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NTTドコモの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
NTTドコモの面接/面談の体験談一覧です。NTTドコモの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、NTTドコモの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
ジョブマッチング面談一次面談
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の女性エンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 研究で頑張ったこと・苦労したこと・工夫したこと 部活で頑張ったこと・苦労したこと・工夫したこと 志望動機 逆質問 それぞれ非常にテンポよく深堀された。 研究内容に関しては特...
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
リクルーター面談
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【経緯】推薦対象校なのでプレエントリーした学生全員リクルーター面談を行った。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 研究で苦労したこと 志望動機 入社後何がしたいか 何故そう思ったか 具体的にどう実現するか 夢の実現のために何をするのか・何をしたいのかやどん...
1
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】始めにさらっとパーソナルな質問がされる。その後入社後にやりたいことなど基本的な質問が続いた。面接官は技術系社員二人いるが、基本的には一人の方が質問をする。最後に、もう一人の方が質問をする形式であった。 【...
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接と同じような内容。二次面接で初めてドコモでかなえたい夢ややりたいことを聞かれる。パーソナルな内容の質問をさらっとされ、入社後にやりたいことについて深堀をされる。ここでどれだけ具体的な内容をこたえ...
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
22年卒
一次面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の技術系の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】雑談からスタートする。普段の生活や研究活動等。そこから学生時代に力を入れたことや自己PRを聞かれる。それぞれ軽く深ぼられる。一次面接ではドコモでかなえたい夢については触れられなかった。最後に逆質問をす...
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技術系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人(若い方と年次が上の方1人ずつ) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・簡単に自己紹介 ・学生時代力を入れたことについてとその深堀り(だいぶ深堀りあり) ・ドコモでやりたいこと、叶えたい夢についてとその深堀り ・研究について(少しだけ) ・...
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技術系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの現場の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・1、2分で自己紹介 ・研究概要とその深堀り ・叶えたい夢についてとその深堀り ・学生時代に力を入れたことについてとその深堀り ・もう一度叶えたい夢についての深堀り(最初とは少し違う...
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技術系総合職 ※現在募集なし
22年卒
オンライン(プレゼンテーション)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・男女・10年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接のためすぐスタート 【質問内容】「自分の強みとそれを発揮したエピソード」というテーマでプレゼンを行ったあと、それについて深掘りの時間があった。苦労した点や、何故これをやろうと思ったかなど、自身の考え方の筋...
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
22年卒
プレゼンテーション
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】「私はただものではない、なぜならば〜」で始まるプレゼンを5分間で行った後、それに対する深堀がありました。プレゼン形式は自由であったため、パワーポイントを画面共有しながら行いました。深堀は2・3問で、フィー...
2
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技術系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
最終ジョブマッチング
/
本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の人事2人 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】第一志望かの徹底的な確認 希望する部署 希望する勤務地 今までに嘘をついたことはあるか 志望動機 なぜドコモである必要があるか 学ちかの深堀 研究内容 どこに行かせるのか 自分のどこを変える...
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
一次ジョブマッチング
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東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】第一志望かの徹底的な確認 希望する部署 希望する勤務地 今までに嘘をついたことはあるか 志望動機 なぜドコモである必要があるか 学ちかの深堀 研究内容 どこに行かせるのか 自分のどこを変える必要が...
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技術系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
ジョブマッチング最終面談
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも人事。 入社20年目と10年目。 肩書は不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代にチャレンジしたことの概要 ・その中での課題 ・課題解決方法 ・その方法がダメだった場合、どのように行動していたか。 ・ドコモで実現した未来。 ...
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
ジョブマッチング一次面談
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員・若手・入社5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代にチャレンジしたこと。 ・その中での課題。 ・課題に対して行った事。 ・その結果 ・ドコモで実現したい未来 ・なぜその未来を実現したいのか。 ・なぜドコモではないといけな...
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
カジュアル面談
/
本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・若手 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】初めに各分野ごとの軽い紹介があった後に、自分の志望する分野はどこか聞かれ、openかwillかの質問がある。その後に逆質問がある。軽い企業説明を受けているような感じだっった。志望分野に関してこの場で明確にする...
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技術系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐスタート 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 研究 Will を聞かれる。ドコモじゃなきゃいけない理由とか Willを深堀りされる。最初の業務は何をやりたい?とかやりたいことを明らかにしてくれる。つ...
