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スタッフサービス・ホールディングスの面接/面談の体験談一覧です。スタッフサービス・ホールディングスの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、スタッフサービス・ホールディングスの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上でアプリを起動 【質問内容】・大学名や氏名などの自己紹介 ・学生時代頑張ったこととその深堀について ・自己PRの内容とその深堀について 基本的にはESで書いた内容を30秒程度話すことを続けた。最初の概要を話...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入室後すぐに 【質問内容】・アイスブレイク ・就活状況(いつから始めたか) ・学生時代に力を入れたこと(深堀) ・具体的にどんなことをしたか ・どうしてそれを始めたのか ・その中で大変だったこと ・周りと協力す...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若い男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】・見ている業界 ・就職活動の軸 →なぜその業界・軸なのか、挙げた業界の中で志望順位を付けているか、等を深掘りされた ・学生時代に力を入れたこと →取り組んだ動機、挫折した経験・乗...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略 【質問内容】・現在見ている業界とエントリー理由について その業界に興味を持ったきっかけなどを深掘りされた。 ・学生時代に頑張ったこと なぜそれを行ったのか 施策を行う上での苦労とその乗り越え方 その経験から学...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為省略 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →なんで始めたか、どんなことを工夫したのか、続けるモチベーション ・就活状況 →いつ就活始めた?どうゆう企業見てる? ・インターンの志望動機 →どうゆう人の不を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社4年目くらいの人事の男性でした。肩書等は特になさそうでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入ってスタート 【質問内容】初めに、現在見ている業界を聞かれました。なぜその業界なのか、ほかは見ていないのか等を深ぼられました。 次に学生時代に力を入れて取り組んだこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】インターホンを押して待機していると人事の方が迎えに来てくれる 【質問内容】・ゼミのこと(なぜこのゼミを選んだのか・そもそも学部を選んだ理由は・この学問の何が面白いと思うか・研究して分かったこと) ・志望理由 ・なぜ人材派遣(なぜ中長期...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】・志望理由 ・どういう風にスタッフさんと伴走していきたいか(どういう営業になりたいか) ・スタッフサービスの8つの理念をどう理解しているか ・入社したらどういうキャリアを歩んでいきたいか ・アルバイト...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】GM 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】・就活状況(インターン参加状況など) ・見ている業界(なぜ人材を見ているのか) ・就活軸 ・学生時代に力を入れたこと(それに対する深掘りが多い印象) オーソドックスな質問が多い印象を受けました。就活軸...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業のユニット長 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】通常なら他にも学生の参加者がおりケース面接を行うらしいですが、相手が欠席になったため一人で行いました。資料が配布され、その読み取りかりから施策までを考え発表と言う流れです。その発表に対して面接官の方か...
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【経緯】夏のインターン参加後、リクルーターの方が付いてくださり、選考終了までサポートしてくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘りや見ている業界など、カジュアルにお話しました。就活における私の悩みを聞いてくださって、人事目線から様々なアドバイスをいただくことが...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】見ている業界 →人材業界に興味を持ったきっかけ 学生時代に力を入れたこと →なんでこの取り組みを行ったのか →この施策を行う上での苦労 →その苦労の乗り越え方 →この取り組みを行い学んだことは何...
