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17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 8月中旬
実施場所 企業オフィス
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 全体で5人
参加学生数 20人程度
参加学生の属性 コンサル志望や就活意識の高い学生
報酬の有無 1日5000円程度

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

課題は、「新しいビジネスモデルの開拓」
最終日にグループプレゼンという内容。
市場規模、他社成功事例、売上試算が大事な要素であったため、
グループで分担し取り組んだ。
成功事例を探すときは、他企業へのヒアリングも行った。

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ワークの具体的な手順

1日目は会社説明とコンサル業界について、ワークの方法等の説明を受ける。
1日目と2日目のあいだが1か月あり、その間に自主的にグループで集まっ取り組む。
2日目は基本的に作業時間はなく、プレゼン大会。

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インターンの感想・注意した点

グループのメンバーも優秀な人が多く、優勝目指して頑張った。
1日目と2日目のあいだが1か月あり、なかなかグループのメンバーで会うことが出来なかったが、skype等でミーティングしながら各自取り組んだ。
結果、優勝出来てよかった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

上記の通り、グループのメンバーとはインターン中連絡を取り合っていて、よく会っていた。
ただ他の参加者との関わりや、社員の方との関わりは少ない。
グループメンバーとは濃い人間関係を構築出来るとおもう。

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インターン参加による優遇

早期選考への参加

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

コンサルと言いながら、営業をさせられるのでは

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

上記は間違いで、中小企業に対するコンサルとしてはリーディングカンパニー

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内定
17年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある業界に対して、売り上げを上げることが出来るビジネスモデルを考える。期間は3週間。現場の調査などを通して課題を見つけ、それに対するビジネスモデルを立案。最後にプレゼンテーションをする。プレゼンテーションでは社員の方が評価をして1番を決める。　【ワークの具体的な手順】現場社...
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ONE CAREERでは、船井総合研究所の2017年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また船井総合研究所のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、船井総合研究所のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、コンサル・シンクタンク業界の分析や船井総合研究所の企業研究にも役立ちます。
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