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員、30代 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためすぐスタート 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・研究紹介 ・どんな形で研究してるの?一人? ・入社後のイメージはできてる?やりたいこととのギャップはない? ・かなえたい夢について詳...
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
最終面接
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事で年次が上の方と若い方の2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・研究内容 ・研究内容の独自性 ・チームで頑張ったこと ・ドコモのサービスでいいところ・悪いところ ・ドコモで叶えたい夢深掘り ・志望する領域でやりたいこと深掘り ・粘り強さ...
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
二次面接
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員で年次が上の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・研究内容 ・研究内容の成果 ・チームで頑張った経験 ・チームで頑張った経験において苦労したことの深掘り ・ドコモで叶えたい夢 ・ドコモで注目しているサービス ・ここはもっと頑張れる...
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
一次面接
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員で比較的若めの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的にESの内容の深掘りが中心 ・志望動機 ・志望動機の深掘り ・なぜドコモで働きたいのか ・他社の選考状況 ・研究内容 ・研究内容の深掘り ・ワークフィールドとマッチして...
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
内定
22年卒
リクルーター面談
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【経緯】大学のOBの人から面談がしたいとメールがきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】OBの人は、自分がマッチしていそうなワークフィールドの業務内容を話し、その後に質問の時間が設けられた。企業の雰囲気や業務内容についての質問をした。また、自分の研究内容やドコモでやりたいことも聞かれた。 【雰囲気...
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21年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
21年卒
ジョブマッチング(最終)
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本選考
金沢大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の方が担当者でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前には接続し、ホストの入室許可を待っていました。その後40分程度で面談は終了しました。 【質問内容】自己PR(チャレンジしたエピソード)やドコモで叶えた夢について詳しく質問を受けました。特になぜドコモでその夢...
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21年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
21年卒
ジョブマッチング二次面談
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本選考
金沢大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面談の方よりも役職が高い人事の方が担当者でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にオンラインに繋いで入室しました。そして30分程度で面談は終了しました。 【質問内容】自己PRについて聞かれました。そのエピソードの中で1番大変だったこと、それをどう乗り越えたか、ど...
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21年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
21年卒
ジョブマッチング一次面談
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本選考
金沢大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】その地域エリアの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】20分前には会場について、待機していました。面談が始まり、30分程度で終わりました。 【質問内容】(15分程度)学生時代にチャレンジしたエピソードについて質問されました。苦労したことやどう乗り越えたのかなどを聞かれまし...
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22年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
22年卒
インターン面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接のため即スタート 【質問内容】学生時代に力を入れたことを特に深堀 ・なぜそれをやったか ・ほかにはなかったのか ・他の人はどのような反応をしたか ・大変だったことは ・もう一度やるならどうするか ・反対...
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21年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。年次は高め。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続出来次第開始。 【質問内容】質問は大きく三点。 1自己紹介 2学生時代に力を入れたこと 3入社してしたいこと 一番深堀を受け、かつ時間の配分が大きかったのが三つ目の質問で、志望動機や学生がやりたい...
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21年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は不明だが、年次は高めだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接のため、接続してすぐに面接開始、終了。 【質問内容】最初に自己紹介を求められ、自己紹介に関することで雑談。 そのあと学生時代に力を入れたことを話したいだけ話してくださいと言われ、深堀される。 ...
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21年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
内定
21年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→学生時代に力を入れたこと→ドコモの印象→ドコモでやりたいこと→逆質問 【質問内容】・自己紹介をしてください。 ・学生時代に力を入れてください。 ・ドコモに対しどのようなイメージを持っていますか。他の通信会社は受けてい...
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21年卒
事務系総合職 ※現在募集なし
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21年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本社の人事部の方で年次もおそらく高かった。 【会場到着から選考終了までの流れ】Web上なので特になし 【質問内容】学生時代に学んでいたこと・学生時代の専攻を活かして行いたい事業・学生時代力を入れた事・それから学んだこと・通信業界への志望理由・通信業界の中でもなぜドコモか・ドコモ...
2
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事務系総合職 ※現在募集なし
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21年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】私が福岡に住んでいたので福岡事業部の人事部の方だった。年次は高かった。 【会場到着から選考終了までの流れ】Web上なので特になし 【質問内容】一次面接とほとんど同じだった→学生時代力を入れた事・なぜその物事に力を入れたのか・通信業界への志望理由・通信業界の中でもなぜドコモか・ド...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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21年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自分が福岡に住んでいたため福岡事業所の社員の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】Webで行われたので特になし 【質問内容】学生時代力を入れた事・なぜその物事に力を入れたのか・通信業界への志望理由・通信業界の中でもなぜドコモか・ドコモの良いところ・ドコモの課題・ドコモの...
