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最終選考結果 最終選考通過（内定）

マイページ上の会社説明動画で最も印象に残ったこととその理由を150字以上で回答（一次面接前アンケート）

最も印象に残ったことは、人材課題の中でもDX導入率の課題である。DX導入率に関して、大手企業と中小企業との間でこのような大差があることに驚いたと同時に、この大差は非常に大きな課題であり、この課題解決に尽力できる点で、貴社の事業の貢献度が大きいと印象を受けた。また、「導入費用」や「導入後の取扱い...

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職種説明動画を見て、最も興味を持った職種とその理由を150字以上で回答（一次面接前アンケート）

私が最も興味を持った職種は、DXコンサルタントだ。私は「人材事業を通して社会に大きく貢献していきたい」と考えており、企業におけるDX導入の支援は貢献度が大きいと感じるからだ。現時点で、労働人口不足に悩む企業が多数存在する中、今後は少子高齢化によりさらに労働人口不足が加速すると予想される。貴社の...

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これまでの経験と、当時の性格や頑張っていたことを、各時代100程度で回答（一次面接前アンケート）

小学生
・5年生時：宿泊学習実行委員を務め、学習報告会の終わりの挨拶で約3分のスピーチを行った
・6年間：授業では積極的に手を上げ、よく発言することを心がけていた。また、負けず嫌いな性格で、何事にも一位を目指して取り組んでいた

中学生
・3年間：吹奏楽部に所属しており、3年生の時に...

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希望職種を志望する理由（最終面接前アンケート）

中堅・中小企業のDX導入率の低さという大きな課題を解決できる貢献度の大きさに魅力を感じたから。
労働人口不足が加速する背景には、単に労働者数の確保では解決しきれない一人当たりの生産性の低さの問題があり、これを解決していくためにDXを導入して業務効率化を進めていく必要がある。しかし、「使い方難...

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ディップを志望する理由（「フィロソフィー経営」を読んだ上で記載）（最終面接前アンケート）

まずは、フィロソフィー経営の根幹にもなっているファウンダースピリットをはじめとする冨田社長の考えに感銘を受けた。実際に、「ピンチはチャンス」「チャレンジし続け、最後まで諦めない」「時代の変化を進化に」「高く大きな目標を持つ」という考えのもと、貴社は時代の変化や大きな困難に直面しても、くじけるこ...

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内定
24年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】配属職種が自身の希望と合致しなかったため。　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】わからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。
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24年卒
会社説明会
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【内容】企業説明 選考フロー説明　【注意した点・感想】大人数参加だったが顔出しをする必要があったため、一つひとつにリアクションをし、傾聴の姿勢を見せた。投影資料は後日配布されるため、説明の中で資料に記載されていない点や気になった点をメモすることを心がけた。
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24年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】社員の方の人柄はとても良かったが自分とは合わないと思った　【採用人数・倍率】辞退したので分からない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので分からない
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24年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【希望職種を志望する理由を記載ください】採用コンサルティングを志望する理由は、お客様の潜在意識にアプローチすることで、本質的な課題解決を図る支援ができるためである。一気通貫制型を取る貴社は、お客様に深く寄り添ったサポートすることができる。私は、自身の強みである一人一人に向き合う力を活かし、お客様を誰よりも理解した適切な提案...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
24年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】一般的な企業説明会　【注意した点・感想】普通の企業説明会のため、特に意識したことはなかった。ただし、人材業界の企業ではあるが、アルバイトの広告に焦点を当てた珍しい企業のため、職種や仕事内容に関してはメモし、どの職種にエントリーするか考えるようにした。
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内定
24年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→逆質問→終了　【質問内容】・幼少期から時系列順に当時の性格や頑張っていたことについて ・就職活動の軸 ・他者選考状況 ・なぜ人材なのか ・なぜdipなのか 基本的にはオーソドックスな質問がほとんであったが、志...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】一次面接通過とともにリクルーターの方が1名つき、不安な点や気になっている点について答えてくれる。自己分析のお手伝いもしていただける。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面談→解散　【質問内容】・中学校までで頑張ったこと ・高校時代頑張ったこと ・大学時代頑張ったこと ・就職活動の軸 ・なぜ人材を見てい...
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内定
24年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→逆質問→終了　【質問内容】・どんな小学生だった？ ・どんな中学生だった？ ・どんな高校生だった？ ・よく遊ぶ人は何人くらいいるか。 →それはいつ出会った人か ・親友と呼べる人を思い浮かべて、その人を紹介して...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
24年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】給与、残業時間、福利厚生など待遇があまり良くなかった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
24年卒
JOBセミナー
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本選考
大学非公開 | 文系
【内容】企業説明と3つの職種紹介。 現場社員との座談会。　【注意した点・感想】精神的な◯◯サークルでは、足を負傷する中、仲間が心身ともに支えてくれたことで○○することができたという経験をした。 自分も人生の窮地に寄り添うことで、人々の次の挑戦を支えたい。特に貴社は時代に合わせ第3の保険に特化しつつ、
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