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19年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【志望動機】人々の豊かな暮らしに貢献していることを身近に感じて働きたいという想いがあります。 社会人として価値を提供することがゴールではなく、その方が明るい未来を想像できる、そのような世の中作りに貢献したいです。　【学生時代に力を入れたこと】アルバイトです。私の職場である○○は、店員のほとんどが○○であるため、商品に対す...
34人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
内定
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本選考
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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特定の属性は見られません。
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内定
19年卒
一次面接（グループ面接）
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課の5年目女性社員 　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると、開始時間までエントランスで待機し、時間になると会議室に案内され、面接が開始しました。　【質問内容】質問事項は、「学生時代頑張ったことを教えてください。」のみでした。学生が一通り話した後、面接官がひとつだけ質...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
リアライブjob tryout
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本選考
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【内容】就活情報まとめサイトのRebeが主催するグループワークイベント兼、ベンチャー企業の合同説明会イベントでした。　【注意した点・感想】グループワークに全力を注ぎました。架空の通貨を各チームに与えられ、文房具を他グループと売買して、最終的に所持金が最も多かったグループが優勝するというワークでした。このワーク中に各企業の人...
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内定
19年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員◯◯さん　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、応接ブースに案内され、簡単なアンケートを記入しました。その後5分ほど待ち、会議室に案内されて面接開始となりました。終了後は、人事社員の方と面談をして、終了です。　【質問内容】アイスブレイク以外の質問事項は特に...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部課長級 10年目 男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると30分間、モチベーショングラフを書く時間が与えられます。その後面接30分程度の面接があり、終了です。　【質問内容】事前に書いたモチベーショングラフを元に質問されます。グラフの上がり下がりに吹き出...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初めにパネルディスカッションでした。人材コンサルティング業界について、株式会社ディップについて、仕事内容など。そのあと新たな労働力に関してのグループワークを行いました。グループワークは、発表まで行いました。　【ワークの具体的な手順】内容提示、話し合い、発表　【インターン...
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内定
19年卒
内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】2018年8月現在、自社の理解を深めるためのセミナーが開催される　【採用人数・倍率】全国で300人　【内定者の採用大学・学歴】九州産業大学、筑紫女学園大学、西南学院大学、長崎純心大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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内定
19年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の役員男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス玄関前で待ち、時間が来ると部屋に案内され、アンケートを記入して待つ。面接があり、その場で内定が出て終了　【質問内容】ディップの事業内容を説明会よりも詳しく説明を受け、それに対する質問を適宜していく。人材他社をいくつか列...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】一次面接終了後すぐに、その面接した方と時間を調整した　【会場到着から選考終了までの流れ】インターネットが使え、静かな場所　【質問内容】基本的には一次面接後にフィードバックがあった観点を振り返って考えているかどうかを問う質問。そのために学生によって内容が違う可能性がある。私は、なぜディップで働きたいのか、ディップと自...
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内定
19年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事の方。20代後半。営業を経験した方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの玄関前のソファで座って待つと、担当の方から呼ばれ部屋に案内される。1時間の面接の最後に選考通過したことをその場で言われ、最終前の面談の日程を調整して終了となる。　【質問内容】現在どんな企業...
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19年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】説明会が終わり次第、その席である　【GDのテーマ・お題】ディップが売り上げを着実に上げている要因・理由は何か　【GDの手順】4人の学生でディスカッションし、1名の人事もしくは現場社員が評価する。20分でいくつかの要因を探す。ディスカッションの基本的な注意点（時間配分、定義付けなど）を気を付...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
企業説明会
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本選考
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【内容】事業内容、目指していることなどの説明　【注意した点・感想】時期的なこともあり、8人程度の学生のみの参加で部屋がいっぱいになるほどだった。説明会の後にすぐグループディスカッションと自己PRとそれに対する質問があったため、準備しておいてよかった思った。説明会の参加態度から気を使った。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
エントリーシート
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本選考
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【これまでの人生について、モチベーショングラフを作成】小学校から大学生までの人生を振り返って書いた。例えば、いじめを受けて自己肯定感が強まったこと、夏休みに暇を持て余した経験から行動的になったこと、妹や弟が多いことから面倒見がよいことや年下に負けたくないことなど　【興味をもっている業界】人材　【受けている企業】ディップ、ト...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
内定
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本選考
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【採用人数・倍率】300人程度　【内定者の採用大学・学歴】把握していない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】把握していない
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内定
19年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】大阪の支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から面接室へ　【質問内容】就職活動の状況や、会社の選び方の他、志望理由、希望勤務地等が書かれたシートを予め書かされ、それに沿った質問。シートは2枚渡され、2枚に記入。 （1）なぜDIPでなければならないのか （2）本当に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
19年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じく、支店の中の一室に呼ばれる。　【質問内容】幼少期から現在までの自分のモチベーショングラフを予め書かされ、それに沿った質問。 （1）困難に対し、どう乗り越えてきたか。また、どう感じたか。 （2）なぜDIPでなければ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性社員（7年目くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】DIPの難波支店に呼ばれ、支店内の一室に呼ばれる。　【質問内容】（1）学チカ （2）自己PR （3）就職活動の軸 1時間の間に、これらについて、それぞれ深掘りされる。 就職活動の軸よりは、学チカを重点的に深...
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19年卒
DEAIBA
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本選考
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【内容】GDを半日間連続で行う。 その後、企業説明会が行われる。 このイベント中のGDで気に入って貰うことができれば、早期選考ルートに案内される。　【注意した点・感想】7分間のGDを半日間行い続ける為、体力、気力が必要。 また、GD終了毎に、企業側からフィードバックがある。 そのフィードバックを参考にしつつ、自分の...
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内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
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【これまでに一番大きなチャレンジだったと言えること】◯◯寺の◯◯です。◯◯とは、◯◯の日に、神様の代理として福をお授けする◯◯の名称です。この◯◯には毎年多くの応募者が殺到し、その中から◯◯人程度が◯◯として選ばれます。私はこの◯◯に、強い憧れを抱いており、自身の力だめしも含めて応募を決意しました。◯◯の選考方法は、筆記試...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
國學院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】受付の順番からグループに分かれました。 最初に業界や現状、企業の説明を行いその後にグループワークを行いました。 テーマは、バイト募集をかけているが中々応募がこない企業への解決策、アプローチ方法でした。　【ワークの具体的な手順】テーマ（上記）を提示され、まずは個人で10分...
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内定
19年卒
内定
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本選考
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【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明
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内定
19年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】モチベーショングラフ、アンケートを記入 面接開始　【質問内容】モチベーショングラフに沿って深掘りをする。 具体的には、 ・学生時代頑張ったこと ・挫折体験 など、人によって異なる。 ・就職活動の軸 ・志望している企業、選考状...
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内定
19年卒
仕事研究セミナー
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本選考
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【内容】ディップのことや採用コンサルタントのお仕事に関して、今までのイベントよりも具体的に教えてくれる。　【注意した点・感想】選考関係ないので、注意する点は特にない。良いことだけでなく大変な点もきちんと伝えてくれるので、その上で自分に合っているか、何をやりたいかを明確にできるイベント。質問する時間もあるので疑問点は残さない...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】グループ面接　【質問内容】基本的にエントリーシートに書いた内容に沿って質問される。 ・自己PR ・学生時代にチャレンジしたこと ・アルバイトの経験はありますか ・インターンの経験はありますか →各項目に対する深掘り 最後に...
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ONE CAREERでは、ディップの2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。ディップの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、人材・教育業界の分析やディップの企業研究をする際に役立ちます。
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