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21年卒
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21年卒
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員2名、二方とも温厚な方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされ、同室になる3名が発表され随時面接室に移動する。 【質問内容】学生時代頑張ったこと(私はただものではないなぜならばから始める)をPowerPointや資料を用いてプレゼン形式で10分間で発...
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21年卒
最終面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】web 【質問内容】・志望動機 ・それについて深堀り ・入社することができたならなにがしたいか、実現したい夢はあるか ・それを成し遂げるにあたってあなたに足りないことは ・それを成し遂げるにはどうしたら良いと思うか ・逆質問...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接 【質問内容】面接官に「一次面接で聞きたいことは全部聞いたのでフリータイムでいいですよ」といわれる。なので自己ピーアールをしました。自分の強みと企業でどう活かせるのか、それと志望動機を話しました。最後に逆質問の時間がありまし...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次若め。 【会場到着から選考終了までの流れ】web選考 【質問内容】・学生時代に主に注力した経験。 ・なぜその取り組みを行ったのか ・その中でのあなたの役割は? ・それが成功した要因はなに? ・学んだことはなに? ・それを社会でどういかしていくのか ・志望動機 ...
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ジョブマッチング最終
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と管理職? 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、軽い雑談をして開始 【質問内容】・就活の軸 ・他社選考状況 ・志望動機 ・ドコモで叶えたい夢とその深堀り (きっかけ、現状の課題、改善までの道筋など) ・ゼミの研究内容とその深堀 ・他者と関わる上で気を付...
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ジョブマッチング二次
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同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始 【質問内容】・学生時代頑張ったことの深堀り ・反対するメンバーとどうかかわって協力するのか ・どのようなリーダー像を心掛けているのか ・上記リーダー像はどのように醸成されたのか ・過去のリーダー経験と失敗、その...
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ジョブマッチング一次
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30~40代の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、軽い雑談後開始 【質問内容】・就活の軸 ・上記理由 ・就活の軸がドコモにどうあてはまるのか ・学チカの概要 ・学チカについての軽い深堀 (なぜ取り組んだか、よくリーダーをするのか、どんな結果と評価を得たのか...
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ジョブマッチング最終面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本社人事 【会場到着から選考終了までの流れ】コロナの影響によりweb面接 【質問内容】ドコモでやりたいことを聞かれた。沢山用意していったが、あまり深掘りはされなかった。他にはコロナの影響についてや、志望動機、選考状況、志望度等オーソドックスなことを聞かれた。少しずつ深掘りされ、...
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ジョブマッチング二次面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】コロナの影響でwebで行った。 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘りがメインだった。学生時代に力を入れたことのエピソードから、自分の性格や考え方を引き出して見てくださった。エントリーシートには書いていない学生時代に力を入れたことに...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】法人営業 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で担当の方を呼ぶと迎えに来てくださる。 【質問内容】学生時代に力を入れたことや強み、弱み、ドコモに興味をもったきっかけ、ドコモでやりたいこと等オーソドックスなことを聞かれる。あまり深掘りはされない。自分のエントリーシートに書いた夢...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の年齢層が高い人 【会場到着から選考終了までの流れ】web面接 【質問内容】ドコモに入ってからのキャリアプランを聞かれた。そのキャリアプランに対し、動機を詳しく聞かれた。また、研究内容を詳しく聞かれ、それがドコモに入ってからどのように活かされるかを聞かれた。研究の業績も聞か...
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事入社10年未満 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、待機場所に案内される。そこで、一人ずつ名前を呼ばれ、別室に連れていかれる。 【質問内容】基本的にエントリーシートの内容を聞かれる。学生時代にチャレンジしたこと、ドコモでかなえたい夢をそのまま聞かれた。さらに、研究内...
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21年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
21年卒
最終面接
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本選考
北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事一人、ベテラン技術系一人 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにつなぐだけ 【質問内容】学生時代に力を入れたこと深堀り(課題をどうやって発見したか、自分の行った取り組みで結果が出ないこともあると思うが成功の秘訣は何か)、研究内容深堀り(テーマ選んだ理由、研究室選んだ理...
