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22年卒 コーポレート職※24卒のみ募集中のES・体験談一覧
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22年卒 コーポレート職※24卒のみ募集中のES・体験談一覧
コーポレート職※24卒のみ募集中
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内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】スキルがきちんと身につくのかどうか不安になった 【採用人数・倍率】数人 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】DX事業部の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のリンクにアクセスして、時間なったら始まる 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだことなにか ・なぜdipなのか ・なぜDX事業部なのか ・なぜDXコンサルタントなのか ・入社後何を成し...
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内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】最終面接に向けて、業務理解を深めるというもの 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のリンクにアクセスして、始まる 【質問内容】主に私が志望していたDX事業部、DXコンサルタントの業務内容についてお聞きした。 ・DXコンサルタントはなにをしているのか ・エンジニアとの協業もあるのか ・プロダクトの開発...
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内定
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】DX事業部の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のリンクにアクセスして時間になったら始まる。 【質問内容】基本的には一次面接の時とほぼ同じ ・自己紹介 ・なぜdip ・なぜDXコンサルタントなのか ・DXコンサルタントとして何がしたいのか ・学生時...
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内定
22年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからリンクにアクセスする 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・dipの印象 ・留学についての深堀 ・留学の中でなにかおもしろいエピソードはあるか ・なぜdipを志望するのか ...
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内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【「学生生活で特に力を入れて取り組んだこと」について300文字程度で記載ください】◯◯での◯ヶ月間の語学留学にて、通常よりも3倍の速さでクラスレベルを上げたことが挙げられる。留学前に受けたTOEICでは◯◯点を保持していたにも関わらず、6レベルある内の下から◯つ目のクラスに振り分けられた。それでも授業についていけない日々が...
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内定
22年卒
企業説明会
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本選考
非公開 | 文系
【内容】会社概要 社員との交流 【注意した点・感想】説明会でも特に強調されていたが、女性の働く環境が非常に整っているという印象を受けた。さらには社員の平均年齢が非常に低いことから若い会社であるという印象も受けた。 社員との交流ではフランクに何でも質問できる雰囲気であった。
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22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
東京学芸大学 | 文系
【学生時代に特に力を入れて取り組んだことについて】ワーキングホリデーに参加し、地域課題解決に取り組んだことです。参加のきっかけは自らの日本文化理解の不足を課題と感じたことにあります。その解決のために約1ヶ月半、◯◯県◯◯町で地域課題解決に取り組みました。農業関係者が観光 に対してマイナスイメージを持つという課題を解決する...
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22年卒
オンライン説明会
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】人材業界とディップ社の企業説明 人事社員との座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】バイトルのCM通り、若い人が多くてフレッシュなイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】顧客に高年齢層も多く、堅実なイメージに変わりました。 【このイベントを通しての感想】担当社員もフレ...
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22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代力を入れていたこと(300字)】学祭出店の責任者を務め、130人を牽引したことです。 遅刻や作業停滞によって係に負担が偏っていた前年の反省を生かし、一つの組織として全員で取り組むため、2つの施策を行いました。 (1)情報の全体発信に加え、要点をまとめ直した資料の配布や個々への声かけを繰り返し行い、業務理解浸透...
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22年卒
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本選考
近畿大学 | 文系
【趣味・特技】旅行、◯◯◯◯ 【学生時代に力を入れたこと(300字)】企業主催の◯◯型◯◯コンテストにて、チームの課題を発見し、解決に導いたことです。◯◯を目標とする中で、意見が対立することで議論が空転し、目標達成が困難でした。原因を、意見の趣旨を共有できていないことだと分析し、議論内容を見直しました。議論時間を増加させ、...
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