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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会社の説明や人事の自己紹介が軽くある。 実際の仕事をデスク上で体験するようなインターン。 人的問題がある飲食店に対して、提案を行うケーススタディ。社員の方にクライアントの役をしてもらい、質疑応答をしながら、最善の策を見つける。　【ワークの具体的な手順】質問とグルー...
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会場は、会議室のような場所だった。会場に案内される途中で、19卒の内定が決まった学生数名が集まって懇親会？をしている様子を見ることができた。会場には、4人分の資料がおいてあったが、実際の参加学生は2人だった。自己紹介と社員から会社説明があった後、グループワークをして、最後に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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本選考
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【これまでに一番大きなチャレンジだったと言えること（250字以上400字未満）】◯◯の投資コンテストで◯週間以内に2つの課題を解決しなければならなかった。（1）グループを作ること。同学科内でメンバーを探した。また、質問をしてくれる人には詳細を説明した。（2）投資におけるルール決め。ルールをグループ内で認識統一して各自異なる...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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本選考
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【これまでに一番大きなチャレンジだったと言えること】吹奏楽コンクールへの出場をかけたオーディションへの挑戦です。私は小学◯年生から金管バンドに所属しその頃から「吹奏楽の全国大会に出たい」という夢を持っていました。その夢を叶えるため吹奏楽の強豪校である高校に入学したのですが、部員が多いためその3分の1しかコンクールに出場する...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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本選考
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【今までの人生で最大のチャレンジ】大学2年生の時に◯◯へ1ヶ月語学留学に行ったことです。高校3年生の時に◯◯語の授業を選択し、文化に興味を持ったことがきっかけで、現地にホームステイをしました。 最初は知らない単語の多さ、会話スピードの差で周囲の会話についていけずに戸惑いました。しかし、語学力を磨くには現地の人と話すことが...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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本選考
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【これまでに一番大きなチャレンジだったと言えること】1か月でコワーキングスペースの【新規会員数を過去最高の月間比3倍】の数を達成したことだ。私の役割はこのスペースでのスペースを利用する人へのビジネスをサポートする役割のアシスタントとして活動していた。インターンとして初めて採用されたことからスペースの会員との0からの関係構築...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
内定
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本選考
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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
20年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で名前を呼ばれ案内される→面接→エレベーターまで見送り　【質問内容】就職活動を通して感じたこと アルバイトについて サークルについて 中高の部活動について なぜ人材業界、求人広告、ディップなのか 会話ベースで主に上記の内容...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社6年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、待合室で名前が呼ばれ部屋に案内される→面接→エレベーターまで見送り　【質問内容】事前に課題とされていたモチベーショングラフを提出し、それに合わせて自分で自由にプレゼンしていく方式であった。その後深堀りをされ、他...
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内定
20年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の若手　【会場到着から選考終了までの流れ】名前が呼ばれ部屋に案内される→面接→エレベーター前まで見送り　【質問内容】自己PR、挑戦した事、サークルについて、逆質問など 人によって聞かれる内容は、話す内容によって異なっていた。逆質問の時間を多く取られていたので、質問はあ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
エントリーシート
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本選考
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【今までの人生で最大のチャレンジ】大学から始めたダンスのサークルで、未経験者として振付を担当したことです。自分のアイデアを身体で表現したいという想いがあり、メンバーが踊りたいと思える振りを作るということを目標にしました。また、見られる視点も大事にし、メンバーにも観客にも楽しいと思ってもらえることを意識しました。しかし、いざ...
22人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
内定
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本選考
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【採用人数・倍率】辞退したのでわかりません　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわかりません
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内定
20年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待ち、メンターの人から頑張ってねと水を渡される→面接室へ　【質問内容】・なぜディップで働きたいと思ったか ・ディップでどんな社会人になりたいか ・なぜそのように思うか ・今までの自分の経歴や経験から、何を将来やりたいか ・...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、ロビーで待ち、面接官に呼ばれる　【質問内容】・ディップに興味を持った理由 ・学生時代頑張ったこと ・何が課題だったか、なぜそれを解決しようと思ったのか？ ・自分自身について（どこ出身？なぜその大学を選んだのか？...