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21年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
21年卒
一次ジョブマッチング
/
本選考
北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事一人、若手技術系社員一人 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋の前で待機し、時間になると呼ばれる 【質問内容】学生時代に力を入れたこと深堀り(一番大変だったこと、ペアとどんなコミュニケーションを取っていたか、得た学び)、ドコモでやりたいこと、志望動機、研究内容とその深堀り...
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21年卒
技術系総合職 ※現在募集なし
21年卒
ジョブマッチング面談(最終面接)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40、50代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待機所で待っていると呼ばれる 【質問内容】・和やかな雑談(緊張してる?など和ませようとしてくれた) ・学生時代に力を入れたこと ・ドコモでやりたいこと ・実現にあたって自分のどこを変えなきゃと思っているか ...
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技術系総合職 ※現在募集なし
21年卒
ジョブマッチング面談(一次面接)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方。インターンシップに参加していた社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機所で待機し、呼ばれて面接 【質問内容】軽く雑談をした後、早期選考のジョブマッチングの連絡が来た際に、ドコモでやりたいことと、自己PRを2分ずつで考えておいてと言われたため、それをまず言った。そ...
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事務系総合職 ※現在募集なし
内定
21年卒
ジョブマッチング最終面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は人事の方、もう1人は役職を仰っておりませんでした。ただ、かなり偉い方だというオーラが漂っていました。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の開始3前から待機し、あちらから入室の許可が出てから面接が始まりました。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、学生時代に力を入れたこ...
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事務系総合職 ※現在募集なし
内定
21年卒
ジョブマッチング二次面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人が人事の方で、もう1人は役職を仰っていませんでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間の3分前から待機し、時間になったら向こうが接続を許可してくれる形で面接が始まります。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、学生時代に力を入れたことに対する深堀、ドコモで叶えた...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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21年卒
ジョブマッチング一次面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】両者とも役職は仰っていませんでしたが、部長クラスだと思われます。 【会場到着から選考終了までの流れ】数人、廊下に並べられた椅子で待機させられ、面接時間になると人に面接室に案内されました。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたことについての深堀、NTTドコモ...
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技術系総合職 ※現在募集なし
21年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の人で、中年ぐらいのイメージです 【会場到着から選考終了までの流れ】まずは待合室に案内され、時間になったら案内の人が来て、部屋まで案内してくれます。 【質問内容】まず最初にエントリシートやジョブマッチング面談のときにも聞かれた内容(やりたいこと、がんばったこと)を聞かれ、ま...
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技術系総合職 ※現在募集なし
21年卒
ジョブマッチング選考
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本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで入館証をもらい、控室に案内されます。時間になったら面接官が呼びに来ました。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジョブマッチング面談という名前の一次面接だと思われます。志望動機や会社に入ってやりたいことについて話し、それについてひたすら深掘りされていました。最終的には中学...
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技術系総合職 ※現在募集なし
21年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40〜50代の役員ぽい男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に待機して面接会場に移動 【質問内容】・自己紹介と志望動機をお願い致します。 ・ドコモでやりたいことを先ほど仰っていただいたと思うのですが、それを実現するに当たって自分自身どういったことを変えていく必要が...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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ジョブマッチング面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 7年目 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に私を含め3人の学生が待機していた。 時間になると3人の面接官が順に学生を呼び出す形だった。 【質問内容】「学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(成功・失敗問わず)」 その中で意識したことなど深掘りをかな...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の採用の方、高い役職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機→呼ばれて面接官、学生さんで座る→一人一人順番に資料を用いて学チカを話す。→フィードバック 【質問内容】学生時代頑張ったことをPowerPointや持ち込んだ資料を用いてプレゼンテーション形式で面接官の...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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最終ジョブマッチング面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】お1人は30代後半ぐらいのベテランのような方、もうお1人は20代ぐらいの若手のような方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を告げた後、控室に通される。30分ほど待たされた後面接する部屋に通され面接。終了後はそのまま解散。 【質問内容】基本的には自己PRとドコモでやりた...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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ジョブマッチング面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンの担当だった人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を告げると控室の案内がある。控室で待っていると面接官が部屋に案内してくれそのまま面接、終了後はすぐ解散。 【質問内容】・自己PRとその深堀り ・ドコモでやりたいこととその深掘り ・逆質問 自己P...