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【経緯】8月のインターンシップ後リクルーターがついて下さり、就活全般のサポートをして下さった。 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】雑談形式なので好きなことを質問できます。最近の就活状況の報告や、自己分析の深堀選考対策を主にしていました。業界分析の仕方についても教えてくれます。その他にも複数の社員面談も希望...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】将来のビジョンについての深堀。 そう思うきっかけ。 それを実現するためにはどうすればいいか。 入社後どのような仕事がしたいか。 今受けている会社はどこか。その中の志望順位は? 志望動機を聞かれると思ったが聞かれ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部部長 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】将来のビジョンをひたすら深堀をされた。予想外の質問もたくさんされ、回答に少しつまづいたところもあったが、逆に自己分析にもつながったと感じた面接だった。周囲を巻きこみ成果を上げた出来事や、今までで一番うれしかった出来...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・将来どのような社会人になりたいかについての深堀。 ・大学に入ってどのように価値観が変わったか。 ・志望動機の深堀 面接っぽい質問は最初の15分程度で後は逆質問も交えながら会話形式で進んでいった。 【雰囲気】終始...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】どうしたら若者がより働くことに対して前向きになれるかに対する答えをプレゼンする内容であった。最初に自分で数分考えてから学生同士で話し合って情報共有したのち、自分でもう一度考え、面接官の方とマンツーマンで発表する形式...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の20代。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為無し 【質問内容】・自己紹介一分でお願いします。 ・学生時代に力を入れたこと。 ・なぜ始めたのか ・大変だったこととかあるんじゃない? ・志望理由 ・どんな業界みているの? ・後は何か聞きたいことある?...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員の男性、30代 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、時間になると始まる 【質問内容】見ている業界と就職活動の軸 きっかけ 就職活動の軸の優先順位 大学の専攻との関わり 学生時代に力を入れたこと それを始めたきっかけ 最も困難だ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】・自己紹介と学生時代に力を入れたこと軽く ・今までの選考を踏まえて弊社への志望度は変化したか ・志望動機を軽く ・なぜそう思っているのか ・しんどいけど働く覚悟はあるのか ・それはなぜか ・勤務地とか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職者 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】・自己紹介して ・あなたの就活の軸を教えて ・原体験は ・その軸でなんで人材なの ・弊社を志望する理由は ・他に志望理由はないの ・人材意外に見ている業界は ・なんでそこなの ・最終面接に向けて...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】・最近就活どない ・将来こう働いていたいとかあるの ・それはなんで ・人材の面白い部分を聞かせて(雑談) ・人材の辛い部分は(雑談) ・サークルについて教えて ・アルバイトは何してるの ・ゼ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ユニット長 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】・ケース面接 ・普通の面接開始 ・学生時代に力を入れたこと ・何が一番苦しかったか ・どう乗り越えたのか ・何か学んだの? ・どこで活かせそう? ・ゼミでの内容 ・それは何でそのゼミに ・...
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【経緯】インターン後に連絡がきた 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】ざっくらばらんにインターンの感想やフィードバックを頂いた。その後最近の就活相談をしてもらって、どんな軸があるとかあるの?など聞かれたが、メモは取っていなかった。最後の方で面接受けてみない?と言われた。 【雰囲気】和やかで楽しかった...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の男性の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・簡単に自己紹介 ・以前提出したESや今までの選考を通じて話してきたことに対する質問 高い目標に向けて頑張るようになったきっかけはあるか、レストランでのアルバイトについて詳しく ・キ...
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【経緯】二次面接後、人事面談の案内が届いた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・今の就職活動の状況(他社の選考状況など) ・就職活動の軸とその深掘り ・選考を通じての感想 ・逆質問 会社とマッチするかという部分を双方が確認するために設けられた場であったように感じた。そのために...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・簡単に自己紹介 ・学生時代(小〜大まで)に頑張ったこと ・その経験はどこで活かされているか ・うまくいかなかったときにどのように対処したか ・就職活動の軸とその理由 ・選考を受けて...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・1分間で自己紹介(大学、学部、名前、就職活動のの軸、将来やりたいこと) ・学生時代(小〜大まで)で一番頑張ったこととその深掘り ・逆質問 一人一人順番に指名されて答えていく感じです...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(Teams) 【質問内容】インターンシップに応募したきっかけ、就活の状況、学生時代に力を入れたこと、open ES に書いたことの深掘り(大変だったことや工夫したこと、なぜ行ったのかなど)、中高時代の部活動の経験と担って...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性(入社3~5年目ぐらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】・人材業界に興味を持った理由ときっかけ ・インターンシップへの志望理由 ・他社の選考状況 ・なりたい社会人像 ・人材業界以外に見ている業界 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(5年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接だったので、すぐに面接が始まった。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと 基本的にはESの深堀が行われた。 ・就職活動の軸 軸に加えて、その原体験や、現在の就職活動の状況なども聞かれた。 ・インターンの志望...
