職種別の選考対策
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19年卒 総合職
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No.14538 インターン / インターンシップの体験談
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 11月 |
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実施場所 | 東京オフィス |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 半日×2+1day |
参加社員数 | 各回合計3人 |
参加学生数 | 各回10人〜20人 |
参加学生の属性 | 旧帝大、早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目:戦略策定手法(What=問題の定義・Where=問題のありか・Why=問題の真因、ロジックツリー、グループ演習と解説)
2日目:戦術策定方法(STP分析、4P分析、グループ演習と解説)
3日目:1,2日目で習ったフレームワークを用いて、「ソリューソン営業」を体験し、中堅社員にプレゼ...
ワークの具体的な手順
1,2日目:講義→グループ演習
3日目:朝から夕方までグループワーク
問題の定義と目標設定→課題の特定→真因の深堀→解決策の考案→資料作成・プレゼン準備、と教えられた通りに進めていった。途中でクライアントへのヒアリングも体感できた。
インターンの感想・注意した点
リクルート住まいカンパニーといえば、賞金付きの新規事業立案インターンで有名だが、今回のインターンは講義中心で1日ずつ開講されているインターンで、今年から始まった形式である。もともとはリクルートグループに興味があって受けたが、基本的な課題解決手法、各フレームワークの効果的な使い方を学べたため、他...
インターン中の参加者や社員との関わり
複数の日程を用意しているため、毎回の参加者は流動的で、数日間連続でやるインターンほど仲良くはならない。社員は選考でもインターン当日でも、丁寧なフィードバックをくれつつ、友達のようにフランクに接してくれる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
リクルートグループの中の一つ
新規事業立案に注力している
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ソリューション営業の会社
ロジカルシンキングを非常に重視している
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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