職種別の選考対策
年次:
17年卒 経営コンサルタント職
経営コンサルタント職
No.2504 本選考 / 一次面接の体験談
17年卒 経営コンサルタント職
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17年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
12月下旬
一次面接
12月下旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
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試験時間 | 1時間ほど |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 5〜6人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | マイページ上で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
説明会から一貫して、同じ人事の方
会場到着から選考終了までの流れ
席に着くとお題が言われ、それに対し5分で考え1分でプレゼンする。それぞれの内容に即し、人事の人が質問をする形式。
質問内容
各人が何を発表するかにより異なる。たいていは、将来のビジョンを明確に持てているか、それが船井総研で可能なのか、なぜコンサルかといった質問に集約され、そこに少しでも不明瞭な部分があるとかなり厳しくつっこまれる。
雰囲気
かなり厳しい雰囲気。
注意した点・感想
明確なビジョンを言うようにした。積極性が求められると感じたので、大きくでた内容を発表したが、それに明確なイメージが持てていればよいと感じた。会社の色と学生のビジョン・やりたいこととのマッチングが図られていたと思う。
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この先輩の選考ステップ
準備
内定
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