1
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社2年目、人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにて面接。服装自由。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと。将来どのような人になりたいか。どのようなひとか。 面接官はざっくばらんに聞きたいことや気になることを聞かれている感じがした。エントリーシートを元に質問され...
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東京女子大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着→個室に案内→終了 【質問内容】基本的なことをまんべんなく聞かれた。 ・学生時代頑張ったことは? ・自己PRは? ・どんな人間になりたい? ・なんでうちなの? ・何を大切にしてる? などの質問から始まり、その理...
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社4.5年目の人事(男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、個室に案内していただき面接をする。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代、最も頑張ったこと ・学生時代の他の取り組み ・就活の軸 ・なぜ人材業界なのか ・現在の就活状況 特に珍しい質問などはされな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】GM職の男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→個室へ案内→面談→解散 【質問内容】お互いの自己紹介 就活の状況 就活の軸 見ている業界 なぜその業界を見ているのか 学生時代頑張ったこと 学業で頑張ったこと それぞれの頑張ったことから、自分が学んだこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー職の女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→個室へ案内→面談→解散、エレベーターまで案内される 【質問内容】学生時代頑張ったこと なぜ頑張れたのか 志望業界、また、どうしてその業界を志望するようになったのか ITと人材だったらどちらの業界に行きた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長が直々に面接してくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事の方が控え室まで案内→5分ほど待機したのち、案内される→面接→控え室へ→人事に呼び出され、内定を伝えられる 【質問内容】・いつから就活を始めたか ・どういったインターンに参加してきたか ・現在...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着→個室に案内→終了 【質問内容】・就活状況 ・学生時代頑張ったことの深堀り 面接というよりは、就活相談という感じだった。 自分の現在を形成した経験、人との出会い、どんな人物になりたいかなど、パーソナルな質問が多く...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→部屋を移動→面接→軽く会社見学 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・就職活動の軸 ・将来実現したいこと ・逆質問 最初10分ほど質問されましたが、一度その中で逆質問をしてからは逆質問ベースでした。主導権を学生側...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ゼネラルマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→部屋を移動→個人面談 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・チームで動くときに大切にしていること ・就職活動状況 ・逆質問 など基本的にはエントリーシートに沿った質問が大半でした。逆質問も多くとっていただ...
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【経緯】会社説明会時のグループワークの評価が良かったため 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると電話がかかってきて面談 【質問内容】・グループワークはどうだったか ・学生時代頑張ったこととその深堀り ・就職活動状況 ・逆質問 でした。質問される時間が半分、こちらから質問する時間が半分ほどでした。選考して...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機。交通費清算後、面接部屋へ移動 【質問内容】スタッフサービスに入社してやりたいこと。 他にはどのような業界を見ているか。 どういった理由からその業界を見ているのか。 その中で人材業界の順位は。 最終的に何を主として会社を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目のリーダー職の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】名前を呼ばれて別室へ移動 【質問内容】学生時代に頑張ったこと。 自己紹介。 学生時代に頑張ったこと、その深掘り。 企業選びの軸。 入社してやってみたいこと。 なぜ営業職か。 営業職をどのように考えてい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着 フロントで電話をする ソファーに座って待つ 面接室まで案内して頂く 面接 エレベーターホールまで見送りして頂く 【質問内容】就職活動の状況(内定はあるか、受けている企業はどのようなところか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着した旨を電話で伝え、入口の椅子で待っていた。 その後名前を呼ばれ面接をするため部屋に案内された。 終了後はエレベーターの前まで見送りをしていただいた。 【質問内容】雑談などを交えながら、エントリーシートの内容を含めて話した。 ...
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