職種別の選考対策
年次:
22年卒 ビジネスコース
ビジネスコース
No.132996 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 ビジネスコース
ビジネスコース
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年7月20日〜7月31日 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2週間 |
参加社員数 | 20名ほど |
参加学生数 | 15名 |
参加学生の属性 | 旧帝大、国公立、関関同立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
新規事業立案を3つ行いました。始めの日に講義を受け、3日間かけて事業内容を詰め、3日目に発表しました。それを3回繰り返すやり方です。毎回お題が異なりました。サポーターの方に適宜フォローしていただきながら、一緒に事業を作り上げました。
ワークの具体的な手順
講義→事業立案→発表
インターンの感想・注意した点
自分の立ち位置や役割を考えながらグループワークを行いました。また、皆積極性がある学生だったので埋もれてしまわぬよう積極的に発言を行いました。また、2週間他のことを一切せずインターン に捧げました。最終日は、ご飯を食べる時間がないくらい忙しかったです。
懇親会の有無と選考への影響
優秀者はドラフトの波に乗せてもらえました。そして、全員本選考への案内が来ました。
インターン中の参加者や社員との関わり
基本チームのメンバーとしか関わる時間がなかったです。社員さんも、仕切っている方と自分のチームについている方としか関わりはなかったです。座談会では、少しだけ事業の評価をしてくださった方と交流ができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
楽しそう、社員皆キラキラ仕事をしてそう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
とてもブラック、人は良いが少し怖い(圧迫感のある人が多い、プライドが高そう)
この投稿は2人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。