職種別の選考対策
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22年卒 ビジネスコース
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No.136285 インターン / インターンシップの体験談
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都大学大学院 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2020年11月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チームあたり1人 |
参加学生数 | 50名程度 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
サイバーエージェントにおいて新規事業の立案、提案を行う。
1チーム5〜6名程度で、10チームほどにわかれ、ワークを行った。
中間発表を含めて2回プレゼンする機会がある。
中間発表時、最終発表時に順位が発表される。
ワークの具体的な手順
自由にチームで話し合う形でしたが、
オンライン開催ということもあり、ワーク前にzoomの使い方のレクチャーがありました。
インターンの感想・注意した点
このインターンシップもトライアウト選考と同じく、アウトプットのスピード感が求められます。
私のチームはできませんでしたが、中間発表でアウトプットを一旦完成させるぐらいのスピードで行う必要があったのではないかと思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
チームについてくださるメンターの社員の方は、行き詰まったら助けを出してくれる。
また、ワーク前にメンターの社員以外と10分程度の面接があった。
ワーク後にはメンターの社員の方から1on1でフィードバックを貰える。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
明るい
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るいが、真剣。
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