総研が手掛けてきた事例を参考にし、どのような課題が社会にあるのか、1か月間のあいだグループ内で考え、どのように解決するかを練る。 【ワークの具体的な手順】1日目でコンサル業界について説明を...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・40代の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→小部屋に案内(お菓子やお茶が出た)→面接室へ移動→解散 【質問内容】・自己PR ・学生時代に力を入れたことはなにか ・なぜ、船井総合研究所を選んだか ・船井総合研究所でどんなことを実現したいか。 ・他の企業...
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一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・20代半ば・体育会系出身 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→部屋に移動→テーブルを囲むように着席し、集団面接 【質問内容】・あなたのことをペンとA41枚の紙をつかってPRしてください。 ・何故船井総合研究所で働くことを希望しているのか。 ・船井総合研究所でどんな...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→筆記試験→別室に移動してGD→解散 【GDのテーマ・お題】地域の弁当屋のチラシを作る 【GDの手順】1.グループ内で問題の定義付け。 2.ホワイトボードを使いながら、全員でアイディアの捻出。(どんなつまらないことでも良しとした) 3.出てきたアイディアの餞別。 4.アイディ...
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【試験科目】国語、算数 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20問 【対策方法】特に無し
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【質問項目】・あなたの正確(周りからどういう人だとよく言われるか) ・あなたの(得意なこと)または(人からよく褒められること) ・あなたの信条(人として生きる上で大切にしていること) ・あなたがのめり込んでいることまたは楽しく没頭できること ・あなたがやっていて飽きないことまたは苦にならなそうなこと ・あなたがや...
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16年卒
イベント
/
準備
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【内容】社長による会社の歴史、理念、求める人材像等の話が30分ほどあり、その後人事による補足の会社説明があった。 【感想】社長とそこそこ近い距離で話を聞くことができ、会社の大切にしていることがよくわかった。
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16年卒
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内定
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【内定者の数】100人ほど 【自分以外の内定者の所属大学】東京大学・立教大学・東京外国語大学等
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17年卒
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【あなたは周りの友人にどんな性格だと言われますか。】【努力家で向上心が高いと言われます】 私は高校時代、1年生から3年生まで学業に励み、1日平日は5時間、休日は7時間を最低限勉強するように心がけていました。その結果、定期テストでの合計得点数は3年間クラス1位で、体育以外の教科は全て5段階評価中5を取ることが出来ました。現...
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【あなたの性格(周りに言われること) 】誰とでも仲良くなり、人と何かをして楽しむことを生きがいにしている。変わった後輩のおかげで、留学生やその子の友達、見ず知らずのバックパッカーと一晩飲み明かすということがよくありました。 【得意なこと、褒められること】料理。 【自分の信条】信条「人類、皆ともだち」 サークルで意見の違いか...
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【質問項目】・志望動機 ・大学で取り組んだこと ・座右の銘 ・好きな歴史上の人物 【各質問項目で注意した点】文字数は指定されてはいないが、簡潔に答えることを意識した。自分の特徴を出せるように工夫した。
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