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事務系総合職 ※現在募集なし
21年卒
集団面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】別室で会社説明→個室に学生4人で移動 【質問内容】「私はただものではない」から始まる3分間のプレゼン、プレゼン終わりに質疑応答。1人15〜20分。 ・なぜこの団体に入ったか ・どういう経緯で自分の役職になったか ・苦...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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プレゼンテーション面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】全体で説明を受けた後、3人グループに分けられ、プレゼン 【質問内容】「私はただ者ではない、なぜならば~」で始まるプレゼンを行ったあと、それについて深掘りの時間があった。苦労した点や、何故これをやろうと思ったかなど、自身の考え方の筋道...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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最終ジョブマッチング面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長、技術の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に待機し、名前が呼ばれたらスタート 【質問内容】学生時代に力を入れたこと なぜ始めたのか どういう課題に対してどう取り組んだのか ドコモで叶えたい夢 このサービスは法人とコンシューマどっちか なぜ法人にした...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】技術系の学校推薦 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に対象者が集められて一人一人呼ばれる。 【質問内容】・志望動機 ・なぜ通信キャリアなのか ・実現したいこと ・このサービスはなぜ通信で実現したいのか ・このサービスは、どのように利益を生み出すのか ・ドコモのどこに惹かれているのか ・なぜ企画がや...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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プレゼンテーション
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30~40歳の社員。役職は不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に案内される。控室には、約10名の学生と1名の人事社員がいる。開始時刻になると社員の方からドコモに関する簡易な説明が行われる。その後、3名ずつそれぞれの選考部屋に案内され、プレゼン選考を行う。 ...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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インターンシップ選考会
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15年ほどのベテランの人事の女性の方が私の担当でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】二次選考の方法はグループディスカッションとプレゼンテーションの2つから事前に選ベる。私はプレゼンテーションを選んだ。 会場に到着したら、開始時間までドコモのエンタメ部門のビデオを見て...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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ジョブマッチング面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の男性、女性各1人。(何も言われていないのでおそらく人事の方) インターンでは見たことない方。 【会場到着から選考終了までの流れ】流れは一次面接と同様。 合格通知は1週間以内に来た。 【質問内容】ESの深堀がメイン。 学生時代に何を頑張ったか、そのモチベーションは何...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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ジョブマッチング面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目人事部(だった気がします) 非常に温厚な方でインターンにいました。 【会場到着から選考終了までの流れ】学生控室に向かい、そこで人事の方を待つ。(非常に眺めがいいので少し落ち着く。) そして、時間が来ると人事の方が迎えにきて面談。 終始和やかな雰囲気だった。 ...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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最終ジョブマッチング
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】元技術系の人事部長2人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→面接室→帰宅 【質問内容】ESについて深堀 チャレンジしたことについて説明 なぜ主将をやろうと思ったのか。 周囲の評価 研究概要について説明 なぜこの研究をやろうと思ったのか。 この研究の独自...
1
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技術系総合職 ※現在募集なし
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早期ジョブマッチング
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンシップ中の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→面接室 【質問内容】自己PRについて2分プレゼン 自己PRの深堀 研究について アルバイトについて 選社軸について ドコモでやりたいことについて2分プレゼン やりたいことの深堀 希望の部署...
1
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事務系総合職 ※現在募集なし
21年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の課長クラスだと思う。10年以上勤めている中堅クラスが担当だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら4つほどのグループに分けられて別室でグループ面接。1人が話していたら残りの人は聞く形で進められる。 【質問内容】・学生時代頑張っていたことは何か ・なぜ...
1
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21年卒
プレゼンテーション
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の女性と技術系の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめは別の部屋に案内され、会社の説明を受けました。その後8人を4、4の2グループに分けプレゼンテーションをする会場に案内されました。 【質問内容】「私はすごいなぜならば」と表現したことについての深堀 ・なぜそれを...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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最終面接
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本選考
立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で交通費の精算をしてから、各部屋に案内される 【質問内容】二次面接で話したことは最終面接の面接官にも伝わっており、基本的には同じことは聞かれなかった。 ・他に内定ありますか、なんで既に内定している会社ではなくドコモか、本当に内...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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リクルーター面談
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本選考
立命館大学 | 文系
【経緯】人事部からの紹介で先輩社員からtelあり 【会場到着から選考終了までの流れ】telのため 【質問内容】選考ではなく、最終面接を迎えるにあたって困っていることがあれば相談にのっていただけた。私は伝えたいことはあるんだけど上手く言葉にできないとこおを助けていただきました。その後もいつでも電話していいと言って頂けた。 【...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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20年卒
二次面接
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本選考
立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、面接官が呼びに来て、各部屋まで案内してくれる 【質問内容】・最近の学生生活(就活も含めて、雑談に近いような感じ) ・ESに書いたチャレンジエピソードを1分で語るように指示、そこから深掘りが始まる ・ドコモ...