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内定
20年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若め　【会場到着から選考終了までの流れ】本社のロビーで待つ→面接官から呼ばれる→集団面接→解散　【質問内容】・自己紹介（名前、大学、ひとこと） ・学生時代頑張ったこと（ひとりずつ） ・そこで困難だったことはなにか、何が課題か ・どう工夫したかを具体的に ・そこでどう感じ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
エントリーシート
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本選考
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【これまでに一番大きなチャレンジだったと言えること（※250字以上400字未満*）】大学から初心者で始めた◯◯で、挑戦力を養い大きく成長したと感じています。私は帰国子女であるため、中高で部活動に参加した経験がありませんでしたが、新しいことを始めたいと思い大学で◯◯部に入部しました。部内に初心者は私一人でしたが、最初は新しい...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
企業説明会
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本選考
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【内容】ディップの事業内容や特徴　【注意した点・感想】ユーザー目線を意識し、バイトルに新機能を加えていることに共感を覚えた。また、新卒1年目から新規顧客から営業・記事の編集といったクロージングまで一貫して任せてもらえる裁量権の大きさに魅力を感じた。社員さんの雰囲気が良かった。
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内定
20年卒
エントリーシート
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本選考
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【これまでに一番大きなチャレンジだったと言えること】売上1位を目指し、◯か月間売上最下位であった営業を克服したことです。これは、人事の課題をヒアリングし、解決のために採用などのサービスを紹介する代理店営業です。始めて2ヶ月間、私はインターン生10人の中で売上最下位でした。しかし、逆境は成長へのチャンスという考えから周囲に働...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
内定
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本選考
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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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20年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付から控え室、そして会議室。 いつもとは異なる会議室だった。　【質問内容】自分を表す自己紹介をお願いします。学生時代に頑張ったこと。辛かったこと。なぜディップを選んだのか。といったオーソドックスな内容の質問が多かった。また、逆質問や営...
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20年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】最終選考対策　【会場到着から選考終了までの流れ】受付から会議室　【質問内容】就職活動の軸に対する具体化を求められた。また、会社のことやリクルーターの方の業務内容について説明されることがあった。ここでの目的は、しっかりとした志望動機を作る場というイメージがあった。 1回の人もいれば2回の人もいる、　【雰囲気】和やか...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目以上の人事（役職あり）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付から会議室　【質問内容】モチベーショングラフをもとに、自分の過去を振り返る。具体的には、人生で1番苦労したことは？自分の価値観形成に大きな影響を与えたものは？なぜ頑張れたのか？逆質問は？ といったオーソドッ...
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内定
20年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待つ。担当者に呼ばれ、会議室で面接。　【質問内容】1分半の自己PRと逆質問を1〜2個、それぞれ質問する。また、あらかじめ出したESや自己PRの深掘りを少しする。なんで頑張ったのか？なんではじめたのか？一番辛かったことは？ 志望...
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内定
20年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会議室でやった　【GDのテーマ・お題】売上No1にするためには　【GDの手順】開始までにアイスブレイクがあった。自分のお気に入りの写真をみんなに見せて、プレゼンをする。 その後、会社説明に入り、グループディスカッションへと移行する。 グループディスカッションは、社員さんがお題を出し、そ...
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客へのコンサルティングワークに取り組んだ。顧客の属性、詳細が書かれている資料が配付され、社員の一人が顧客役に徹していただき、質問をしていく中で最適解を見つけるといった趣旨であった。最終的にプレゼンテーションをしてフィードバックをいただいた。　【ワークの具体的な手順】ヒアリ...
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ONE CAREERでは、ディップの2020年卒のインターンシップで実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。ディップの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、人材・教育業界の分析やディップの企業研究をする際に役立ちます。
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