17年卒 ビジネスコース
ビジネスコース
No.2226 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 12/4(金)~6(日)の3日間 |
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実施場所 | 企業オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チームあたり1人 |
参加学生数 | 30人 |
参加学生の属性 | 東大、京大、慶応、早稲田、阪大、データ分析の経験 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題「AWAの事業を伸ばすための施策」企業側からある程度修正の入った顧客のデータが渡されそれを分析していく。チームは会社側で編成されている。最終的にはインターン生とメンターさんの前でプレゼンをする。プレゼン時間は10分。他社との特徴は、生の顧客データを分析させてもらえるところ。
ワークの具体的な手順
テーマ「AWAの事業をのばすための提案」
①与えられたデータの読みこみ
②現状把握・課題分析
③収益改善と相関のある指標の選定
④施策の効果を試算
⑤具体的な施策への落とし込み
インターンの感想・注意した点
データに基づいて議論することの大事さを学ぶことができた。ある程度仮説を持ってデーに当たらないと時間だけがただ過ぎていってしまうこともあり苦労した。また、定性的なデータはもらえないので、自分たちで使ってみて何を感じるかを考慮すると議論が活発になました。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はないと考えられる。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じ班のメンバーとは非常に親密になることができた。一日目は班のメンバーで食事に行き交流を深めた。メンた―さんは特に口出ししてくる感じではなく、方向性がおかしくなった時に助言を少しくれるというような関わり方で、自由にやらせてもらった。
インターン参加による優遇
今後開催されるデータストラテジストとしての特別選考への案内。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
キラキラした社員さんばっかりで仕事にもプライベートにも全力な人が多くいるイメージを抱いていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
いい意味でキラキラした人だけではなく、多種多様な社員さんがいた。その中でも共通しているのはコミュニケーションの取り方が非常に気持ちのいいものであるということです。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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