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人は人事部長の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間になったのち、直接部屋に通されました。 【質問内容】二次面接同様に個人的な質問に追加して、業界・企業の志望動機、将来の働き方、ドコモに入ったのちどんな仕事をしたいのか、課題(高齢者にスマートフォンを持たせるに...
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間までに面接会場に到着、直接部屋に通されました。 【質問内容】志望動機、大学での生活のこと(学部で何を学んだか、そこから何をいかせるのか、課外活動など)、一人暮らしをしていたので、一人暮らしのことや、なぜ大学を選んだのか...
2
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と部長クラスの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接→解散 【質問内容】自己紹介→学生時代頑張ったこと→その深掘り→NTTドコモでなにを成し遂げたいか→志望業界→他社の選考状況→内定を出したら入社するか→NTTドコモでなければならない理由→逆質問 基...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅クラスの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接→解散 【質問内容】自己紹介→学生時代頑張ったこと→その深掘り→就職活動の軸→志望業界→志望動機→ドコモでどんな夢を成し遂げたいか→成し遂げるために必要なことは何か→他社の選考状況→他社と比較してなぜNT...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接→解散 【質問内容】自己紹介→学生時代頑張ったこと(3分)→深掘り(苦労したこと、どう考えどう動いたか、組織での役割など)→志望動機→ドコモで成し遂げたいこと→逆質問 面接官からの質問は15分、逆質問...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長や役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】まず受付をすると控室まで行くよう指示があるので控室に行く。そしてすこし待機したのち、人事の方が呼びに来るので、部屋まで案内してもらい入室して面接開始。そして45分ほど面接をして終了。 【質問内容】・就職活動の軸を教えてくだ...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませたのちに、控室まで行きしばらく待機。そして面接官が呼びに来るので、呼ばれたら一緒に部屋まで行き着席して面接開始。そして30分ほど話して面接終了。 【質問内容】・就職活動の軸を教えてください ・学生時代にチャレンジ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の役職者 【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面接→解散 【質問内容】・質問 自己紹介を30秒程度で NTTドコモの志望動機 事務系総合職として入社後に何がしたいか NTTドコモの志望度はどの程度か 学生時代に力を入れたことについて ・逆質問の時間は...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面接→解散 【質問内容】・質問 軽く自己紹介 志望動機 入社後にやりたい業務 学生時代に最も力を入れたこと 周囲の人の反対はあったのか どうしてそれを達成することが出来たと思うか 自身の性格について ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待ち、人事に面接会場まで案内され、面接。終了後、解散。 【質問内容】ゼミの研究内容を教えてください。ドコモでかなえたい夢について教えてください。学生時代にチャレンジしたことについて教えてください。エントリー時に申請した希望勤...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待ち、面接官に呼ばれ、面接会場入り。面接終了後、解散。 【質問内容】1.成功・失敗問わず、学生時代にチャレンジしたエピソードを語ってください(自己PRを話してください)2.ドコモで叶えたい夢を教えてください(ドコモを志望した...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 女性一人男性一人 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ 【質問内容】アイスブレイク(出身地は?家から会場までの移動時間など) 学生時代に頑張ったこと(ESの内容とは別でも可)←ここが一番深堀された ・自分が他人の意見に乗っかった経験は? 自分はどういった...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】元技術系で40代の男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】溜池山王の山王パークタワーの本社ビルの展望受付で受付したあと、指定の場所で待機、その後呼ばれたら面接官と一緒に面接室へ 【質問内容】ドコモで実現したいことを教えてください。 学生時代に頑張ったことは? 学生時代に力...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どちらも部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っており、別室に呼ばれ面接開始。 【質問内容】志望動機 なぜうちに入りたいのか? 他にどんな企業を受けているのか。 その中でうちは何番目に入る? 学生時代頑張ったことを軽く聞かれた 配属先の確認 職種の確認 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後番号を振り分けられ別室に移動し、自分の番号のブースに行き面接スタート。 【質問内容】学生時代頑張ったことは何か。なぜそれをやろうと思ったのか。それをやるときに協力してくれない人はいなかったのか。そういった人たちをどうやって巻き込んで...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、別室で今後の選考フローを話して頂いた。 そのあとまた部屋を移動し、20組くらいが一斉に面接がスタートした。 終わり次第帰宅。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 何を頑張っていたのか。なんでそれをやろうと思ったのか。その結...
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからないです。 【会場到着から選考終了までの流れ】1時間程度ドコモについての紹介→グループ面接 【質問内容】全て学生時代に力を入れたことに対しての深掘りでした。全員に共通して聞かれていたのは過程の中で苦労したことや、反対はなかったのか等です。それ以外はプレゼンによって内容を変...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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ジョブマッチング面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代人事の方と50代の人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】山王パークタワーの控室で待っていたら面接官の人事の方が迎えに来てくれる 【質問内容】・学生時代頑張った事(なぜ始めたのか、困難だったこと、チームで行う上で大変だったこと等) ・入社してからやりたいこと(キャリ...
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ジョブマッチング面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の人事の方と50代の部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】一階のロビーで待っていたら人事の方が来てそのまま面接会場に入るという流れ 【質問内容】・学生時代頑張ったこと(結構深掘りあり) ・研究活動(どんな研究か簡単に説明、研究する上で困難なこと) ・ドコモでの夢...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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ジョブマッチング面談②
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の男性と女性 【会場到着から選考終了までの流れ】27Fで受付して42Fの控室へ 時間になると、別の人事の人が呼びに来る 【質問内容】・「学生時代にチャレンジしたこと」について、かなり鋭く深掘り ・研究テーマについて、軽めんぼ深掘り ・「ドコモで叶えたい夢」について、深...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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ジョブマッチング面談①
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系人事 【会場到着から選考終了までの流れ】27Fで受付して33Fの控室へ 控室で待っていると、面接担当の人が呼びに来る 【質問内容】・「学生時代にチャレンジしたこと」について、深掘り ・「ドコモで叶えたい夢」について、深掘り ・ESの内容を踏まえ、自分の考える理想のキ...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二人とも人事の方だった。20代くらいの方と40代くらいの方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内されそこで受付を行った後、面接官の方が呼びにくる。 【質問内容】一次面接と重複する点がいくつかある。 ・あなたの研究内容について教えてください ・なぜドコモを志望...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前半の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと待機室に案内されそこで受付を行う。その後社員さんに案内され面接が始まる。面接が終わるとエレベーターまで見送りをしていただける。 【質問内容】・あなたの研究内容について教えてください ・なぜ通信業界を志望しまし...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人の人事の偉い方、50代 【会場到着から選考終了までの流れ】控室待機→面接→帰宅 【質問内容】・志望動機(かなり深堀がありました) ・ドコモじゃなきゃダメな理由とかある? ・ドコモで叶えたい夢 ・学生時代にチャレンジしたこと(かなり深堀された) ・研究内容 ・逆質問...
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技術系総合職 ※現在募集なし
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1次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方、30後半 インターン選考の時のGDの方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室待機→面接→帰宅 【質問内容】・学生時代最も頑張ったこと ・志望動機 ・なぜ通信 ・なぜドコモ ・やりたいこと ・具体的なプロジェクトとかある? ・インターンシップど...
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事務系総合職 ※現在募集なし
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付前で、交通費申請などの手続きをする。その後、会場に呼ばれ、面接開始。終了後は、そのまま解散。 【質問内容】・ドコモで叶えたい夢について ・選考を受けている他社の状況 ・なぜ当社を受けているのか ・入社した後、どんなことを...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通された後、面接官が呼びに来て会場へ。終了後、各自解散。 【質問内容】・学生時代にチャレンジしたエピソードについて ・その壁を乗り越える為にとった解決策はなにか ・あなたに対する周囲の評価は? ・会社を選ぶ際の軸はなんで...
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最終ジョブマッチング
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 40~50代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室にて待機 面接官でない方が案内してくれ、ノックして入室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたことの深堀り 特になぜそれをやったのか?なぜその目的に設定したのか?といったことを深く聞かれた ・研...
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ジョブマッチング一次
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 30代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室にてしばらく待機→面接官が面接室まで案内してくれ、一緒に入室 【質問内容】- 自己紹介 - ESの深堀り ここが面接時間の大半を占める 特にドコモで実現したいことに関してはかなり深く聞かれる 具体的にはどうい...
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